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什么是最有生产力的事情？ 1、计划。为什么说计划在最有生产力的事情中排第一位？世界激励大师博恩崔西说过：“我们花在计划上的每一分钟，可以为后面节省十几到二十几分钟的时间。”浪费时间最大的原因就是没有目标和计划。时间管理就是在最短的时间内达成预定的目标，如果没有目标和计划，时间管理也就无从谈起。 2、运动。我认为更好的说法应该是健康，健康包括运动、饮食、休息、心态等因素。健康的重要性再怎么强调都不为过，如果不以健康为前提，我们怎么去实现我们的梦想，怎么去达成我们的目标，怎么去为自己创造价值，怎么去为社会做服务？就算我们达到了我们的目标，失去了健康，这一切又有什么意义？现在很多人为了实现自己事业上、工作上的目标，不惜以身体健康为代价，过着“年轻时用健康换取金钱，年老时用金钱换取健康”的生活，其实这只是一句安慰自己的话而已，如果健康是金钱可以买到的，那这个世界上就不会有那么多有钱人早早离开人世了。 3、学习。在这个社会上很多人在做一件事之前都不懂得去学习如何做好它，他们往往边做边自己摸索，结果可能会走很多的弯路。想想看，就算你花上十年的时间去摸索，你找到的方法能够比那些世界级的大师花二十年、三十年所总结出来的方法好吗？就算你花上几十年的时间去将各个方面的成功方法都摸索出来，这个时候你早已被那些学习成功者的人远远的抛在了后头。所以，最高效的时间管理就是花钱花时间区学习那些世界顶尖人物的成功方法，因为这些方法能够让我们以原先几倍，甚至几十倍的速度迈向成功。 4、与家人相处。这一点是很多人忽视的一点，其实爱绝对是人生中最重要的一种感情。很多人追求金钱，其真正的愿望是为了给自己，给自己的家人创造一个更加美好的生活环境，然而，他们却在不断的追求金钱的过程中迷失了方向，为了金钱而将亲情、爱情、友情置之不理，最后他们或许真的获得了金钱，然而他们失去的，却是人世间最宝贵的东西。从另一个角度来分析：我们都知道，为何要成功比如何成功更加重要，是我们的决心决定了我们是否成功。然而，我们的动力何来呢？爱－－就是成功最强大的、最持久的动力之源！因为有对自己的爱，你才愿意去让自己变得更好；因为有对家人的爱，你才愿意去为家人创造一个美好的未来；因为有对员工的爱，你才愿意为员工去建立一个更好的企业；因为有对社会的爱，你才愿意持续不断的去付出，去奉献。“只要拥有足够的爱心，你就是这个世界上最具影响力的人。” 5、为社会服务。付出和奉献，这正是源于我们对社会的爱，对人们的爱。想要创造人生价值，就应该为社会服务，当你能够为社会提高越多的服务的时候，你一定能够得到越多的回报。“当你让很多人实现自己的梦想的时候，你也必定能够梦想成真。”－金拉克。 6、建立人脉。人脉对成功的重要性我想不需要我再怎样强调了吧。陈安之老师认为成功的两个基本条件，一个是知识，一个就是人脉，并且人脉占了其中的70％。在21世纪，一个人的成功绝对不可能只是靠自己一个人，而是要靠团队，靠人脉。 这六项最有生产力的事情给了我一个非常棒的指引，我会时时问自己：“我现在是在做最有生产力的事情吗？如果不是，我应该怎么做？”我相信，只要我能够不断的去做这些事情，我必定能够拥有我理想中美妙的人生！亲爱的朋友们，你们认为呢？^_^
