在筛了两天简历，心狠手辣的刷掉无数学弟学妹之后，渣学姐终于良心发现，意识到应该写个面经、笔经、网申经了。
我相信大部分点进来的亲们都已经早早在出国，公务员，工作，考研，回家，混吃等死，干脆去死这七条路里选择了工作，并且已经在诸多学长的指导下有了两到三份优秀的500强实习经历，彻底结束所有实习，开始求职生涯。
首先恭喜大家，如果求职是一场战役，那么你们已经赢了90%的人。剩下的10%，就要看之后长达三个月的漫漫求职季谁最能坚持到底了。
前言：
偷个懒，这三MM的面经极其经典，渣学姐表示出于效率原则，她写过的我们略过，建议大家仔细阅读。
前者是我非常admire的一位学姐，里面涵盖了从宝洁八大问、简历、open question，自我挖掘等等完善的求职前期准备工作（PS:她本人也是非常有趣的一个人）。中间这位侧重面试经历，她会告诉你各种行业里顶级公司的面试是什么样的。最后这位两者并重，面经结构非常完整，单从面经来讲，是我至今看过最有水平的求职总结帖。（忽略后两个被篡改的一塌糊涂的标题吧！）
http://blog.renren.com/blog/229185204/444790376
北大光华女的三万字求职经验——几乎涵盖了找工作的各个阶段
http://blog.renren.com/blog/257982499/731249410?frommyblog
清华北大毕业生不能理解的求职经验，本科女面试完中金、宝洁、百威、普华、德勤、强生之后的校园招聘求职攻略，非常值得借鉴，楼主本人入职强生 MKT MT
http://blog.renren.com/share/257982499/8564961580
里面有一句话我非常认同，“但我都没有太多犹豫地，放弃了。 因为我想明白了真正诱惑着我的，还是最初的那份着迷，而那份着迷并不是对整个xx行业的，仅仅地，是对那个，或者那几个公司。 ”
这也是整个求职季下来，我最深的感受，只有到最后，经历过所有的公司，你才真正明白，你要的是什么。
整个求职过程中也许你的情绪会出现很大的问题，对自己的不自信，未来的不可知，天时地利的种种缺陷，再倒霉一点的还会犹如我的当年，内忧外患包袱重重，种种如此都会让你焦虑。
也许你会时时刻刻都在惶恐，害怕自己辛辛苦苦用尽全力，却拿不到一份称心的offer。
但不要担心，所有人都一样。
焦虑是好的，它会让你反省现在，意识到自己的缺陷，然后去着手改变。
所以对自己信任，即使你也会焦虑也会惶恐，正确对待这些情绪，勇敢的向前继续走吧，坚持到最后的人，会有出乎意料的惊喜。
这三篇已经基本概括了我想讲的大部分关于求职态度，关于简历，关于最后的选择等等林林总总的想法。
时到如今，我相信大家已经把该做的准备做了，该思考纠结的人生命题纠结完毕了。
此篇从此以后不会再涉及任何以上言论，不再涉及根本性问题。
既然已经没有时间告诉你what，那么就告诉你how吧。
一，网申经
① 网申准备工作
其实网申是所有求职过程的基础准备过程，在开始网申之前，向大家推荐一个网址
应届生网站大家懂得，这是求职信息沟通的大本营，花上一天时间，仔细看看每个版块的精华贴，你会受益匪浅的，在求职过程中多刷刷BBS，你会得到非常多的即时消息、面经。BBS每日精彩主题推荐也是非常有趣的东西，你会看到非常多的战友事迹。
看到诸如网申技巧、笔试题目、面经大全、求职陷阱、实习经历及经验总结等等无比贴心的版块了么？这里汇集了无数前辈的经验，无数精华的帖子，去看吧。
再例如，http://www.yingjiesheng.com/deadline/
这个网址搜集了基本全部知名公司的网申截止日期。建议大家自己做一个表格来追踪自己想要投的公司的招聘流程，以及自己进行到哪一步，具体例子如下图，大家根据自己的需要调整。
花一整天的时间，仔细整理这些信息，并且不断的更新，你就能及时追踪自己有哪些准备需要做，在求职这个项目里，管理自己的进度，了解自己现在还有多少家公司是有希望拿到offer的。
基本上，大部分的同学都会选择海投这条路，我也很赞同，因为首先，面试的经验是需要积累的，你自己也在不断的总结反思进步改善。有些事，真的要试过才明白。其次，你会在面试的过程中结识非常多的人，到求职的后期，每场面试你都会遇到一两个认识的人，沟通交流很多信息。
所以，一个及时统计追踪自己进度的表格就非常重要，以免因为失误错过招聘。
当然，也有些目标明确的同学选择只投十几家心仪的公司，悉心准备精心迎战，也未尝不可。
② 网申的主要网址
中华英才网
http://jobsearch./?WT.srch=1&WT.mc_n=olm_sk_srch_baidu_search_1727
前程无忧
智联招聘
很多企业自己做了网申系统，例如欧莱雅、宝洁、百威英博，这就是上图列出要专门一项网申网址的原因，把所有网址都存档，做起网申来方便许多。
