安全生产知识问答

安※全※生※产※知※识※问※答

  

 

1、党和国家安全生产方针是什么？

答：“安全第一、预防为主、综合治理”。

2、什么是劳动保护？

答：劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。
        3、什么是安全生产责任制？
       答：安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。
        4、什么是《三大法规》？
        答：三大法规指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。
        5、什么是“三项制度”？
        答：是指企业安全生产责任制、规章制度和岗位安全操作规程。

 6、什么叫工作时间？
        答：工作时间是指法律规定劳动者在一定时间（工作日、工作周）应该劳动的时数。包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间，连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。
         7、什么叫伤亡事故？
        答：伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤亡、急性中毒事故。
         8、国家规定的对比色是什么？安全色相应的对比色是什么？ 
        答：国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相关的对比色是红色－白色；黄色－黑色；蓝色－白色；绿色－白色。
         9、国家规定的安全色是哪几种？含义各是什么？
        答：国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。
        10、什么是职业病？
        答：职业病是职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度，导致人体功能性与器质性病理改变，从而出现的相应的临床症状，这类疾病称为职业病。
        11、什么是职业安全？
        答：职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
        12、劳动保护用品的作用是什么？
        答：使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局部或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量，安全可靠，而且穿戴要舒适方便，经济耐用。
        13、企业管理工作中安全检查的目的是什么？
        答：了解企业安全生产管理状况，发现生产现场的不安全行为和潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。
        14、企业员工在安全生产工作中有什么权利?
        答：对违章指挥有权拒绝操作；（2）险情严重时有权停止作业：（3）对漠视职工安全健康的领导者，有权批评，检举和控告。
        15、工作中那些行为属于不安全行为？
        答：错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、冒险进入危险场地、站坐不安全位置，不按规定使用防护用具、不安全装束均属于不安全行为。
        16、《劳动法》中规定劳动者应履行哪些义务？
        答：(1）完成劳动任务的义务；（2）提高职业技能的义务；（3）执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德的义务；（4）法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务。
        17、对特定工种的劳动保护用品发放使用有何规定？
        答：对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘用品必须根据工种的要求配备齐全，并保证质量；对此类特种保护用品建立定期经验制度，不合格的失效的一律不准使用。
        18、国家标准规定安全帽的三项永久性标记是什么？
        答：(1)制造厂名称及商标、型号；（2）制造年、月；（3）许可证编号。
        19、如何做好危险作业区域的安全工作？
        答：施工现场的危险区域，要采用围栏，盖板等措施或醒目的“安全”、“禁止通行”等安全标志及安全宣传，夜间应设红灯警示，非危险区内作业人员不得擅自进入危险区域。

20、安全生产的核心内容是什么？

答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。

21、什么是安全生产的“三级安全教育”？

答：指安全生产的入局（厂）教育、车间（科）教育、班组（岗位）教育。

22、什么是劳动保护“三同时”？

答：劳动保护“三同时”是指企业新建、改建、扩建建筑和设施时都必须同时安排劳动保护设施的建设，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

23、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么？

答：“四不放过”原则即事故原因没有查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过。

24、什么是安全生产工作所说的“三违”？

答：“三违”是指安全生产工作严令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。

25、“安全生产月”是怎么回事？

答：今年国务院决定每年六月为全国“安全生产月”，在全国范围内集中开展安全生产宣传教育活动，每年的“安全生产月”都确定活动主题。

26、什么是创建“青年安全生产示范岗”活动？

答：创建“青年安全生产示范岗”活动是共青团中央、国家安全生产监督管理局倡导并组织的以青年职工为文体以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。活动的主体口号是“安全生产，青年当先”。“青年安全生产示范岗”每年评定一次。

27、什么是工伤保险？

答：工伤保险是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利、分散工伤风险、促进工伤预防的社会性保障措施。

28、实施工伤保险的目的是什么？

答：切实保障员工在生产、工作中遭受意外伤害事故和职业病伤害时获得医疗照顾、经济补偿和基本生活保障，促进安全生产和社会的稳定。

29、《中华人民共和国安全生产法》是在什么时间、由什么会议审议通过的？

    答：2002年6月29日第九届全国人大代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过。

   30、《中华人民共和国安全生产法》自什么时间起施行？

   答：2002年11月1日。

   31、 我国现行的安全生产管理体制是什么？

    答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。

   32、事故按其性质分为哪几类？

   答：事故按其性质分为：责任事故、非责任事故、破坏性事故。

   33、什么是“三不伤害”？

   答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

   34、什么是特种作业？

   答：是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人尤其是对他人或生产设备的安全有重大危害的作业。

   35、进入高空作业现场应注意什么？

    答：戴安全帽，高处作业人员必须使用安全带，传送物件不得上下抛掷。

   36、《安全生产法》规定谁对本单位的安全生产工作全面负责？

   答：生产经营单位的主要负责人。

   37、《安全生产法》第七十三条规定事故调查处理应当按照什么原则？

   答：应当按照实事求是、尊重科学的原则。

   38、安全标志从内容上分为几类？分别是什么？

    答：分为4类。警告标志、禁止标志、指令标志、提示标志。

   39.什么是安全操作规程？

   答：操作机械设备和调整仪器仪表以及从事其它作业时必须遵守的程序和注意事项。

   40.什么是安全教育的内容？

答：概括为三方面内容：安全思想教育；安全知识教育；安全技能教育。

41、企业安全生产规章制度的核心是什么？

    答：安全生产责任制。

    42、安全检查方法一般有几种？

    答：经常性检查；定期检查；专业性检查；群众性检查。

    43、特种作业人员是否可以不经培训考核就可以独立作业？

    答：不可以。

    44、安全生产责任制的内容应体现怎么样的原则？

    答：安全生产责任制的内容应体现“责、权、利”相统一的原则。

    45、安全检查的内容有哪些？

    答：内容有安全生产责任制，安全保证计划，安全组织机构，安全保证措施，安全教育，安全持证上岗，安全设施，安全标识，操作行为，违规管理，安全记录等。

    46、安全检查的重点是什么？

    答：重点是违章指挥和违章作业。

    47、按照建设部的规定，企业安全人员每年培训时间应不少于多少？

    答：每年应不少于40学时。

    48、触电急救基本原则和基本方法是什么？

    答：动作迅速，救护得法．口对口呼吸，人工胸外挤压

    49、安全标志中的警告标志表示什么含义？

    答：使人们注意可能发生的危险。

    50、经常性安全教育可采取哪些方法？

    答：可采取安全活动日、班前班后会、安全会议、安全技术交流。事故现场会、安全教育陈列室、安全工作展览、放映电教片、墙报、橱窗、警示标语等方法。