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如何找工作

 抹云阁 2012-10-25

如何找工作

 

本人为通信学院研究僧 ,师傅高深,然徒弟愚钝,毕业答辩完了,趁着空闲时光,整理一下找工作经历。留下文字,已报母校,在此感谢我的导师刘老师以及移动互联网安全实验室的各位同仁一 直的支持。工作签了,人也懒了,附上自己找工作之路,权作纪念,感谢家人的鼓励,忘不了家人为我做的一切,总算没让你们失望。感谢这段时间所有关心和帮助我的人,谢谢我的朋友们,有你们的支持我力量倍增。感谢我的室友,每晚我那盏孤灯不知道影响到你睡眠没。感谢我的实验室朋友以及师兄师姐们,这段时间不停地骚扰你们,谢谢您们的耐心解答。特别感谢LD,谢谢你几年的支持和鼓励,我将一如既往走下去。祝福所有的人都有一个美好的工作。

找工作其实就像是一个产品推销过程,需要自己的精耕细作,自身就是一件经过十多年打磨的产品。正如产品有生产期、销售期以及售后维护一样,找工作大致也可分为三个阶段的准备:找工作前,找工作中,找工作后。以下为我在这三阶段的主要活动。

找工作前,主要做好定位以及自身知识储备。

1)定位,我认为定位就是选择自己的就业领域,对于我们毕业生来说,不外乎就三条路,从政,从商以及做学术。立志从政的话,就需要在平时生活中关心国家大事,熟悉官方文体,建议大家可以在研二考考公务员(报名用本科学历),另外多关注一些公务员论坛,看看他们如何准备的,另外生活中多锻炼自己的办事和说话能力。对于立志做学术的童鞋,我的一个建议时在研二下或者研三上时候跟导师交流一下,让导师明白你的打算,以便他给您推荐好的导师,这样能够较大的利用好导师资源,另外多跟您心仪的导师联系(联系前最好读读他的论文,以便有共同语言),其他就是恒心加耐住寂寞。对于找工作的童鞋,例如像我这样的,建议先做做性格测试,毕竟“性格决定命运”,我推荐DISC测试,它会告诉你适合什么工作,然后再跟家人商量并且跟自己兴趣结合选定就业方向。对于咱们重邮学子来说大部分还是就业并且进入IT业居多,其中有许多岗位大家多没多少概念,这里我推荐一本书《走出软件作坊》,里面阐述了售前,售后等工作职位职能。

2)准备,定位就相当于决定你想成为什么人,准备则是将它变为现实。在此阶段,我们主要做好个人简历以及知识储备。个人简历等同于你的名片,其中我觉得注意点可以参考应届生bbs中简历制作,很是可以,另外多让师兄师姐给您看看把把关。对于知识储备我推荐几本书(由易到难):

C:《程序员面试宝典》,《C陷阱与缺陷》,《C专家编程》

C++:《C++ primier》《think in C++》

Java:《java程序员面试宝典》,《java核心技术》,《JAVA编程思想》,《设计模式》

Linux/Unix :主要是进程之间通信,相关命令等

操作系统:推荐吉林大学教学视频

对于立志找产品策划的可以看《人人都是产品经理》,《结网》等

互联网公司对于算法和海量数据处理很是看重,可以看看《编程之美》,《编程珠玑》。

数据结构:特别是对基本知识的掌握,如出栈、入栈、深度遍历、广度遍历、基本查找和排序算法等。

找工作中:主要是对信息的把握以及自身的调整。

对于信息的把握,主要及时跟踪相关招聘信息,我一般是去各个大学的bbs校园招聘信息,以及应届生bbs和大街网,留意简历投递截止日期。

对于自身调整,主要是心态和总结,另外是结识一批有斗志,有毅力的童鞋一起相互提高。

找工作后:主要是对工作的选择,我们一般都会面临多份工作的诱惑,如何选择,如何面对解约的问题,都是大家必须面对的。这时大家需要拥有打不死的小强精神,心态要平和,因为总有一些与您拥有同样问题的伙伴们,您要做的是加入他们的讨论组,及时共享信息,但如果您做好了招工作前的定位,就不会难以选择了。

总之找工作就是一个将自己这件产品推销出去的过程,期间勇气,运气、抉择以及实力等各种因素相互交杂,前方的路是宽还是窄,唯有自知。

以下为我的找技术工作的流水账,权作纪念

2011.7.2  天气 酷热 36摄氏度

任务—华为模拟招聘大赛

内容:四次面试

成果:暂时搞定

经验教训:加强自己的专业知识,提炼所做的项目。

经过:

