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管理篇

 金卡罗 2012-10-06

    篇_增广贤文摘精

 


1、治人之道                                     

    事有急之不白者(),宽之或自明,勿操急以速其忿;人有切()之不从者,纵()之或自化,勿操切以益其顽。他急我不急,人闲心不闲。世路由他险,居心任我平。惺惺常不足,蒙蒙作公卿。遍身绮罗者,不是养天人。

2、用人之道

    不是撑船手,休要提篙竿。居视其所亲(对于素民,应看其与什么样的人交结),达视其所举(对于有地位之人,应看其推荐什么样的人。);富视其所为,贫视其所取。若登高(任高职),必自卑(先就低职);若涉远,必自迩(要干大事,先做好小事;要作长远之计,先作好当前之事。用人不宜刻,刻则思效去。莫信直中直,须防仁不仁。识真方知假,无奸不显忠。虎生犹可近,人毒不堪亲。

3、明断之道

    差之毫厘(决断稍偏),失以千里(产生严重的后果)。偏听则暗,兼听则明。来说是非者,便是是非人。人人道好,须防一人著恼(生气)。门内有君子,门外君子至。门内有小人,门外小人来。下情难以上达,君子不耻下问。智生识,识生断(决断),当断不断,反受其乱。勿因群疑而阻()独见(),勿任己意而废人言。

4、作事之道 

    照塔层层,不如暗处一灯。事事有功,须防一事不终(功亏一篑)。

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