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未来优秀的建筑工程管理人员，将大多数是从施工一线出来、而且经过各类专业技术工作的磨练（从内业到外业）的人员。 下面就建筑单位最需求的岗位施工员、预算员、资料员三个职业发展前景进行分析 1、施工员 施工员发展前景广泛，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强。所以企业往往更喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大，随着经济的发展和路网改造，城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。当一个施工员并不难，但是当一个优秀的施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。最初入行，施工员证书是个不错的敲门砖。当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸，碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报请教。总体来看施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约2000元---7000元之间，但发展路径颇为宽广，从以往的经验来看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。 职业发展路径 施工员一一工长一一标段负责人一一项目经理 就业前景： 考取施工员上岗证书，可以任职在施工企业、建设单位、监理单位等企业，一般工资待遇在3500—10000元/月；经过2到3年的锻炼过后，可以考取二级建造师执业资格证书，在单位里可从事小型项目经理；30岁前都可以考取一级建造师，可担任大型项目经理。 2、预算员（造价员） 进入门槛高 在建筑工程领域，预算员主要职责有四:第一，掌握计预算和施工预算管理，第二合同控制，第三索赔管理，第四工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件（鲁班、广联达）操作。 预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。 在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到4000—5000元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。 对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。 职业发展路径 预算员 预算工程师 造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师） 就业前景 考取预算员上岗证书，可以任职在施工企业、建设单位、房地产公司工程部等企业，一般工资待遇在3500—10000元/月；专科以上学历一年以上工作经验可参加全国工程造价员统一考试，过级率至少在80%以上，取得工程造价本专业毕业证的同学可免考一科《理论基础》。从学院毕业后相当于从事两年左右工作经验的预算员，适应企业的需求。一般造价员在本职岗位上工作3、4年后基本上就可以考取《注册造价工程师》执资格证书了，有了证书在单位里也可以独当一面，为单位、自己的发展锦上添花。 3.工程资料员 资料员是建设工程项目中负责管理图纸及资料等工作的收发工作岗位人员，是建筑工程项目中不可或缺的人才。 就业前景： 从现在和将来一段时间来看，资料员的市场需求量将是十分庞大的。由于市场需求量大，所以资料员的年薪正逐年增加，目前年薪已接近5万元，更不包括资料员业余承接的业务收入。想要学习资料员，首先要对建筑工程施工工序有一个比较细致的了解，对建筑材料、质检、化验、测量放线也都要有涉及，现在不必买有关资料员的书看，看也看不懂。现在最需要了解的还是施工工序，最好能在假期的时候到工地实习，实习无论什么工作岗位都可以，现在对工程、工序、技术了解的越多，学习资料员也就越快。 做两年资料员后就可以尝试报考造价员然后造价师等等等，或者也可以尝试报考建造师，有了资料员的底子，考这些证要比别人轻松多的~~~
不管是预算员施工员还是资料员，没有技术方面的专长和对建筑技术的全面了解，不可能有长足的发展成为建造师或者造价师。只有具有全面能力有足够的懂技术、会管理、善经营、精通商务的复合型人材才能有能力发展成为更高级别的管理人才。所以全面学习建筑工程各个专业的知识就显得十分必要。 不管是在大的施工单位还是小的施工单位，只有具有工程识图、工程制图、工程量计算、工程估价、计算机应用、测试和试验仪器使用的基本能力等具有综合应用各种手段(包恬外语工具)查询资料、获取信息的初步能力全面能力，足够的懂技术、会管理、善经营、精通商务的复合型人材才能有能力胜任项目管理人才的工作。 |
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