沟通，从心开始
——在市纪委监察局机关第25次沙龙活动上的讲话
市委常委、市纪委书记 罗冬灵
（2012年10月28日，根据录音整理） 今天这次沙龙活动，之前没有要求大家准备，目的就是要训练大家快速的思维能力、写作能力、口头表达能力，也是对每位同志能力素质的一次检验，更是对“三项建设”活动成果的一次检验。刚才，听了大家谈的体会、感受和克勤、思国、何奎、茂军等同志所讲的人生经历，我觉得他们都饱含了成长的艰辛、人生的历练，这对年轻同志来讲，是一笔宝贵的人生励志财富，希望大家加倍珍惜、用心品味。
全省纪检监察系统“三项建设”活动开展以来，我们万众一心，强力推进，取得了一定的成效，表现在全市纪检监察系统形成了四种氛围：一是形成了奋发有为的团队氛围。全市纪检监察系统干部职工同心向目标、同行干事业，团队意识更加牢固、团队作用不断彰显。二是形成了比学赶帮超的追赶氛围。大家思学、思干、思进，形成了你追我赶的良好竞争态势。三是形成了互助友爱的大家庭氛围。从市纪委监察局机关到各县（区）、乡镇，像一个大家庭，工作生活氛围都很融洽。四是形成了风清气正的干事氛围。坚持以刮骨疗伤的勇气和壮士断臂的决心，开展作风整肃活动，敢于亮丑，激浊扬清，全市纪检监察系统形成了公道正派、风清气正的良好氛围。
但是，通过今天的沙龙活动和近段时间的一些工作，我们看到一些年轻同志存在的差距和不足。我认为，主要体现在“三个不高”：一是认识不高。个别年轻同志学习的主动性、自觉性较差，还处于被动学习、逼迫学习的状态，对学习常态化、生活化、终身化还没有深刻的领悟。二是定位不高。个别同志认为工作能够应付就行了，对工作的前瞻性、超前性、预见性还较差，综合素质还不高，人生历练的境界也不高。三是要求不高。个别同志还留有庸懒散的陋习；个别同志是不任劳又有怨言，认为开展“三项建设”活动、开展学习活动是包袱；个别同志满足现状，有点成绩就骄傲、有点贡献就自负，对于每件事情、每项工作不是高标准地要求，工作上缺乏一丝不苟的精神。
正是因为认识不高、定位不高、要求不高，我们的一些工作就出现了差错，这与“锻造纪检铁军、争做时代先锋”的要求相比还有很大差距。所以，今天的沙龙活动要求40岁以下的同志都来参加。据统计，市、县（区）纪检监察机关40岁以下的干部有104人，占机关人数的55%，这就更需要加强对年轻干部的培养。刚才，哪些同志的总结发言有高度、有深度，哪些同志的总结发言思路不清、特点不明，通过现场展示得一目了然。因此，我们要注重平时的学习积累、要珍惜现有的起点平台，尽快成长。否则，就会掉队，就不能够适应形势的需要，就不配当纪检铁军，就不配做时代先锋。
我认为培养干部的关键要在解决心的问题上下功夫，心的问题不解决，心结不打开，工作就很难推进，干部成长也就容易落空。而打开心结，最重要的方式就是心与心的沟通。正如一句广告语说的那样：沟通，从心开始。利用今天的机会，与大家交流、沟通，也就是沟通“五心”。
第一，提升心境。要重在深化“三个认识”：一是要深刻认识到我们所从事的事业是一项伟大的事业。纪检监察工作不同于一般的工作、一般的事业，而是巩固党的执政根基、纯洁党的队伍、维护党的形象、服务于人民大众的一项伟大的事业、神圣的事业，我们必须站在这个高度和要有这样的境界来看待这项工作、来严格要求自己。二是要深刻认识到我们所从事的工作是一项伟大的实践。我市“三项建设”活动开展的45项工作133项次具体任务，每一项都与业务工作紧密结合，开展好这些活动，就能推动我市纪检监察事业迈上新的台阶。因此，这些活动是平凡而又丰富的伟大实践。三是要深刻认识到投身“三项建设”活动的过程是一个艰辛的锻造过程。这里的锻造过程不是舒舒服服、安安逸逸、轻轻松松的过程，而是一个历练、磨练、锤炼的过程。要通过点点滴滴、方方面面，来进行千锤百炼，从而百炼成钢，铸造人生和事业的辉煌。
