图为：课堂现场
楚天金报讯 教会员工谈恋爱，能让企业发展得更好？日前，武汉一家公司请来了一位特别的老师，该老师既不讲与专业技术相关的课程，也不讲与企业管理相关的内容。两个小时的课程，专门教公司的年轻人学谈恋爱。原来，这就是该企业发给员工的“恋爱”福利。
学会爱 更要学会表达爱
两小时课程 精彩不断
当天两个小时的课程，由婚恋情感专家蒋亚新带来，作为电台的知名节目主持人，亚新老师的谈话类节目一直备受欢迎。课堂上，亚新老师以事例说话：一个女人，跟老公抱怨自己很累，想辞职，结果老公立马指责：“你应该为家多做贡献！”女人也生气了，认为对方不关心自己，两人顿时爆发家庭大战。对此，亚新老师指出，男人的思维是以“事”为主导，他首先想的是老婆辞职，可家庭财力还没做好准备；而女方是以“人”为主导，辞职只是一时气话，主要是想表达自己很累，此时，如果男方回答一句：“我知道你辛苦了，我的肩膀随时可以给你依靠……”，效果会立马不一样。该故事使得当场不少单身男士茅塞顿开。随后，亚新老师分享了自己的“夹心饼干”表达方式，该表达除了适应于情感，也适应于职场。比如领导交给自己一件很难短时间完成的工作，不能粗暴地说“办不到”，而可以先“表达”这个任务很难，再“分析”为什么这么短时间办不到，再“要求”对方能宽限一点时间，再表白：自己其实很想把工作做好。这样的表达方式，既可以表达自己的想法，又能让对方表示理解。课堂上，掌声不断，大家听得格外认真。
员工情绪稳定 才能干好工作
老板：希望他们早获幸福
昨日，记者采访了该公司董事长、总经理万仁勇。对于花钱请老师教员工谈恋爱这件事，他认为，这是希望公司的员工能稳定，也有利于企业的发展。万仁勇告诉记者，公司是做热控制的，目前有50多名员工，以技术人员居多，其中有三分之二的员工还是单身。如果他们的恋爱不稳定，就会影响到工作情绪，所以也希望他们能早日收获自己的幸福。
谈话间，万总还表示出对员工的格外担忧：“我手下有一个小伙子，现在已经是公司的中层了，什么都不错，就是不会谈恋爱，相亲相了十几次，就是没成功，我都为他着急。我希望他在公司里能稳定地工作，必须想办法帮助他组建一个稳定的家庭。”正因为此，让年轻职员学会谈恋爱，才是“万里长征”第一步。
争取工作恋爱两不误
员工表示：受益匪浅
课堂现场，员工们听得格外认真，并不时地做着笔记。老师谈到关键时刻，有员工主动站出来与老师分享自己的经历，还有一名员工分享了自己年幼时的一段痛苦记忆，在老师的开导下，这位员工泪流满面，渐渐释放了自己的情绪。
课程结束后，工程师刘小姐告诉记者，这堂课对自己帮助很大，虽然目前还未找到意中人，但起码学会了如何与人交流和共处，希望以后谈恋爱时能够顺利，做到工作恋爱两不误。技术人员小王也告诉记者，很感谢老板给员工这样的安排，公司的做法也体现了老板对员工的人文关怀。
亚新老师告诉记者，近年来，不少老板的管理思路在慢慢改变，不少企业开始关注员工的情绪等问题，希望以后更多的老板能关心员工的婚恋问题，这样也有利于企业的稳定发展。
