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最适合你驰骋职场的捷径

 心的等候360doc 2012-11-19
在职场上,我们每个人都要面对来自于工作的各种压力,于是,我们需要找到方式让自己能突破重围,努力栖身于成功人士的行列之中。那么,现阶段,最适合你驰骋职场的捷径是什么呢,赶紧来测测吧。



1.如果某个同事总是把应该他负责的工作交给你来做,你觉得原因是什么?
A 我的能力很强→第3题
B 他在有意栽培我→第2题
C 觉得我好欺负→第5题

2.同事什么样的评价让你最不舒服?
A 老好人→第5题
B 无能→第3题
C 自作主张→第6题

3.你的办公桌会放上?
A 会开花的植物→第7题
B 只长树叶的植物→第4题
C 从不放植物→第5题

4.你会更倾向于选择下列三种工作中的哪种?
A 稳定、安逸,但无向上发展前景→第5题
B 有向上发展前景,但工作压力超大→第10题
C 能积累丰富经验,但报酬总是低于期望值→第6题

5.同事A跟你说同事B的坏话,你会怎么做?
A 淡然一笑,不做回应→第7题
B 跟A一起说B坏话→第6题
C 建议A不要说B坏话→第8题

6如果你的好朋友拉你一起辞职创业,你会赞成吗?
A 会→第10题
B 不会→第7题

7.你的上司提出一个明显错误的提议,你会?
A 立刻提出异议→第12题
B 委婉地提出异议→第8题
C 完全按照上司提议执行→第11题

8.下班后,你会选择走那条道?
A 安全的宽敞大道→第11题
B 风景独特的小路→第13题
C 抄最近的路→第9题

9.有些同事会把很多私人物品放在办公桌上,你觉得
A 无所谓→第13题
B 他肯定是把办公室当家了→第11题
C 他也太不专业了→第10题

10.你坚信职场上只要坚持就没有做不到的事吗?
A 是的→第12题
B 不是→第13题

11.你觉得以下三个方面中的哪个最容易给你造成压力?
A 上班路程太远→第13题
B 能力达不到岗位需求→第12题
C 工资不够花→第14题

12.如身体条件OK,你能允许自己多长时间不上班?
A 3~6个月→第15题
B 3个月以内→第14题
C 6个月以上→第13题

13.以下三种工作方式,你更喜欢哪种呢?
A 固定兼职→第16题
B 自由工作→第17题
C 稳定全职→第15题

14.如要用下面的一种动物来形容职场中的你,你会选?
A 狼→第15题
B 兔子→第16题
C 狮子→第17题

15.出门前,你会非常在意自己的衣着吗?
A 是的→D型捷径
B 不是→第18题

16.你是一个善于与别人交流、沟通,并且能够中肯地去评价他人的人吗?
A 不是→第17题
B 是的→C型捷径

17.聚会时,倘若你结识将来可能帮助自己成就大业的人,你会善于搭讪对方吗?
A 不善于→第18题
B 善于→B型捷径

18.你总是会跟上司保持一定的距离吗?
A 不是→E型捷径
B 是的→A型捷径

A 型捷径:做好上司的好帮手

你IQ很高,对于自己想要什么心中会有个很明确的目标,但你和上司的关系却有些疏远与隔阂。专业能力超群的你并不会特意去做上司的好帮手,虽然这是你成功驰骋职场的捷径。对你而言,如要更快地晋升,搞好跟上司间的关系是你必须要做的功课,没有上司的支持,要走得更高是很艰难的。

B 型捷径:运用你的专业技能
你的专业技能超强,即便上学时不是班里数一数二的尖子生,至少也会是班上的绝顶“偏才”。一旦你在职场中选择的是自己熟悉的领域,就能完全发挥出自己的专业优势,游刃有余地解决别人眼中“不可能完成的任务”。不过,相对而言,你似乎更适合专业性强的升职捷径,如果让你做管理,恐怕就不太占优势了。

C 型捷径:运用你的处处逢源
你人缘超好,大家有困难时第一个想到要求助的人就是你。你不仅善于帮人解除疑惑,而且还体贴周到,愿意站在他人的角度思考问题。也许你的专业能力在众同事中并不算最出色的,但是因为你善于沟通,在同事心中树立了比较高的威信,而且上司有任务要分配时,一般也是交给你去负责。继续保持你在同事、上司心中的美好形象吧,关键时刻很有可能帮你职场升迁哦!

D 型捷径:勇往直前去创业
你的身上有一种狼性,在很多不了解你的人心目中,你做事鲁莽,直来直去,为人处事容易冲动,真性情体现得淋漓尽致。你的这些特点,有时也会令你的上司感到头疼,他也许会感觉有点压不住你。其实,你身上这种无所畏惧追求梦想的精神,恰恰是成功自主创业人士的必备条件。所以,最适合你驰骋职场的捷径,是创业!用你狼的胆量和狼的欲望去赢取你的未来吧。

E 型捷径:运用你的稳重踏实感
你总是给人一种稳重踏实的感觉,在谈吐之间也总能让人深深信服,这也是你职场成功的最大优势,你要好好利用。如果你能够稳定在一个公司干上很长一段时间,积累一定的经验成为老员工后,你的这个优势会体现得更加明显。需要提醒你的是,表面的稳重与学识都只是一时的,如要想上司青睐于你,你还是需要注意随时补充新的专业技能,不能守旧不前。

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