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愿你做个低调的人
原创于: 2012-07-17 10:14:00
(转自刘国昌的博客)
愿你做个低调的人
两个青年同一年到工厂上班，在不太长的时间里，A青年就获得了赞扬声，有人说他“说话利索”、“反映快”等；而B青年则没获此殊荣，人们对他的印象是“不爱说话”、“还有点小架子”。可在年底一次技术考核时，B青年得了优秀，A青年却没及格。消息传开了，人们开始对B青年刮目相看，说他“闷头学习”、“不错啊”。对A青年有的人开玩笑说：“你怎么搞的？说得挺好，关键时掉链子！”
原来B青年表面上不大爱说话，可实际上干活很勤快，特别是在师傅讲技术时用心听，仔细记，下班后还勤于琢磨。而那个A青年在师傅讲课时他爱搭个下茬儿，显得他“多知多懂”；在班组会上每次都抢着发言，还爱表个决心什么的，但对技术的掌握、钻研则下得功夫不够。
以上事例涉及到了工作中的“高低调”问题。显然，A青年属于那“高调”类型，B青年是那“低调型”。像他们俩的情形，人们在工作、生活中并不少见。一般说来，人们都倾向于“低调型”，低调做人、低调做事，不那么张扬，把事情做好做实比什么都强。但也有些人喜欢“高调”，事情还没干或还没干好就先“吹”出去了；见了领导喜欢表个“保证完成”之类的态度；对朋友也爱说个大话：“这事儿包在我身上，您就放心吧”等等，可实际效果如何呢？往往是大打折扣，让人失望。
笔者并不一般地反对“高调”，但要看是什么样的高调。在人沮丧、悲观的时候，说一些激扬的高调话，能给人以勇气和力量；面对困难、艰险的处境，讲出“一定能冲出险境”话语，能激发出人的斗志和干劲。然像上面所说的那些“高调”则与此大相径庭，那是在说大话、空话。
实际上，提倡低调做人、做事，是人生应有的一种态度、一种境界。低调体现的是脚踏实地，是埋头苦干，是兢兢业业。低调做人做事，并不是没有或缺少激情，只不过是将这激情融入在学习、工作和生活中。这些人看重的是自己实际本领的提高，讲求的是做事成功的效果。这样的人在我们周围不少，比如笔者所在的人民日报就有几位老编辑，他们常年上夜班，“为他人作嫁衣”付出了自己多年心血。虽然在报纸很少见到他们的名字，但报社同志都知道他们的真本事：本是一篇“合格件”的稿子，经他们的修改润色，能跃升到“好稿”之列；已遭“枪毙”的稿子，在他们指点、修改下，居然能呈“柳暗花明又一村”的转机。这其中的奥秘何在？无它，皆由这些老编辑多年来所练就的编稿本事使然。
而那种喜欢高调的人，一到关键时刻就“露馅”，这是因为他们平时没把心思用在提高自己的实际本事上，相反对名利看得很重，喜欢表面热闹，热衷一时风光。低调的人则对这些没兴趣，注重把精力和时间用在积蓄自己的知识和能力方面。以上是工作、生活中的高低调，就个人而言，是高调还是低调，那是自己的选择。但就整个社会来说，还是低调的人越多越好！
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