做有生产力的事情——给员工的一封信 我们会毫不犹豫地回答“长大了当一名教师”、“将来成为科学家”、“毕业了开一家饺子馆”等等，诸如此类的理想存在于我们幼年的小脑袋中。 可当我们渐渐地长大，那些理想却离我们越来越远。在成长的过程中，我们阅读了无数有关理想的书籍，看过了很多有关理想的电影，也经常谈论自己的理想。可那些我们阅读的、看到的以及谈论的理想并没能帮助我们实现理想。理由很简单，谈论理想是一件很容易也很美好的事情。我们喜欢沉浸在美好的事物当中，并且乐此不疲地谈论它。 不得不承认，理想这东西就像美梦一样难以实现。它就像是挂在天边的绚丽彩虹，看上去很美，却无法企及。 既然理想难以实现，那么我们是不是可以不要理想，混沌地生活呢？当然不是，虽然我们的理想不容易实现，可它却给我们的生活增添了一抹美好的色彩。但是各位，我们的生命不是只有一抹美好的色彩就足够的，我们需要实现我们的价值，需要让社会、朋友或者我们的家人承认自己，我们需要成功！ 在这个世界上，没有人不想成功！成功对每个人来说，具有不同的意义。有的人希望成为亿万富翁，有的人希望成为企业家，有的人希望成为政客，有的人希望成为明星。可大多数人是怎么做的呢？他们工作的时候，希望用最短的时间换取最多的报酬，希望花最小的精力获得最多的利益。如果公司不要求你们按时上班，不给你们安排工作任务，而按照现在的标准给你们发薪水，各位，你们还有多少人会一如既往地待在办公室工作？恐怕很少！如果公司给你们安排一份额外的工作，没有报酬，有多少人会心甘情愿去做呢？恐怕也很少！而成功者就是这很少的一部分人。 当我们有了自己的孩子，我们希望自己孩子“好好学习，天天向上”。我们要求他们学习钢琴，学习书法，参加各种补习班，告诉他们时间很宝贵，不能浪费。恨不得他们做的任何事情都是对学习成绩或者将来的人生是有帮助的。可我们自己呢？每天早晨走进办公室后，尽可能地躲避一切繁杂的工作，利用工作时间 “开心偷菜”、“淘宝购物”、“恋爱游戏”。其实我们都是未长大的孩子，只不过父母不再盯着我们的“成绩”，也约束不了我们的行为。所以我们可以尽情地玩耍，不计后果，只在乎工资卡。我们的所作所为已经严重影响了我们的“成绩”和将来的发展，可我们仍然兴致勃勃，乐此不疲。 “出来混，迟早是要还的”，我们今天的行为决定了明天的后果。我们所做的每一件事情都是为自己的人生添砖加瓦，只不过有“偷工减料”和“精雕细琢”的区别，我们的人生大厦取决于每一块砖瓦和工作态度。 不要再谈论那些“海市蜃楼”的理想，我们需要实实在在的“目标”。目标和理想的区别就是前者完全可以实现。SMART原则清楚地告诉了我们目标的特征：清晰明确的、量化的、可达到的、和工作有相关性并且是有期限的。我们都是聪明人，理解这几点并不难，重要的是我们是否为此采取了行动，我们的日常行为是否有助于实现目标。 假如你是销售人员，一年想赚20万，那么应该把目标写在纸上。要实现这个目标，必须提升自己的销售业绩，从而提高自己的收入。“开心偷菜”、“ 淘宝购物”、“恋爱游戏”等事情并不能帮助我们提升业绩，也更不可能帮助我们增加收入。对于我们的目标来说，这些都是无效的事情。实际上我们每天所做的事情有一半以上都是无效的，我们称之为“没有生产力的事情”。相反，那些能够帮助我们实现目标，增加收入的事情，我们称之为“有生产力的事情”。 我们需要做有生产力的事情，以便接近目标并实现它。你的本职工作是最有生产力的事情，尽管你感觉不到它的价值，可它已经成为你人生大厦的一块基石。如果它有残缺，你以后的道路也会因它而坎坷。 我们都已经长大成人，我们需要像要求下一代一样要求自己。为了给爱人和家庭一个幸福的生活，给自己一个成功的明天。从现在起，立即行动，只做有生产力的事情。
你最有生产力的事情是提高你的振动频率，往更高的情绪指数上移。 如何提高自己的振动频率呢？释放掉你的带阻念头，寻找下一个感觉更好的想法。 为什么提高自己的振动频率是最有生产力的事情呢？ 你的本体是宇宙源能，是纯正超高的振动频率。当你释放掉带阻念头，你的振动频率就会自然回升，不劳多事。
当你往更高的情绪指数上移，那表示你放任更多的宇宙源能流经你，流向你所要的任何东西。结果是你对于所要会产生更强大的吸引力，你要得到所要会变得更容易。 在你提高振动频率，改善感觉源点之前的任何努力，都是事倍功半，白费气力。因为根据吸引定律，你不可能得到任何比你振频更高的东西。
