无心插柳，还是十年布局，似乎已经并不重要。
十年前，当苏宁电器副总裁孟祥胜拿着苏宁自主人才培养计划“1200工程”第一期1200名应届大学生的名单向集团申报经费时，3000万元的预算，让他自己犹豫再三。多不多？值不值？内心的矛盾从未停止。
十年后，当三万名大学生通过“1200工程”的培养，成为企业快速发展壮大的骨干，高达26亿元的累计投入，连孟祥胜自己都颇为惊讶。
办大学，去年8月，苏宁为新十年埋下伏笔，成立苏宁大学，培养高端事业经理人。今年，站在“1200工程”十年的时间节点，一大批“1200工程”的优秀学生，都已成为苏宁大学的学员。“未来三五年，再培养三万名‘1200工程’人才。同时通过苏宁大学打造属于苏宁的事业经理人梯队。”孟祥胜笑称，这叫“兵马未动，粮草先行。”
企业办大学，在国内算是新鲜事，喊的少，做成功的更少。不过在国际上，企业大学已经超过3700多所，其中，80%的世界500强企业拥有或正在创建自己的企业大学。
