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最亲的人应该说你好还是说你坏

2012-11-09  天之文库

一句话可以让人飞进幸福的巅峰,一句话可以让人跌到痛苦的谷底。对于热爱与人打交道又极其在意他人评价的红色性格来说,认可和赞美能叫他起死回生,批评和挑剔则会令他生不如死。

我16岁开始啥都没有,开始行走江湖,走上传道授业解惑之路,有机缘,多靠勤劳。06年发狠写成<色眼识人>,只因有人对我质疑“毛头小子也能教课?”说话者的面目已在我脑海中模糊,那句话却铭心刻骨。所幸,一路上有亲近的人陪伴和鼓励,我才能把受伤害的感受转化为动力,一直走到如今。

最新一期非诚勿扰,乌克兰大学的歌剧专业高材生王文麒,回顾情感经历时,和前女友的分手原因竟是女友无心说的一句话:“你无论哪方面都比不上我。”王文麒和女友同一专业,女友天资聪颖,俄语一念便会,曲谱一遍就通,王文麒却要每天学习十几小时,才能跟上。当女友说出那句话时,王文麒内心的痛苦是:“如果我是个不学无术的人,你这么说我,我不会介意,但你明明看到我那么刻苦努力,为何还要如此说我???”此后三年,本应比翼齐飞的一对情侣,冲突不断,王文麒每每想起那句话,就如同落入情感眼眶中的一粒沙,让他痛苦不已,无法释然。为了证明自己,他更加变态地刻苦,终于在毕业时考到全班第一,但感情也从此画上句点。

为前女友说的一句话纠结三年,王文麒受到台上女生们普遍的不理解。女生们纷纷的提问让他更加强烈地表达出“如果是别人说我不行,我不会那么在乎,但她是我最亲的人,她明明知道我有多在意,却还是那么说,所以我受不了”。一位女生问道:“如果她换种方式对你说,你是否能接受?”王文麒说:“我还是不能接受。”女生不解地说:“她是你最亲的人,最知道你的问题和弱点在哪里,如果连她都不把最真实的情况告诉你,那怎么行?”随着女生无奈的灭灯,我忽然意识到这正是性格碰撞的火花迸发了。

不同性格的人对于赞美和批评的态度截然不同。在我所研究的FPA性格色彩中,把人的性格分为红色、蓝色、黄色和绿色四种类型。正如篇首所说,红色性格喜欢被赞美、抗拒批评;蓝色性格不轻易相信别人的赞美,非常容易看到自己的不足并且暗示自己的不足;黄色性格批判性强,容易发现问题并有强烈地改造他人的欲望;绿色性格不以物喜不以己悲,赞美和批评对他的影响都很小。

情绪化、感性易冲动、强烈需要别人的认可,王文麒按性格色彩来说属于红色。往艺术殿堂求学的路途中,外界给了他太多批评和压力,他内心渴望在最亲近的人这里得到释放、获得力量,所以当他得到的不是赞美而是批评时,内心无法承受。而台上那位发问的女生,性格中存在很大黄色,所以她无论如何也无法理解,难道最亲近的人不是更应该发现你的问题,指出你的弱点,帮助你改进吗?在生活中,这正是许多红色和黄色搭配的家庭里可能出现的冲突―――黄色性格,总是致力于帮助另一半“我给你批判是希望你做得更好”,但遗憾的是红色性格,他需要的是“你给我鼓励更好”,他的心声是“我在外面已经很辛苦了,所有人都不认可我,回到家里,我不需要你给我鞭策和批评,哪怕你是说假话,我也希望你说我好,这样我才有动力继续前进。”

黄色还有一个特点,当他们在表述自己观点时,总是那么的自信、肯定和绝对。换到工作场合,这句话同样常见于黄色的语言中:“你怎么都是做不好的”“你哪一项都不行”,有时黄色的本意并非要将人一棍子打死,而是恨铁不成钢,正因为对方是自己亲近的部属,或一手提拔的干将,黄色才会用这种激将的方法,才刺激出对方的最大潜能,但是,如果对方恰好是个饱受批评的大红色,自信心已经降到低谷,再被黄色这么一刺激,可能并不能达到效果,反而对黄色产生难以疏导的排斥情绪。

究竟最亲近的人应该说好话还是说“坏话”呢?说好话,怕红色翘尾巴,说坏话,怕把他打击得爬不起来。

我个人的观点是,当外界普遍说红色好得不得了的时候,作为最亲近的人,你应该用适当的方法,告诉他他的不足;当所有人打击批评他的时候,你一定要站在他身边,鼓励温暖他,因为你是他唯一的动力。

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