一面:技术面

早上九点20就去了面试现场,我是被通知九点半去面试的,最终的感触是一面影响接下来的发挥。

面试我的是一位GG,面目慈祥,可谓心宽体胖的那种。与人打交道,第一印象很重要,我总是微笑面对所有人,所以这位GG对我印象较好,刚进去坐下,就根据我简历问我的项目问题:云计算,以及自己在项目做的事情。自己度没把握好,跟这位GG扯了一大堆,(这里也提醒大家,简历上写的项目经验自己在平时时候应该梳理一下,我这次技术面由于自身深度不够,之后从研究广度来讨论。),期间将GG引入我预先准备的知识范围,侃天侃地,但是由于自身研究深度不够,使得自己谈话底气不足,让人感觉做了一大堆却又感觉真正有深度的不多,因此这是自己面试暴露的一大缺点。这段项目经历陈述让我感觉有过山车的感觉,有些时候自己很没信心说下去,不过我坚持,也挺感激这位GG的配合,在我有些气馁的时候,给了一句鼓励:原文是“你刚才说的有一定新的价值,我发现这个是我们以前考虑不多的”,哈哈,因此人就有了一定信心了。这段项目面跟这位GG侃了足足25分钟,后面GG除了一道题:给你两组 10人,他们之间建立不重复的两人联系,问我用什么数据结构实现。偶说用栈,用标记,GG否决了,当时的我在脑海中搜索各种数据结构,真没什么印象,于是厚着脸皮对GG说,这题我放弃了,自己的心也拔凉拔凉的,心想这华为面试估计就挂了。唉。不过幸好平时好学的性格驱使我说了句话:GG,平时我遇到不会的问题,我下来都会弄懂它,我不允许这道题下次遇到时还是不懂,所以恳请GG

给我讲讲。这GG人品很好,很快他提醒我定义协议,这是我的大脑反应够快,我抢着说用指针,然后一大堆。最后感谢这位GG的帮助,虽然自己心里认为自己估计挂了,不过能够学习东西也不错。谁知GG用他的那张胖脸,那双大大眼睛告诉我说同学你在外面去等等。二面。哥那个心里高兴啊。哈哈

总结:技术面最好把考官引入到自己熟悉的领域,然后找自己最有把握,研究最深的话题给他说,谈话过程最好多跟他互动,要不吝赞美之词,这样的气氛下,你想不过都很难,遇到解决不了的问题,可以虚心请教,表明有上进心,这样就把不利形式转为有利。

二面:群殴

群殴:人数16个,结果8人被刷。

题目:给了成功需要的13个品质,请小组讨论排序。

群殴总结:群殴中一般定为有五种角色:领导者,计时员,统计人员,总结者,其他参与者。

其中领导者一般不会刷。因为领导者为团队做的贡献很突出。

只说说自己的角色经验:我选的是领导者,群殴时最开始是自我介绍,我们要求要讲自己最难忘的一件事和自己最大的缺点,要当领导者你需要很突出,至少大家对你印象很深才行,因此我选择在群面时候第一个做自我介绍,因为此时大家注意力很集中,你被别人认识的机遇越大,并且你是第一个打破僵局做介绍的人,因此面试官对你的印象也挺深的。并且随着大家做自我介绍你可以考察自己这组组员的优缺点,说话的方式并做好记录,有利于自己在分工时候有很大把握。当面试官叫开始比赛时候,我迅速拿到题目,召集大家过来,分配任务,在讨论过程中做一部分民主表决,这样不管怎么样,我都处于有利地位。事情也是这样进行,我的对家采取“一言堂”方式,先于我们完成,在这个不利的时候,作为领导的我得阐明我的领导方式以及指出对方缺点,哈哈,这样我的工作量有目共睹,所以在后面面试官都基本上不会理我,大家也不会把我排在最后,一般排在最后的基本上是其他参与者,他们的排序会令他们相互斗殴。因此,当领导被刷的概率是很小的。不过也得讲究策略。

三面:性格测试

此面就是上机做题,没啥说的 。照实做。

四面:boss面

boss面中有1v1,1v2,1v3后两种方式你面试的时间有点长,并且由于有参照物(他或者她),因此1v1概率高点。这面可能是自己人品爆发,刚好 1v1,这面只要注意不要冷场,另外注意气氛的控制以及把自己不利的因素变为有利,还有体现自己踏实,老实等好品质,基本上ok,其他人面试都是 10-30分钟不等,我只用5分就ok了。

华为

总结:毕竟第一次参加模拟招聘大赛,自己也没底,因此就把它当做万里长征的第一步吧,期间暴露的确定很多,部分环节增加了信心,部分环节增加了经验。总之,一句话,多观察,多总结。

2011.09.08 晴转雨

任务:—-华为赛门铁克招聘

内容:四次面试

成果:搞定华赛,9.9收到offer

经验教训:注意自己的表述,语速,考虑同别人交流能力。二面过于强势。

意义:偶的处面给了华赛,一个字,值。

概况:重大重邮学子一天之内全面,人数不下1000多人。

经过:

