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2011年落实党风廉政建设和反腐败工作的安排意见 按照中央纪委和省、市、区纪委的工作要求，我局召开了班子会议，就贯彻落实全年党风廉政建设和反腐败工作进行了专题研究，提出了我局11年工作任务和措施，具体情况汇报如下： 一、加强干部队伍建设 围绕建设学习型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关、和谐型机关的目标，切实加强对机关干部的教育和培训，组织机关干部认真学习科学发展观、党建理论和党的路线方针政策等重要政治理论，不断增强形象意识、责任意识、创新意识、实干意识，不断提高政治思想素质和业务水平，为抓好文体系统的党风廉政建设和反腐败工作提供良好组织保障。 二、认真贯彻落实全区党风廉政建设工作要求 2011年是全面贯彻落实科学发展观、积极推进和谐社会建设、实现塔城跨越发展的重要一年。我们要全面贯彻落实全区党风廉政建设工作要求，进一步增强做好新形势下反腐倡廉工作的责任感和使命感，按照围绕区委“谋求新跨越，再造新塔城”的中心，结合开展深入学习实践科学发展观活动，服从服务于区委工作大局，认真履行党章赋予的职责和任务，制定科学有效的措施，推动反腐倡廉各项任务的落实和深化，为实现塔城更快更好发展和构建和谐塔城，为我区的文体旅游事业的发展提供坚强有利的保证。 三、严格执行党风廉政建设责任制 根据党风廉政建设责任制的规定，一把手对全局党风廉政建设工作认真履行好第一责任人的职责，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，按照分工分别对分管科室和单位的党风廉政建设工作负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。加强督促检查，继续坚持完善“跟踪制”、“例会制”和“年中述职”等制度，确保责任履行到位。强化责任考核，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。认真落实党风廉政建设责任追究有关规定，对单位部门出现重大经济损失的；发生重大事故和恶性事件的；不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理的；领导干部配偶、子女利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的；领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的，必须追究有关人员的责任。 四、突出重点，狠抓落实 1、推进行政权力运行监督机制建设 坚持以推行权力公开透明运行为重点，加强对权力运行的制约和监督。按照区委区政府《关于推进行政权力运行监督机制建设的实施方案》的总体要求，对各项行政权力进行全面认真地清理，编制职权目录，依法制定流程图，明确公开的范围、时限和载体。建立行政权力廉政风险评估防范机制、行政权力运行流程化和公开透明机制、行政权力运行绩效考核和责任追究机制，使机关工作作风有明显改进、行政效能有明显提高，惩治和预防腐败体系逐步完善。 2、坚持不懈抓机关干部作风建设工作 通过活动着力解决得过且过、不思进取，贪图享受、纪律松弛、不守规矩、效率低下等问题。按照关于开展“干部作风建设年”活动的要求，狠刹不良风气，遵守“十个”严禁，和“三十条”不准，严格监督检查，对违反有关规定的，严格责任追究。 3、加强廉政文化建设 充分发挥部门优势，积极配合区纪委开展的警示教育活动，组织力量创作、编排各种文艺作品，组建廉政宣传大篷车，参加全市大舞台廉政宣传。 |
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