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来自: 昵称60940 > 《经济》
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职工教育经费的提取
工会经费中的职工业余教育费,仍然用于职工业余教育方面。二、职工教育经费开支范围: 根据财政部\全国总工会等11个部门联合印发的<关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>(财建[2006]31...
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知识点:月末,企业要对各部门、各类人员的工资等费用进行分配核算,通过工资系统可以灵活设置各项费用计提基数并计提工会经费、职工教育经费等费用,并自动生成转账凭证,供总账系统审核、记账之用。...
企业发生的劳务派遣用工支出能否作为工资薪金支出?能否作为三项经费的计提基数?
企业发生的劳务派遣用工支出能否作为工资薪金支出?劳务派遣用工,依据国家税务总局公告2015年第34号第三条规定,应分两种情况按规定在税前扣除: 1.按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公...
小企业员工的养老保险如何入账
小企业员工的养老保险如何入账。【问】:我企业是小规模纳税的小企业,员工的养老保险的基数工资是1104元,请问如计提?1、计提单位负担的养老保险时。贷:其他应付款——养老保险。2、付工资时,扣个...
工资、社保、公积金、个税的计提与发放的会计分录!
工资、社保、公积金、个税的计提与发放的会计分录!借:职工福利费/职工教育经费/工会经费。贷:应付职工薪酬-职工福利费/职工教育经费/...
企业缴纳社会保险费的账务处理,不要犯错吆!
错误处理方法一:企业按照实发工资计提应付职工薪酬。问题分析:上述会计处理方式造成的最直接的结果就是个人应缴纳的社会保险部分没有计入职工工资总额,使得作为计提工会经费、职工教育经费、职工福...
企业缴纳社会保险费的正确账务处理!(最全处理攻略)
企业缴纳社会保险费的正确账务处理!错误处理方法一:企业按照实发工资计提应付职工薪酬。贷:应付职工薪酬 工资 27600元。应付职工薪酬 工资 2400元。某些企业在与职工协商工资时,会全额承担职工应...
会计必看!常见的账务异常处理之工资社保
常见的账务异常处理之工资社保。工资计提需要提醒大家注意的是,数据为应发工资计提的账务处理:应付职工薪酬-社保,公积金科目正常是不...
五险一金的计提基数
五险一金的计提基数五险一金的计提基数请问下如果一个地方的最低工资标准是700,当地社保局却要求社保要按照1550的标准计提,假设某人的工资1800该怎么计提,如果工资是800又该按哪个怎么计提?(二)...
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