要想在私营企业里混得好，首先要摆好自己的位置，是你需要这份工作，还是工作需要你......
很多“初生牛犊”的应庙毕业生，自以为学历高，一来面试，首要关心的是公司能给他多少月薪，可是自己却从未想过，你能为公司做些什么，代来些什么....
毕竟不是国营企业，想混日子可不容易，老板重视的是你能为他创造多少价值，而不会管你在工作的过程中有多辛苦。所以在没达到“工作需要你”的时候，别对老板抱怨说这不公平那不公平，没用的。一句老话，当你无法改变环境时，你只有去适应环境，如果适应不了，只有换个环境了.....
被私营企业录用，一般有两种情况，第一种是你为自己创造机会，从低做起，在老板没看清楚你有多少能耐之前，你只有吃苦耐劳，一个人干多个人的活，并且无怨无悔，做得多，学的也就多，是金子总会发光，至于什么时候发光就因人而异了，看你的学习能力、努力程度，及看你会不会找机会在老板面前展现你的才能；第二种，老板先给你机会，高薪聘用你，但不要以为这是件好事，如果你没有在他预期中达到他想要的效果，第一个被炒的也就是你。
有时候咱们不要太高估自己，多站在老板的位置考虑。如果你自己都觉得你不值这个价，是老板厚待你了，咱们就更要努力，直到老板觉得雇佣你是他占便宜了，那个时候，咱儿才能立足得长久些。
私营企业尚且如此，国企呢？
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