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为贯彻落实省纪委《纪检监察案件审理工作目标管理办法》暨考评工作动员会议精神，推动案件审理工作目标管理办法的深入实施，全面提升案件质量和案件审理工作水平，襄阳市纪委以“打造一流队伍，争创一流业绩”为目标，在全市案件审理系统开展“五个一”活动，以扎实有效的工作措施，迎接省纪委对我市《案件审理工作目标管理办法》落实情况的考评。
成立一个工作专班。市纪委成立了由分管副书记任组长，分管常委和审理室主任任副组长，案件审理室工作人员、各县（市、区）纪委监察局案件审理室主任为成员的迎评领导小组，办公室设在审理室，具体负责迎评日常工作。各县(市、区)也相继成立了迎评领导小组及工作专班，构建了上下联动、层层推进的迎评工作格局。
制发一个方案。为规范有序开展迎评工作，市纪委监察局印发了《迎接全省<审理工作目标管理办法>落实情况考评工作实施方案》，对迎评工作内容、工作步骤、工作标准等予以规范，并要求各地要严格按照省考评标准开展自查自纠，高标准、严要求、高质量地在规定的时间节点内落实各项目标管理任务。
召开一次动员会。为全面部署迎评工作，把前期检查、复查发现的个性和共性问题,力争全部整改规范到位，6月29日，襄阳市召开了迎接全省《案件审理工作目标管理办法》落实情况考评动员会。襄阳市委常委、市纪委书记王兆民同志出席会议并作重要讲话，对全市案件审理工作及审理干部给予了肯定，并提出做好此次迎评工作，一要站在建设“两个中心”和“四个襄阳”的高度，充分认识做好纪检监察案件审理工作的重要意义。二要以“喜迎十八大，争创新业绩”为契机，创造出与省域副中心城市地位相匹配的优异成绩。三要以扎实整改的工作成效，顺利通过全省的考评验收。对考评中出现问题、影响位次的县（市）区，除在全市通报批评外，还要当面作检讨；对考评成绩好的单位，要通报嘉奖，并亲自颁奖。
开展一次大检查。市纪委审理室于4月24日-5月25日组织各县（市）区、开发区审理室主任，按照省考评细则规定内容和标准对全市2009至2011年已审结并下达处分文件的案件进行了一次拉网式、全方位的案件质量交叉检查。通过检查，达到了“互查互评互进”的效果，为我市迎接省考评工作打下坚实基础。
进行一次大整改。7月底，市纪委审理室下发通知，要求各地、各单位集中力量、集中时间，认真自查，全力规范，每10天报送一次检查整改情况。8月初，再次下发通知，要求各地要结合整改规范工作情况，对照《考评细则》规定的内容和要求，组织一次回头看，及时发现并纠正与《考评细则》规定不相符的问题，确保省检查考评中不丢分，并取得优异成绩。通过层层推进、跟踪督办，已取得明显成效。截止8月10日，整改规范工作基本到位。 | 
