产房护理人员分级管理实施方案

产房护理人员分级管理实施方案

    为贯彻落实2010年全国卫生工作会议精神及深化医药体制改革各项重点任务，加强临床护理工作，落实基础护理，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，产房根据护理人员的工作能力、技术水平、工作年限、职称、学历等，对护理人员进行分级管理，现指定产房护理人员分级管理如下:

一．按能及划分岗位

 1、三级岗位（包括副护士长、责任组长） 参加工作5年以上，具有丰富的工作经验及专业能力，能独立承担专科护理工作，并具备护理急危重症患者、临床带教、科研能力的高年资护士。

2、二级岗位（责任护士）：参加工作1—5年，具有一定的工作经验及能力，熟练掌握护理基本技能，在上级护士的指导下能完成专科护理工作。

3、一级岗位（辅助护士）：参加工作一年以内的护士，在上级护士的指导下，协助责任护士进行护理工作。