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幸运将至,你准备好了吗?

 昵称535749 2012-08-16

上个世纪,我们的工作需要谨言慎行,一步一个脚印按照规矩办事。如今,工作已没有局限,任何工作都没有严格的规定,只要我们拥有独创性,自我学习,用自己的力量创造职业巅峰,机会自然到来。  

现在紧俏的工作,也许几年后就无人问津了,甚至只要几个月就惨遭淘汰。这一切源于科技的发展。十年前,谁知道“社区经理”是什么?现在广为人知的是“苹果应用程序设计师”或“首席科学家”(社交网络领域)吧!  

如今,人们赖以生存的工作在十年或二十年前完全不存在。如果这一刻,你的工作本身没有发生改变,你工作的方式或技能或许已经发生改变了(例如:写博客的设计师,玩Twitter的喜剧演员,开网店的品牌顾问)。  

如今,人们赖以生存的工作在十年或二十年前完全不存在。

近十年来,我们一直做着那时根本无法想象的工作,这样的感觉真是又惊又喜。对于充满未知的未来,我们该怎么办?  

1、不断地探索。因为你今天使用的工具,在未来碰都不会碰。 

以前,你可能听说过这个词:“终身运动”,指的是像高尔夫、网球、游泳这样能从七岁开始,到七十岁都能够运动的项目。凯文·凯利最近扩宽了这个词的意义,列出了一张“终身科技”表,我们都该培养一下。凯文在文里写道:“如果你还是学生,那么你使用的科技只是当下的发明。因此,你最需要的生活技能是掌握各种科技,从整体上把握科技元素,即科技大体上是怎样运作的。”  

就算你不使用Skype,也要申请一个Twitter账号,好好经营它。接着学习怎样出版电子书,或者尝试开发一款全新的应用程序。我们必须熟练掌握哪些有利于生活和工作的新技术。这些实验的关键是让我们能够拥有“创新生活”的意识,而不一定要让科技与生活结合。  

如果你还是学生,那么你使用的科技只是当下的发明。

2、寻找志趣相投的人,与他们成为朋友

科技并非能改变所有事物,例如友谊。最近,《激发》(The Startup of You)的作者之一,本·卡斯诺瓦告诉我,“机会并不青睐云朵,而是偏爱人群。你在等待机会吗?其实你需要一个对的人。”  

工作、知识和机会就在人群之中。我们最重要的资产就是认识多少人,有多了解他。但友谊绝不是通过交换名片就可以建立起来的,而是通过你的精力、热情,最重要的是:时间。  

十年前,我在一个出版商的工作中认识了一些人,后来,他们有的成为了国际设计公司的创意总监,有的是尖端公司的建筑师,有的在做电子音乐商标的前言产品开发员,有的是时尚企业家、编辑、社会媒体精英……你根本无法想象人的潜力有多大。  

工作、知识和机会就在人群之中。我们重要的资产就是认识了多少人,有多了解他。  

3、无论何时,不计回报地帮助别人。

在未来的某一刻,我们都需要别人的帮助。领导力专家、人种学者西蒙·斯涅克在一次发言中说到,“我们并非超人,一个人难成大事。”西蒙接着表明作为人种和一股思潮——人作为生产者,学习如何处理人与人之间的关系是我们得以生存的关键。建立友谊的首要途径,当然就是帮助他人。 

但是,在这个人类思维不在单纯的年代,慷慨已经不是一对一的简单互助模式了(不会是“我帮你一下,你就帮我一下”),也没有必要。帮助我们的同事、伙伴应该成为一个固定习惯,这很有用。通常我们帮助别人之前并不知道他们会不会帮助我们,但总归是好人有好报的。  

4、坚持学习,不仅对于工作

如果你想在职场保持巅峰状态,保持好奇心是不二法门。你可以参加与你工作有关的大大小小的会议或讲座,或是在周末花上一点时间学习编程,还可以找个借口去采访你最崇拜的人。

现在有了网络公开课,你没有理由不扩充自己的知识了。如果你在工作中能创造有形资产(例如写样本、公文,制作网页等),这样更好。  

如果你想在职场保持巅峰状态,保持好奇心是不二法门。

5、积极主动地接受新任务

年轻职场人通过“体面的外表”获得高职位的时代已经结束了。没有人会比你自己更关心你的职位(老实说,为何你要在意他们关心与否?)。《纽约时报》专栏作家托马斯·弗里曼,在写道职场人时说,“人人都希望有这样的人——不但有批判性思维,为工作增加价值,充当科技无法充当的角色,还能在市场飞速变化的今天,每天都能赋予工作新的内涵。”  

为了获得新机会,你大可不必对你的上司卑躬屈膝。如果你愿意,可以直接向上司或客户指出,还有那些工作需要完成,为什么这个点子很好,为什么你是最佳人选,为什么完成后对每个人都有好处。用你的创造力和主动性,加上你的热情和强有力的案子,定能助你在职场开启一片天地。  

6、不断问自己:“下面我该做什么?”

没有问题,就没有答案。而我们总是习惯于等到需要完成任务时,才会有不断的问题,总会等到被炒鱿鱼了才会问,下一步是什么。或者,当我们把工作彻底搞砸之后,也会问一句,我该怎么办?

但如果你短时间内要跳槽,那就必须一直问自己:“下面我该做什么?”。我的重点不是要你用这个问题来逃避现在的工作,而是在告诉你,该怎样使自己奋进。 

记住:问自己如何唤醒热情,问自己怎样使自己继续学习新技能,问自己需不需要寻找良师益友,问自己怎样赶走恐惧,为新项目努力。 

如果你从未疑惑过,你将永远不知道答案。  

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下一步你该干嘛呢?

你准备好让事业腾飞吗?你准备问自己什么?在评论栏分享一下。

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