每分每秒都做最有生产力的事情
问：听说成功者都是善于掌握时间。像您这么忙，同时要做很多事情，您的时间管理一定是非常的棒，您能跟我们分享一些有关时间管理的重要的秘诀吗？ 答：我刚才提到一个人的成就取决于他的行动。同时我认为一个人的成就跟他时间管理的能力成正比。很多人时间管理做不好，因为他不够忙。 时间管理好的人，第一个现象就是忙，整个人开始忙碌起来，不是瞎忙，而是很有效率的忙。时间管理的目的是为了要达成你的目标，所以假设一开始目标没有设定好，计划没有拟定详细，事实上时间管理的效率已经不理想了。 时间管理我研究了十几种方法，每一个方法我都尝试，我同时也上了非常多有关时间管理的课程。我觉得时间管理最重要的秘诀有几个，第一个，就是要做最有生产力的事情。 世界顶尖的推销大师汤姆·霍普金斯在他非常潦倒的时候，曾经问一个非常成功的人士，这个成功人士给他的一句话是 “你必须在每一分每一秒都做最有生产力的事情” 这句话改变了他的一生，从此之后连续八年全美房地产第一名，从一个非常潦倒的年轻人到28岁成为亿万富翁。 就是因为这样，后来我把这句话“在每一分，每一秒都要做最有生产力的事情”贴在我的书房里，我发现我的时间管理的确有进步，同时也因为这句话的影响，我在27岁时，也成了亿万富翁。 时间管理的第二个秘诀就是我之前所提到的“时间大于金钱”。用你的金钱去换取别人的成功经验，这是比较快的方式。 第三个，我们常谈到时间管理，有所谓紧急的事情、重要的事情，然而到底应该先做哪件事情？当然第一个要做的一定是紧急又重要的事情。通常这些都是一些困扰、一些灾难、一些迫不及待要解决的问题。当你天天处理这些事情的时候，表示你的时间管理并不是那么的理想。 成功者花最多的时间在做最重要、可是不紧急的事情，这些都是所谓的高生产力的事情。 然而一般人是做紧急，但不重要的事情。你必须学会如何把重要的事情变得很紧急，这时你就会立刻开始做高生产力的事情了。 第四个时间管理的秘诀就是你一定要跟顶尖的人士学习。 每一个成功人士都是跟之前成功的人士学习，这几乎没有什么例外。美国前任总统克林顿的偶像是肯尼迪。肯尼迪几乎是美国有史以来最年轻的总统，克林顿几乎也是美国有史以来第二年轻的总统。 你跟谁在一起你就会变成什么样的人。我的老师安东尼·罗宾35岁变成世界第一的演说家，我觉得我二十几岁出来演讲就是很正常的，假设我的老师是95岁才成功，请问我什么时候才会出来演讲？一定是六七十岁，因为我一定有不同的想法。 你跟什么人接触，你的想法就会跟他接近，所以千万要仔细地选择你所接触的对象，因为这会节省你很多时间。假设你跟一个成功者在一起，他花了40年成功，你跟10个这样的人在一起，你是不是就浓缩了400年的经验？这不是时间管理，那什么才叫做时间管理呢？
要了解一个月的价值，就去问早产儿的母亲。 要了解一周的价值，就去问周刊的编辑。 要了解一天的价值，就去问有十个孩子得养、但按日领工资的工人。 要了解一小时的价值，就去问一对等着见面的恋人。 要了解一分钟的价值，就去问一个错过班机的人。 要了解一秒钟的价值，就去问意外事故的生还者。 要了解一毫秒的价值，就去问拿到银牌的人。 这是《天天都是丰收日》中一段让人难忘、耐人寻味的话，光阴不等人，珍惜拥有的每一刻是我们共同的期望。昨天是一张已被注销的支票，明天是一张尚未到期的本票，只有今天才是随时可运用的现金。今天做什么事情决定明天收获什么样的结果，你怎样管理时间，决定了时间的价值乃至你自身的价值。时间管理的根本原则就是：每一分钟都做最有生产力的事情。英国政治家切斯特菲尔德说：“如果你好好掌握每一分钟，就用不着担忧每一小时。”有趣的是，罗马哲学家西尼卡说：“人们总是抱怨人生苦短，可是大家生活方式却像是生也无涯。” 如何才能做到每一分钟都做最有生产力的事情？