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管理学中的阴阳之道:
一个感性的老板在煽动,一个理性的总经理在执行。
一个外向的老板在激励,一个内向的总经理在操作。
一个董事长在思考,一个总经理在实践。
这才是完美的配合,才是成长的必备。
古人说:一阴一阳谓之道,管理的道也是如此。
来自: 堇荼如饴 > 《社会观察》
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管理中的阴阳之道
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