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实用日本语鉴定考试（J.TEST），被称作“日语托业”，由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已演变为较权威的就业日语能力考试。可以说是通往日企就业的敲门砖。J.TEST也在被越来越多的日企所承认很多大型的日资企业。有些大公司（如NEC）不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。同时，J.TEST考试成绩获得C级或以上就可以进入上海市外服人才库，直接由外服推荐就业。
J.TEST 的评分标准:
◆ A— D级的分数
1000分为满分，成绩为500分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。
◆ A— D级的评价
1000分为满分
930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。
900分（A级） — 能适应中等日语翻译。
850分（准A级）— 能适应基础日语翻译。
800分（B级） — 能适应在日本工作。
700分（准B级）— 能适应去日本出差、进入日本大学读书。（相当于日语能力1级程度）
600分（C级） — 能适应去日本出差，简单工作。（相当于日语能力2级程度）
500分（D级） — 懂简单日语。
（不满500分不合格、不进行认定）
◆ E-F的分数 *注
500分满分， 成绩为300分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。
◆ E-F的评价
500分为满分
400分（E级）— 完成初级日语/去日本旅行的简单会话。（相当于日语能力3级程度）
300分（F级）— 完成初级前期日语（相当于日语能力4级程度）
（不满300分不合格、不进行认定）
*注：从第76回开始,E-F级别的考试结构进行变更,评价级别的分数也相应作如下更改:
350分（E级）; 250分（F级）
考试时间由原来的90分钟变更为100分钟(阅读及记述增加10分钟)
出题内容（A—D级）：
◆A-D级考试听力问题约45分钟；阅读、记述问题80分
1、 描写问题 5、汉字问题
2、 应答问题 6、文法问题
3、 会话问题 7、阅读综合问题
4、 说明问题 8、记述问题
1000分满分（听力500分、阅读.记述500分）
出题内容（E--F级）：
◆E-F级考试听力问题约30分钟；阅读、记述问题60分
1、 描写问题 5、汉字问题
2、 应答问题 6、文法问题
3、 会话问题 7、阅读综合问题
4、 说明问题 8、记述问题（第76回开始）
500 分满分（听力200分、阅读.300分）
（初级、中高级各采用一张考卷，考到多少分数，就给相应级别的证书）
J.TEST考试时间
2008年J.TEST考试时间为：
－ 第80期考试日期：08年09月21日
－ 第81期考试日期：08年11月16日
2009年J.TEST考试时间为：
－ 第82期考试日期：09年01月11日
－ 第83期考试日期：09年03月15日
－ 第84期考试日期：09年05月17日
－ 第85期考试日期：09年07月12日
－ 第86期考试日期：09年09月13日
－ 第87期考试日期：09年11月15日
2011年最新考试安排
第94回考试 2011年01月09日
第95回考试 2011年03月13日
第96回考试 2011年05月15日
第97回考试 2011年07月10日
第98回考试 2011年09月04日
第99回考试 2011年11月13日
报名一般需提前一个月。初级报名费290元，中高级报名费290元。
*注：从第96回起，初级报名费340元，中高级报名费340元。
1．J.TEST更注重实际应用的能力。
在日本语能力考试中，听力部分占总分的25%，说得绝对点，假如一个考生在听力测试中一分都没得到，也有可能通过日语能力1级考试。所以就出现了怀揣1级证书却不会说日语的怪现象。
J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩；第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。
2．J.TEST鉴定的范围更广。
日本语能力考试分1、2、3、4级，对一级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。
J.TEST满分为1000分，分九个评定级别：
930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。
900分（A级）— 能适应中等日语翻译。
850 分（准A级）— 能适应基础日语翻译。
800分（B级）— 能适应在日本工作。
700 分（准B级）— 能适应去日本出差、 进入日本大学读书。
600分（C级）— 能适应去日本出差，简单工作。
500分（D级）— 懂简单日语。
成绩为650分上下者相当于日语能力1级程度。成绩为550分上下者相当于日语能力2级程度。
3．J.TEST鉴定的方法更科学合理。
由以上可知，J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就给什么级的证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书也没有的现象。
4．J.TEST更便于考生的自我鉴定。
J.TEST考试有以下8大内容：考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不仅给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案，便于考生自我鉴定，明确努力方向。
1)、 描写问题 5)、汉字问题
2)、 应答问题 6)、文法问题
3)、 会话问题 7)、阅读综合问题
4)、 说明问题 8)、记述问题
5．J.TEST能满足多方面的要求。
有的企业采用新人在4月和9月，有的企业考评员工在6月。
J.TEST考试一年举办五次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。
J.TEST考试促进日语中高级人才就业
J.TEST被称为“日语托业”考试。有了600分级别的J.TEST证书便可登录人力资源库，并可得到积极推荐。 |
