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《人民论坛》杂志所作的一项专项问卷调查“面临以下职场机会时，您会优先选择哪个”时，68.5%的受调查者选择了“党政机关公务员”。相比起来，“外企白领”、“国企员工”、“民企骨干”和“事业单位职员”这几项相加的总和占31.5%。 那么为何如此多的人青睐“党政机关公务员”？如果说是为了公务员工作稳定、风险小的“铁饭碗”，那么同样属于体制内的“事业单位职员”一样具备这些“优势条件”。如果说是为了收入高、待遇好的目的，“外企白领”和“国企员工”都不仅不输给公务员，甚至更胜一筹。而若是为了最大限度发挥个人能力、实现自我的话，“民企骨干”则能够提供更多自由展示个人能力与兴趣的平台与空间。 现在的大学生都知道，公务员和事业单位职员在待遇优势上没有什么太大的区别，但在提拔为领导干部上却有着本质的区别，那就是公务员身份，这对于普通的大学生来讲是再清楚不过的了。 众所周知，在现有的体制下，党政机关聚集了对社会政治、经济、文化等诸多资源进行分配和管理的权力，这些权力的叠加构成了一种合力，它对社会的个体成员形成了一种绝对的优势地位，并进一步掌握了主导社会思想文化、价值观念的话语权。受其熏染，个人的价值选择逐渐被同化。 之所以众多的人选择“党政机关公务员”不能不说是对权力的追逐，因为权力代表着一种能力，在私下来总能听到这样或那样的议论，那就是你有权就有了一切，而至于责任谈之甚少，更多的是谈论权力给人们带来的种种好处，最起码的就是：当官可以有车坐，当官可以有好房住，当官可以想干什么就干什么，因为你说了算，没有人议论当官之后应该如何去为百姓着想，去承担责任。 在笔者身边也有很多考入党政机关公务员的大学生，每次公开选拔领导干部，只有条件够了，他们就针极力的去参加考试，我不能说去考试不好，但从另一个侧面的确是反应出了，人对权力的热衷，对权力的向往。 笔者想说，权力是一把双刃剑，在给你带来好处的同时，一样承担着一种强大的责任，这个责任要求你权力是人民给你的，应该为人民做事，切莫把他理解为有权就有一切。 |
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