职场中不可得罪的人
摘要：常在职场混，难免会碰到各种各样的事情，但是有几种人千万不能得罪，比如心胸狭隘的人、心存抱怨者、夸夸其他者等等千万别得罪，不然你会很苦恼。
聪明的老板用人都会采用工作努力、积极上进者，然而一旦成为老板讨厌的对象那就不好了。估计那位老板也不喜欢自己用的员工心胸狭窄、斤斤计较、懒散不上进等，所以我们在职场要需要不断的审视自己，跟同事相处也是一样。
1、心胸狭窄者
团队作战讲究团结与配合，但许多职员心胸狭窄，不能接受不同意见，有机会作为团队首领时便唯我独尊、“顺我者昌，逆我者亡”；作为团队普通成员则行事孤僻、特立独行，将与自己意见相左之人视为寇仇，伺机报复。这样的员工必然是团队中的害群之马，有他在就不可能打造出一个优秀的团队。
2、心存抱怨者
时时觉得老板对自己不公，同事对自己不平，时刻存有抱怨的情绪。这样的员工老板怎么能够喜欢？
有以上十种行为的员工，即使其业绩显着，也不会被老板看重的。如果你真的想成为老板眼里的红人，被老板赏识与看重，就必须首先杜绝以上行为在你身上发生。在此基础上，加上你的才智与努力，被老板认可就不再是难事了！
3、夸夸其谈者
有一些员工凭着自己某些方面的优势，目中无人，自认为对公司内、外一切事务明察秋毫，喜欢对任何事情高谈阔论以表示自己无所不能。在他的眼里，公司的其他员工都是无能之辈，毫无用处。取得一点成绩便沾沾自喜，到处炫耀，从来不懂得自我批评是什么东西。这样的行为是职场的大忌！