第二，打开心门。一是要有开明开放的意识。无论是从世界的角度、全国的角度、全省的角度，都要善于学习借鉴其他地方的先进理念、先进做法，推动巴中纪检监察工作迈上新的台阶。二是要有山峰高巅的视野。要站在山峰的最高点，用开阔的视野来看待工作、谋划工作。只有这样，才能够穷尽、系统地思考工作。三是要有亲密无间的融合。同事之间，要相互协作、和谐相处。同时，领导干部要从学习、工作、生活等各个方面，满怀深情地关心爱护干部职工，营造良好的共事氛围。要叩开封闭、传统、守旧的心门，在和谐中碰撞智慧的火花，创新发展我们的事业。
第三，坚定心智。一是要坚定信念。纪检监察干部作为党的忠诚卫士、群众的贴心人，更要坚定共产党员的理想信念，坚决拥护党的领导、坚决执行党的路线方针政策、坚决维护党的肌体纯洁。二是要高立目标。首先要有长远的人生目标，要有多为社会作贡献的坚定志向。同时，要有科学的工作目标，每天干什么、每周干什么、每月干什么，都要了然于胸、成竹于胸。希望大家认真规划自己的人生目标、工作目标。三是要永葆激情。对工作不能一暴十寒、只保留三分钟激情，更不能头脑发热，高兴干就干、不高兴就不干，要对工作无限热爱，要有燃烧不尽的薪火，持之以恒地坚持下去。
第四，提高心力。所谓心力，是指一个人的心理能量，它是一种精神的能量、意念的力量，是一个人行为的内驱力。我认为，重点体现为四种能力：一是学习能力。要养成学习的好习惯，要有如饥似渴的学习追求，善于思考、善于观察、善于分析、善于借鉴，不断提高自己的思维能力、学习能力，实现学习常态化、生活化、终身化。二是工作能力。要全方位地锤炼写作能力、口头表达能力、组织协调能力等，使自己成为复合型人才。三是意志定力。要养成敢做敢为的勇气、战胜艰难困苦的锐气和不胜不休的霸气。凡事说了就做，做就做最好，决不示弱、决不放弃、决不言败。四是创新能力。各项工作特别是具有全局性的工作，要从机制上、制度上进行总结提炼、推陈出新。“三项建设”活动开展了这么久，我们创新了哪些制度？创新了哪些机制？抓能力素质、作风建设一年多，常态化、制度化怎么体现？这些，都需要我们进一步提炼创新，形成巴中独有的特色和亮点。
第五，唱响心灵。一是要营造美好的环境。要不断改善我们的工作、生活、学习环境。最近，我看了南江县纪委监察局机关的办公环境，改善得比较好；市纪委监察局机关工会活动也在蓬勃开展。我们就是要积极营造生动活泼的人文、人际环境，培植干部职工健康友爱的心灵。二是要共建美好的事业。要通过队伍的锻造、能力的提升、创新的举措，把巴中纪检监察事业扎扎实实地推向新的高度，淡定、从容、自然地接受社会各界和各级领导的检阅，培植干部职工奋发进取的心灵。三是要共同谱写美好的人生。要通过齐心协力的奉献拼搏，不断改善环境、成就事业、赢得尊严，从而在自己今后的人生历程中，豪迈地展示自己的形象，培植干部职工拼搏奉献的心灵。就像克勤、思国、何奎、茂军等同志那样，可以大胆地、充满底气地展示自己的人生。
总之，我们要以创建学习型机关为载体、以沙龙活动等方式，更加生动、更加鲜活地推动全市“三项建设”活动的开展。衷心希望大家从“心”开始，打开心结、敞开心扉，用心学习、用心工作、用心生活，做一个有心人、一个有高尚心境的人！衷心祝愿大家在新的起点上迈向新的征程，创造更加美好的人生！
|
