 
孩子学习好，学会 做人 ， 具备一 生的社会竞争力， 这是父母最期盼的。职场中很多员工没有前途，根源在于他们从小所受的家庭教育出了问题，如何培养孩子的竞争力，父母要反思自己在教育孩子上存在的问题。作为家长都望子成龙，从学习上找出入，都希望孩子将来有个美好的未来，其实学习的过程很枯燥。需要坚持，好的习惯能改变人的命运，包括学习习惯，工作习惯，生活习惯。学习的痛苦是暂时的，未学到是终生的。学习这件事不是缺 乏时间，而是缺乏努力，幸福或许不排名次，但成功比排名次。学习并不是人生的全部，但既然连人生的一部分也无法征服，还能
做什么呢？请享受无法回避的痛苦，只有比别人更早更勤奋，才能尝到成功的滋味。在这个世界上，每个人都是渺小的，无论自己有多少设想。可它始终没有发生，最为要紧的是要抓住今天认认真真。要想让孩子在为人处事中做到大气，摆脱小家子气。要坚持三项原则，第一，要多欣赏而不是嘲讽 有教养的 人在与他人沟通时，更多的是欣赏，欣赏具有神奇的力量，能够激发人的 积极性与活力，还能够增进人缘。嘲讽则相反，嘲讽挖苦别人不仅显得自己缺 乏教养，而且特别伤人，所以没有喜欢被嘲讽与挖苦。第二，批评要对事不对人，要讲究艺术，批评别人的方式往往从侧面反映
了一个人的教养与水平，有教养的批评是就事论事，只批评错事不羞辱其人。当然，在批评错事的时候，也不要直接指责对方，避免用，‘这 就是你的错’、、、你总是这样、、、这样的方式。 这样的批评往往不利于对方认识到承认过错，而且容 易激发起对方反感的心理。一定要委婉的表达出自己的内心感觉，这样对方才容易接受，才能够真正认识到自己的过错。 第三，面对冲突时要力求双
赢。人际交往中冲突是难免的。解决冲突时应避免两败俱伤，尽量不要用‘好了，都是我的错’或‘反正你总是对的’这样的话语， 用这样的方式，是在发泄自己的愤怒，显得很没教养，不但解决不了问题，反而会激化矛盾。应该鼓励他，对他说也许你是对的，或许我错了。这样真诚的表达，能够达到双赢的目标和结果。引导孩子在为人处世上做到以上三点，那么孩子 在处理问题上就会大方得体。不会偏激，也不会让人觉得小家子气。对家教要非常重视，孩子的竞争力，父母教最好。首先教会孩子再样做人，要做好人。学会做人要穷尽一生的努力去学习。无规矩不成方圆。小时候就让孩子习惯规矩。在为人处世上表现良好的教养，孩子长大了才能严于律己。不做出格以及违背道德的事情。家长要苏醒过来，培养好孩子，让孩子奋起直追。
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