本文提供以下建议，供读者参考使用。要想有效利用时间，就必须花些时间制定目标和计划，如果这个时间不愿花，将浪费更多的时间。每天睡觉前写下第二天要做的所有事情，再标出优先顺序。上班前拿出计划表，先做最重要和最紧急的事情。一次做一件工作。一旦开始执行，就要努力完成，每完成一件事就把它划掉。能够委托他人做的就不要亲自动手。学会把例行公事和次要的任务交给别人去做。委托他人做事，必须说明做法和意图，减少错误而更有效率。有需要别人答复或操办的，要最先时间联络对方。 克服拖延。做自己应该做的事情，不管你喜欢不喜欢。明天永远比今天更忙，推迟越久越难处理。分解工作，为第一个任务制订计划，确定期限，着手去做。排除打扰。努力避免或推迟打扰，在效率最佳的时间完成需要优先处理的工作。每天在你工作效率最高的钟点里安排一段不受打扰的安静时间。逃到“秘密”且安静的房间，进行策划和创造性的工作。培训你的助理筛选来访者和电话的本领。能够在同一时间里向多人传递信息的就不要一个一个解释和说明。准时开会，迅速进入正题并严格按照议程进行。 集中注意力。赶快解决你所担忧的私人问题。把你桌上容易让你分神的东西拿走。排除周围环境让你分心的事。为自己确立最后完成工作的期限，并设立奖赏自己的方法。时间是越用越宽裕，要充分利用时间的人先要让自己忙起来，真正地忙起来。不想动的懒汉其实有一大堆事情压在头上，懒汉的压力是最大的，也无法真正轻松起来。第一次就把事情做对。提高做事的品质，不要完美，但要追求高品质，尤其是在事情开始做时。减少与朋友的闲聊时间，以及漫无目的地争论和闲逛，把时间分配给重要的人。 时间是被你管理的，“忙”是现代人普遍的一种状态，但要忙得是否有价值，实在要看个人对时间的管理。因此每个人都应当学习时间管理，在你还没有被堆积如山的事情压垮之前。 每一分钟都做最有生产力的事情，天天便是丰收日。全力集中于你所拥有的，而不是你所没有的。 ——弗兰克斯少校
做最有生产力的事情 第一秘诀：做最有生产力的事情 我把这句话“在每一分，每一秒都要做最有生产力的事情”贴在我的书房里，我发现我的时间管理的确有进步，同时也因为这句话的影响，我在27岁时，也成了亿万富翁。 所以，请你也和我一样，把这句话贴出来，时刻提醒自己每一分、每一秒都要做最有生产力的事情。
时间大于金钱 用你的金钱去换取别人的成功经验，这是比较快的方式。
我们常谈到时间管理，有所谓紧急的事情、重要的事情，然而到底应该先做哪些事情？当然第一个要做的一定是紧急又重要的事情。通常这些都是一些迫不及待要解决的问题。当你天天处理这些事情的时候，表示你的时间管理并不是那么的理想。 成功者花最多的时间在做最重要、可是不紧急的事情，这些都是所谓的高生产力的事情。然而一般人是做紧急，但不重要的事情。你必须学会如何把重要的事情变得很紧急，这时你就会立刻开始做高生产力的事情了。鏉ユ簮锛(http://blog.sina.com.cn/s/blog_45db0be2010004zs.html) - 鑺辨渶澶氭椂闂村仛鏈閲嶈鍙槸涓嶇揣鎬ョ殑浜嬫儏_闄堝畨涔媉鏂版氮鍗氬 每一个成功人士都是跟之前成功的人士学习，这几乎没有什么例外。你跟什么人接触，你的想法就会跟他接近，所以千万要仔细抵选择你所接触的对象，因为这会节省你很多时间。假如你跟一个成功者在一起，他花了40年成功，你跟10个这样的人在一起，你是不是就浓缩了400年的经验？这不是时间管理，那什么才叫做时间管理呢？
成为一个不折不扣的时间管理专家 我们也知道一个人成功，知识大概占30%，人脉大概占70%，所以人脉就是钱脉。 我在“赢在中国”-如何找人节目现场 成功者之所以会成功是因为有别人的帮忙，别人的支持，别人的肯定。所以拥有良好的人脉是成功的基础。
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