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等级
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评选条件
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专业技能
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综合素质
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特级技师
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本科5年以上，专科8年以上，或同等12年相关工作经验
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对本行业所涉及领域的技术有独到、深厚的造诣，能独立主持、全面规划、指导大型技术项目的规划和实施
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具有强烈的责任心，可以承受工作压力，能迅速高效的完成工作，对于工作中的困难，寻求切实可行的解决办法，并在落实中依据具体情况不断调整，勇于承担责任，经常主动与其他部门进行有效的沟通、协作，在注重自身的学习和提高的同时，能够培养出专业领域人才。作为领导者能营造良好的团队氛围，有大局观。
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高级技师
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本科3年，专科5年，或同等10年以上专业技术工作经验
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能独立承担技术攻关专题工作，了解行业及公司的产品技术，熟练掌握本专业所要求的专业技术知识和技能
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具备较强责任心，积极迅速的完成工作，对于困难，能够积极主动的克服，并在落实中进行调整，能够承担责任，能与其他部门进行有效的沟通、协作，比较注重自身的学习，主动培养下属专业技能。服从上级领导并能调动下级员工积极性
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中级技师
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中专5年以上或者同等8年工作经验
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能参与技术攻关项目，能按要求独立完成某方面技术工作，具有岗位所需专业的基础知识和基本技能
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有一定的责任心，能积极主动完成工作，对于困难，能够寻求相对适合的解决办法，能够承担一部分责任，能够与其他技术人员进行沟通、协作，自身学习能力强，并能运用到工作中去。
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初级技师
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中专3年以上，同等5年工作经验
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能参与技术项目，按照要求独立完成部分技术工作，具有岗位所需专业理论基础知识和基本技能
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有责任心，能够完成领导交代的工作，能解决困难，不回避责任，但与其他人员进行沟通、协调有些困难，自身学习有待进一步提高。
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技工
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中专1年以上，同等3年以上工作经验
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能协助主管人员完成规定任务，具备一定的专业理论基础和基本技能
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需要在领导的帮助下完成工作，不能独立承担专业技术工作，自身技能需要提高。
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