但更多的企业都将网申系统委托给了这三个网站，例如我就在51job做了20多个企业的网申。所以花点时间，将这三个网站的模板简历用心填完整，很多时候基本信息就不用你再重复填写了。
另外，整个求职过程中养成一个好习惯，把你所有用时间和精力填写的内容（尤其是open question）都复制留档，你会发现，相似的问题每遇到一次，就把原来的答案修改一下，省时省力。
网申前需要准备的东西（以下均需要中英文版本）：
1， 自我评价/自我介绍
2， Cover letter
3， 宝洁八大问（自我挖掘的最好利器，很多open question的原料）
4， Open question留档
③company research
组个求职组吧！
前两天看到有人说，求职组虽然好，但是也会因为信息沟通而让你产生比较，从而让你产生焦虑、失望、沮丧等等情绪。
但是，利大于弊！
这是我们去年此时我们龙之梦求职小分队的招募贴http://blog.renren.com/share/257982499/9100798925，亲们也都可以依照此例招募志同道合的职友们。
找几个志同道合的职友，互相监督，互相mock，分享求职资料，你会受益匪浅的。
就拿网申来说，很多公司在填写基本信息后连上一个简单的笔试，或者一个简单的culture fit的测试，这就无疑需要前期的大量准备，研究怎么才能更快更有质量的通过这些东西。
而海投的亲们不可能没家公司都做这样的准备吧？那就小组分工吧！
小组里每个人都负责几家大家都会投的公司，详细准备这家公司的资料，招聘流程，面经，笔经。随时更新。
比如大家都在网申，那就准备网申需要的东西，比如大家都进行到了笔试，那么就提前准备好笔经...
长此以往，你会发现，这些公司你都是有备而来，招聘流程你一清二楚，笔试面试你都mock过，那么何愁不通过呢？
举例来讲，我们曾经把团队内部所有人的简历模板共享，把目前所有申过企业open question题目共享（集中一天时间做完所有OQ，再做网申的感觉超爽啊）。
避免重复工作，发挥团队最大的作用，不要藏私，团队内部最大化的资源共享吧！
此外，我相信在之前的summer intern求职期间，你应该也结识了那么一两位非常热衷于分享信息，非常热衷于面试的人人活跃者，你们懂得。
还有，不要第一时间就把心仪公司的网申给填了，网申也是有经验的，随着经验的累计，慢慢你就会发现原来的一些失误。
③ 网申审批者看什么
首先必须要坦白一点，大部分HR在一份简历停留的时间基本在一分钟左右，所以要他们仔细看你们精心准备了好久的自我评价和open question是不可能的。
但是，你却不能不精心准备，因为只要他们挑出了一点错，他们就会立刻精心的继续挑错，或者直接简单粗暴的淘汰了，所以亲们一定仔细准备，好在这是个高重复性的活动，只要前期做足功课，你就可以快速高质量的完成大部分网申。
网申筛选者看：
1， 基本条件满足（不满足直接筛）
2， 相关经历匹配（实习经历、科研经历、留学经历等）
3， Open question其中的一到两问。态度不合格（明明要求英文却用中文，或者完全不职业的回答）的基本out
4， 如果你看到一些摸不着头脑的问题，那么一定小心，这很有可能就是招聘公司设的小陷阱，考察你的动机和态度，这些问题可是会很大程度上影响HR的手松和手紧。最简单的办法就是站在企业的角度想，我提出这个问题会是处于什么动机，想要问出点什么，然后你就明白应该怎么回答了。
渣学姐表示累了...
to be continued...
最后，分享一些，我当年看到的非常好的日志：
Case interview分析工具/框架
http://blog.renren.com/share/257982499/8990035102
【P&G】宝洁八大问_会答了，面试就米有问题啦！
http://blog.renren.com/share/257982499/8907027381
大学生面试时最难的25个问题————真的太实际了
http://blog.renren.com/share/257982499/8848788842
企业高管告诉你快消业选才新规
http://blog.renren.com/share/257982499/8596141754
用邮箱发简历 应注意哪些
http://blog.renren.com/share/257982499/8634416439
http://blog.renren.com/share/257982499/8934578000
Case Interview In Point—通往咨询的必经之路
http://blog.renren.com/share/257982499/9053195945
