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创建服务型乡镇党委政府 落实乡镇干部服务责任制

 雪峰读书 2012-10-18

创建服务型乡镇党委政府

落实乡镇干部服务责任制

 

内蒙古喀喇沁旗位于赤峰市西南部,总面积3050平方公里,下辖8个乡镇2个街道,总人口35万,是国贫旗。2010年以来,喀喇沁旗主动适应农村税费改革、撤乡并镇、城乡一体化发展的新任务、新要求,深入开展创建服务型乡镇党委政府和落实乡镇干部服务责任制(双服务)工作,初步形成了网络化收集民意、立体化优质服务、组团化破解难题、多元化评价问效、制度化激励保障工作机制,促进了乡镇党委政府的职能转换、重心转移、角色转变,取得了阶段性成果。

一、坚持问需于民,网络化收集民意。重点采取四个途径:一是一户发一卡,向全旗8万多户群众逐户发放征求意见卡,广泛收集群众的意见和建议。二是一季开一会,乡镇党委政府每个季度召开一次社情民意分析会,集中梳理和分析群众反映的有关问题。三是一乡设一线,每个乡镇设立一部服务群众热线电话,随时受理群众服务需求。四是一队联一村,乡镇党委政府成立若干服务工作队,每个服务工作队定点联系一个村,直接收集和受理群众服务需求,及时帮助群众解决实际问题。

二、坚持服务为先,立体化优质服务。重点推行四种服务方式:一是乡镇集中服务,每个乡镇都建设了100平方米以上的党政综合服务大厅,开展一站式服务,集中办理有关事项。二是主动上门服务,发放便民服务手册9万余册、便民服务卡3.5万张,备流动便民服务车25台,组建便民服务队27支,主动深入到各家各户、田间地头,及时为群众提供政策、技术、信息等方面的服务。三是全程代办服务,凡是群众需要代办的事项,由村代办员、乡镇代办员携相关材料按程序办理,办结后将结果送达申请人,并由申请人对办理结果予以确认。四是契约专项服务,通过筛选、协商、审定等程序,对重点服务项目以合同、协议、责任状等契约形式确定下来,分解细化到乡镇站所、干部及村组户,并公开服务完成时限和服务效果。

三、坚持上下联动,组团化破解难题。重点发挥三个作用:一是旗委政府的关键作用。突出配班子、派干部、强投入等重点,通过公开考录、下派挂职等方式,为乡镇充实了90名工作人员,从乡镇选派了32名优秀年轻干部到村任职;投入资金8.1亿元,全力解决群众关注和反应强烈的出行难、住房难、就医难等突出问题,让群众得到更多实惠。二是旗直机关的帮带作用。每个旗直机关单位定点联系1—2个村,每名机关干部在联系村帮扶1户贫困户、联系1户富裕户,做到所有干部100%参与、所有村组100%覆盖、所有农户100%受益。三是村级组织的自我服务作用。不断健全组织设置,基本形成了村党组织领导、村民会议或村民代表会议决策、村委会执行、村监会监督、农民专业合作组织自我管理的党组织领导下的“4+1”村级民主自治机制,寓管理于服务,以服务促管理。

四、坚持考核驱动,多元化评价问效。重点采取三种手段:一是服务对象即时评价。服务项目、服务任务完成后,由服务对象采取一事一评的方式,对服务态度、质量、效果等作出评价。二是群众代表集中评价。乡镇年底召开述职评议会,组织乡镇各方面群众代表,对服务主体进行集中评议。三是组织部门考核评价。双服务工作开展情况,作为对乡镇领导班子和干部综合考核评价的重要内容,加强考核评价结果运用。对群众满意率达不到60%的乡镇领导班子和干部,责令限期整改;对整改没有明显效果的,进行组织处理。

五、坚持内外结合,制度化激励保障。重点体现在两个方面:一是激发内生动力。采取政治激励、经济激励、典型激励等方法,进一步增强干部为民服务的主动性,形成全社会为民服务、创先争优的浓厚氛围。二是增加外在压力。针对少数党员干部中存在的 庸懒散乱工作作风,深入开展治庸问责、提能增效活动,加强干部作风和行为管理,督促广大党员干部在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中树立新形象,作出新贡献。

经过两年多来的探索和实践,共收集和梳理群众意见建议1900多条,为群众办理各种事项8300多件次,确定落实服务项目2500多项,解决实际问题1800多个,初步实现了双转双提一稳定的目标,取得了阶段性成效。一是转变乡镇党委政府职能上,围绕农村发展、农业增产、农民增收,着力在法律政策、推动发展、保障民生、社会管理、组织建设等方面做好服务工作,把党委政府工作的各种规范和政策直接交给群众。二是转变乡镇干部作风上,乡村干部主动深入基层,带着感情倾听群众意愿,用实际行动帮助群众解决困难,实现了党群干群之间的感情双向交流。三是提高农民人均纯收入上,在惠农政策、劳务输出、产业开发、项目建设和社会帮扶等方面,加大服务落实力度,促进农民多元增收。去年农民人均纯收入达到5832元,同比提高17%四是提高群众满意度上,着眼于农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,想方设法做好事、办实事。采取电话回访、定期或不定期督查等方式抽查,反映的问题解决率达80%以上,群众满意率达到90%以上。五是保持农村社会和谐稳定上,旗乡村三级干部深入基层排查化解矛盾纠纷,积极协调有关方面解决群众合理诉求,构建了群众与党委政府的连心桥,有效化解各类矛盾纠纷1500多件,促进了农村社会和谐稳定。

 

 

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