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把握“三个同步” 倾力惠及职工 五论深入学习贯彻党的十八大精神 来源：中国平煤神马报 发布时间： 本报评论员 党委书记、董事长梁铁山在集团党委全委扩大会议上强调，“三个同步”是坚持以人为本贯彻落实科学发展观的具体体现。必须牢牢把握“三个同步”原则，在推动企业发展的同时，牢记职工是第一牵挂，把职工利益看得高于一切、重于一切、先于一切，促进企业与职工共同发展。 近年来，集团始终坚持谋划企业发展战略与改善职工物质文化生活同步，经营绩效考核与职工生活改善成效考核同步，提高职工物质待遇与身心健康、全面提升素质同步，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，倾力为职工办好事、办实事、解难事，得到了广大干部职工的认可。党的十八大郑重承诺“让人民过上更好的生活”，使我们发展为民、兴业惠民的信念更加坚定。 贯彻落实好党的十八大精神，各级党组织、各单位必须按照集团党委全委扩大会议作出的工作部署，始终牢记职工是第一牵挂，坚持群众利益高于一切，更加注重“三个同步”，多谋民生之利，多解民生之忧，解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题。 把握“三个同步”，倾力惠及职工，必须坚持民生为先，顺应职工过上更好日子的新期待。要始终站在以人为本的高度，坚持“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享”理念，结合新形势下民生工作的新特点、新要求，把持续改善民生作为攻坚克难、推动发展的重要抓手，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，不断满足职工日益多元化的需求，使职工体面劳动、尊严生活。 把握“三个同步”，倾力惠及职工，必须大力实施关爱职工行动，全面改善作业环境、提升生活质量。要切实担当保障和改善民生责任，把改善民生、维护群众利益化为具体行动，在劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。要加大投入，改善职工作业环境。要加快保障性住房建设，确保住房质量和公平分配。要坚持“三不让”原则，重点关注低收入群体和困难职工家庭，完善职工健康关爱机制，全方位体现人文关怀。 把握“三个同步”，倾力惠及职工，必须凝聚合力，把共建和谐企业不断引向深入。要牢牢把握正确舆论导向，开展多种形式的主题教育宣传活动，充分发挥报纸、电视、互联网、微博、手机短信等载体作用，统一干部职工的思想、行动。要重视发挥各级工会、共青团组织的作用，建立健全科学有效的利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，统筹协调各方利益，构建和谐劳动关系。要切实做好新形势下的群众工作，畅通信访渠道，回应职工合理诉求，维护企业大局稳定。 |
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