一面:技术面

今天起了个大早,想到是处面,所以从昨晚就开始行动,联系车子,打印简历。同行有强哥,老王,还有小顺,早上七点就起来,在面包车的颠簸中弄清了自己的思维,可怜的我们虽然7:20就到了那儿,但是毕竟没经验,所以没直接去面试地打探。可怜的我们在麦当劳傻傻的等。。直到。more persons came ,oh my god !因为华赛安排有些混乱,导致许多原本按时间面试改为先来先服务—(偶的心得,找工作一定要趁早哇!一定要去露个脸)。废话少说,还是说一面吧,先自我介绍一番,然后给了试题马上做,最后再讲讲项目。(经验,通过试题可以看出公司对基础比较重视,自己还需要加强),在惨遭面试官多方审问之后,我终于学会了主动出击,拿出自己的项目作品,亮出自己的荣誉证书(感谢昨晚自己的灵光一现,打印了项目部分资料)。面试官终于收起了刁难面孔,重新审视我,于是审问变成洽谈会,之后省略500字。

二面:群殴 俗称群劈

华赛跟华为一个体系,群殴差不多。偶是6V6,经历华为模拟招聘的洗礼,偶轻车熟路,发现自己在群面中扮演leader比较符合自己的性格。当 leader要让组员心服口服。技巧同上,故省略300字。这里主要收获是位置的选取和认同度的争取,在一张桌子中,当leader最好选一边中间的位置,这构成了地理,认同度可以在面试前认识同学,在群殴前做个比较鲜明的自我介绍,最好让人耳目一新。其余不谈了。

三面

英语测试

形式主要是复读句子,四六级听力考察,话题英语。

收获:终于发现咱们做技术的口语是贼难啊,平时不开口,开口要人命。英语贵在练习。

四面:

hr面试。(重要的经历是学习抉择,华赛的四面安排比较纠结,三面后我足足等了三个小时终于等到了它(18:20),距中兴笔试19:00还有40分钟,偶的悲催,偶钢牙一咬,决定放弃中兴,毕竟是处面,善始善终,然后又开始麻痹自己。想想华赛的好。)

从一面中学会了要掌握主动,因此在hr面我的时候,我先面了他,主动出击,展示自己的项目作品,荣誉证书,这样给他一个好形象。果然,hr再也不问我的项目以及读研学习情况。然后自己在跟他交流对华赛的认识,总之,省略400字。最后强调自己放弃ZTE,仅仅是为了华赛。。偶的诚心终于感动了hr。

结果:hr当场表示offer到手,果然第二天偶被通知签约。

ps:在四面后然后拼车杀回学校,直奔二教,偶的zte..感谢爹地妈咪,ZTE居然让我强笔,虽然只有20多分钟。

ps2:感谢华赛,虽然我最终拒绝了她,但是它让我经历了就业的一系列过程,该公司员工的友好态度令人影响深刻。如果不是给我短时间决定,偶还会心仪你。。。

2011 .09.14 晴

任务—中兴。

内容:2次面试

成果:将华赛总结的经验用于汝身,果然应验。

经验教训:锋芒毕露。。一定要把握机会,一定要去尝试,争取。缺点在于自己过于锋芒毕露,对自己关心多,对公司的发展提问少(以后hr让自己问他问题时候一定要问公司的多点。)

概述:中兴是国企,国企的风格是慢工出细活

经过:

一面:

技术,感谢爹地妈咪,给了我在中兴通讯发文章的机会。从华赛总结的主动出击战略果然凑效,自我介绍后,主动呈现自己的作品,以及荣誉,然后靠着平时的积累,应付自如。

感谢华赛面后杀回学校的强笔,偶的天,面试官对我影响深刻。。然后。。省略500字。。

二面:

hr面

先英语测试后hr面。

再次感谢华赛面后杀回学校的强笔,偶的天,面试官对我影响深刻。主动出击。。结合ZTE的优势询问

2011 09.18  阴

补充—晚上中兴莫名通知,明天带上证件,去劲力酒店。。。。饿,难道是签约,哈哈,三方没下来,果断不去。

2011 09.28  阴

补充—下午在与华为签过offer后,接到中兴offer通知,额的悲催。。。。

2011 10.9  阴

补充—晚上收到中兴签约通知,工作地点任选,考虑到偶的华为,果断拒绝。

Ps:感谢中兴公司,我深刻感受到了ZTE的低调和精根细作,谢谢你们人性化的安排,难以忘记与你们的融洽交谈。祝愿ZTE更加强大。

 

来源:应届生求职招聘论坛

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