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目前美国处于经济紧缩期，美国人的假期也越来越少。根据一项新调查，美国人现在比去年少用掉2天的假期。但最重要的是，他们比原来少了2天假——从14天变成12天。 “害怕被踢掉”以及“工作太多”是调查者回答最多的两个理由。 这项关于“假期不足”的全球在线调查是2012年9月-10月由哈里斯互动调查公司为艾派迪在线旅游公司所做。该网站自2000年起每年都做该调查。北美抽样调查500人。点击此处available to read here可以阅读PDF全文。职业专家以及畅销书作者尼克.威廉姆斯今天早晨在接受《今日美国》（TODAY）萨凡纳.格思里采访时说，“有高失业风险的人们害怕在假期休假。”
另外，威廉姆斯说，在美国，有一种“不过假期的虚张声势之风”。人们鼓吹自己有多久没有休过假，以能够自我严格要求而引以为傲。
但威廉姆斯说，“假期并不是什么奢饰品”，也不仅仅是从雇主那儿“获得”的一些时间。她说，休假可以使人们“恢复精力，增加创造力，提升工作效率”。当然，短期来说，可能赔了点钱，但长期来看，对雇主和个人的职业发展来说都有好处。
关键是要如何聪明地计划假期。和老板一起准备基础工作是关键之处。
威廉姆斯提供了3条重要建议使你不会成为“无假期民族”一员。 1．最重要的是日程安排 每个行业都有淡季。看看日历，选出对自己和雇主来说的最佳时间，然后尽早到老板那里请假，以便双方可以共同提前安排工作。 2. 准备放松自己 尝试尽可能提前多做一些工作以减少手头的工作量，即使那意味着提前加上几个小时或者几个周末的班。委托！委托！委托！选一个能接手自己工作的可靠的“假期密友”作为自己不在假期期间负责和老板、客户或者同事沟通的人。
3. 优雅地回来上班 休假回来的时候，不要抱怨有时差或者吹嘘自己的旅行有多棒。“你真的得把它们藏在心里”，以免招致嫉妒或者怨恨，威廉姆斯说。 “也就是说，要礼貌一些。”格思里说。 |
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