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课程讲师
易发久 ·著名企业管理训练机构"影响力训练"创始人, 上海砺志企业管理咨询有限公司总裁。该公司被国内一专业网站评为2000年中国十大企管理培训机构,被行业性大会组织--中国·培训论坛公选为2002年中国最具影响力的十大培训公司。 ·2001年中国成功励志类第一畅销书《成功一定有方法》及企业战术管理畅销书《不是不可能》作者。 ·2002年荣获"中国十大杰出培训师"。 ·国内顶尖成功训练专家之一,典型的成功学实践者。1991年南下珠海特区1992年开始创业。公司的房地产项目投资规模一度达9000多万元人民币，后公司未能顺利度过"房地产泡沫潮"，于1995年初宣告破产。1995年底，只身来到上海，开始人生的又一次白手创业，创建"影响力训练"机构，三年后，再次成为"百万富翁"，并使公司业绩持续以每年300-500% 的速度成长。 ·作为国内最早的职业成功训练师之一，几年来他亲自为逾6００家知名企业（包括６０余家世界５００强在华企业及数十家中国５００强企业）提供过系统的专业训练。直接接受其专业训练的学员达2万多人，演讲听众达数十万。其课程学员满意率连续5年超过97%，其中2002年为99.06,创下了训练界奇迹。 ·首创"4S+C企业培训模式"培训新概念。其关于"卓越团队理念建设"课程--《成功的规律》预计至2003年底接受授权的企业将超过5000家。 ·中国咨询界权威性论坛"中国培训·论坛"核心发起人。 适合对象 总经理、企业中高层主管、培训/人事经理、追求卓越者 课程收获 "地毯式"的训前研究：每一次内部训练，共三轮深入仔细的训前调查研究，确保课程有明确的针对性，以及"成败共性"背后的特殊表现。 "刻刀式"的训中体验：两天两夜、高密度、高参与度，独特的训练方式与训练内容会令您体验到对课程深深的感受、感悟与震撼。课程就会让您体验到什么叫"留恋忘返"。 "教练式"的训后跟踪：课后立即配备一套为期3个月的辅导跟踪训练，共25项系统的自我改造方案，让课程中理念与方法真正深入您及团队的肌髓 
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来自： 公司总裁 > 《讲坛/讲座/辩论/公益》
