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据报道，前日在广东中山、珠海和江门三市联合主办的大型公益性人才招聘会现场，房地产文案专员月薪2000元，衣着光鲜的应届大学生排成长龙争当小白领；而游艇公司高级木工月薪5000元，包吃包住却无人问津。
据了解，此次招聘会吸引了珠中江各高校的许多应届毕业生前来，其中从事房地产开发的公司提供的企划专员、行政专员、网管等试用期2200元/月，这些岗位在应届生当中十分受欢迎，大家穿戴整齐排着成龙等候面试。 而另一边，某游艇公司摆出了高级木工、油漆工、采购工程师等职位，月薪5000元，包吃包住，可是前来应聘者寥寥无几。 据该游艇公司的招聘主管说：“其实，我们要求并不高，只要他懂一点点木工技术，比如，画图、刨木、抛光、粘胶、刷漆等等，掌握了这些基本的，我们可以再培训他，往高级工、精细化发展，但是，就是招不到，我们公司木工都是60后、70后的，80后、90后都直接断层了。” 职业发展和起薪无关 月薪2000的文案和月薪5000的木工在应届生眼里形成了强烈的对比，也引起了网友们的许多讨论。很多网友认为收入的多少和职业发展的前景并不相关，造成了很多应届生宁可选择收入较少的文案工作，比如评论员张捷说：“这很正常，因为文案专员作为第一个职业，未来的发展空间非常大，等于是实习学习能够有工资就很好了，当木工则没有想象空间了。现在中国是太多人有不切实际的想象空间，现在上大学的比例高于以前上高中初中比例，升职的空间很拥挤。” 网友孟祥远也说：“高级木工需要几年的历练，5年还是10年？若是普通文案过5年成了年薪15万的策划经理或30万的策划总监，再来比较收入，又会怎样？不能只看起薪，还要看职业晋升空间和收入成长性。房地产业三五十万年薪未必能聘到好的高级营销人才。所以毕业生有好的学习机会最重要。”网友greenbird87也认为：“这很正常，大学生要考虑的是职业发展，而不是目前能赚多少钱。” 大学没开木工专业，有心无力 除此，还有不少网友认为，大学教育并未涉及木工等相关技术，应届生不具备胜任高级木工的能力，也是许多人回避应聘高级木工的原因之一，比如网友水深十二呎就说：“大学没有高级木工这个专业好吧，你们这是鼓励大家都去上蓝翔技校？”网友暴暴蓝虫-也表示：“大学又没开木工这个专业，有心无力。” 网友英雄_风林火山称：“工种准入门槛不同，放在一起比较的意义不大。专业技工是技术活，应届大学毕业生能有几人具备这能力?”网友昔我往一也说：“木工是技术活。刚毕业的大学生也做不来。没有可比性吧。” 技术工匠普遍呈高薪趋势 对于高级木工高于房地产公司文案达到5000的起薪，大多数网友表示很正常，比如网友UNIDE学军就说：“高级瓦工早已经是月薪上万元了。”网友不魏什么也说：“细木匠从古至今都很很贵的，以后手工艺匠人的价值会更加凸显。”网友墨湮0501也称：“据我所了解，在我们这三线城市，好的木工师傅跟装修公司干，一个月至少1万左右，5000肯定没人去。” 而为什么技术类工种薪水普遍水涨船高，却招不到人呢？网友们认为主要有以下两点原因，一是社会观念问题，二是相关的人才培养机制不完善所导致。比如网友我是李立彬认为：“这是社会对技术工人长期歧视和大学恶性扩招的双重恶果。”网友天舞之城分析称：“高级木工相当于一个技术人员，没有完善的培养机制是培养不出来的。”网友清华后EMBA也认为：“所谓的中国蓝领没有一个相对信息化较全的平台，并不是无人问津！” (记者 石超) |
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