浅谈中国打版师的现状与发展
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转载自 王老师 2008年11月30日 06:28 阅读(16) 评论(1) 分类：个人日记 权限: 公开
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1 服装结构设计师执业现状分析
服装结构设计师,也就是我们通常所说的“打版师”。法国制版教授里昂莱尔·胡多说,它是把时装设计师的设计草图变成服装的最关键人物。设计师的草图外行是看不懂的,而制版师必须从中理解设计师究竟想表现些什么,并把它变成技术性的图纸,使它最终成为立体的、动态的时装。即是说,服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。一个成功的设计师身边,必有一个与他心意相通的结构设计师。从这个意义上说,服装结构设计师是服装设计与生产的桥梁。
在我国,服装结构设计师的地位却没有受到足够的重视。服装行业的传统观念一直视版师为匠人,普遍认为制版师是设计家手下的技术工人。制版师不受行业追捧的现象导致人才奇缺。不少服装企业由于请不到制版师就让岗位空缺的现象并不少见。国内许多服装厂每年情愿花费数十万乃至数百万元聘请服装设计师,却舍不得投入相应待遇聘请制版师。据调查,我国现有七成的企业缺少合格的时装制版师。以我国5万家服装企业计算,至少需要10万名制版师,才能填补缺口。
在职的制版师中,受过高等教育的不足10%,受过专业训练的不足6%,绝大部分制版师都是缝纫工出身。原始的培养模式,使得制版师的文化素质普遍低下,多数人的水平都局限在“照葫芦画瓢”的阶段。没有掌握基本结构原理,更鲜有创意独到的佳作出现。许多小型服装企业,由于没有专业的制版师,企业生产的成套的服装不适合市场的需求。不少服装版型因未充分考虑服装美学、人体结构及人体工学,服装的三围尺寸、立体效果不符合人体美学,穿起来不合身、不舒适,只能积压在仓库里。
日本皇室制作服装的版型大师谈到在浏览成都的伊藤洋华堂以及太平洋百货春熙店时,指出:这里的服装,设计的时尚度与日本本土差距不远,但版型却有两个问题：一是不合体,服装细部结构之间缺乏配伍;二是没有考虑人体静态与动态的舒适度。这种现象无不与国内服装行业制版从业人员专业素质的低下有相当密切的关系。
2 服装结构设计师专业素质分析
服装结构设计师工作内容主要有:按照艺术设计师的要求完成每件款式的样板制作,根据服装工艺要求进行制版、打版,指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题,做好生产款式的推档工作,除此以外,还要参与生产过程的质量控制工作。显然,服装结构设计师,不仅需要有相应的专业心理素质,还应具备相应的专业技术素质。
2·1 专业心理素质
作为一个合格的服装结构设计师,首先,要对制版工作充满热爱,有良好的职业操守,善于不断学习,努力提高工作技能。俗话说“学无止境”。作为一位服装结构设计师要博采众长,用“海纳百川”的胸怀,去和其他板师交流,对国内外新的方法、观点进行研究、试验、归纳、总结。其次,一名合格的服装结构设计师应该具备相当强的思想领悟能力,具备结构工程严谨性并兼具相当的艺术审美修养,应能在造型与结构设计中寻找共同语言;善于与艺术设计师沟通,充分理解艺术设计师的设计意图,忠实于设计师的原设计并能够在此基础上进行二度创造。结构师除需要具有相当的艺术修养和空间想象能力外,他还需努力成为一位心理学家,了解社会时尚,懂得人们心理的喜好。再次,作为一个优秀的服装结构设计师还要具备良好的团队协作精神和沟通能力。
2·2 专业技术素质
2·2·1 具备人体工学知识
充分理解人体结构的特征,使服装结构符合人体工学的要求,弥补人体之缺陷;掌握人体造型、结构特点,熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律。对人体和人台会做深入的研究,了解各个部位的静态结构与动态结构的差异,使服装制版中各个部位尺寸和松量分配更加合理。有一定的人体素描基础,增加自己的设计知识,更准确地把握设计图与实际人体之间的关系,以便可以和艺术设计师进行更深入而广泛的配合与合作。
2·2·2 具备服装工艺知识
结构设计是工艺的前期。在结构设计阶段既要考虑造型因素,又要考虑工艺难度,尽量使工艺简便、缝制简单,提高生产效率。艺术设计师有时只是从服装的穿着效果出发,会忽略分割线的处理,达不到理想的设计效果。因而结构设计师需要精心处理所打的样板,使之结构更加合理,减少制作工艺的复杂性,把工艺中的问题尽量解决在样板中。
2·2·3 具备服装面料知识
面料的种类、组织结构、后整理方式直接影响面料的剪变性、悬垂性、弹性,最终影响服装的成型效果。不同的面料对结构有着较大的影响,比如对样板放松度、丝绺、加工工艺以及体现造型效果等。因为服装材料的特性对样板的制作效果的影响非常大,所以服装结构设计师要能精研服装材料的特性,包括手感、硬度、厚薄、悬垂度、织法、毛向、色彩、光泽等,做到既不损坏服装设计的完整性,又提高服装材料的利用率,还能充分利用材料的性能。
2·2·4 具备服装机械知识
结构设计师对服装的处理不仅要符合设计师唯美、时尚、个性化的要求,还要适合工厂可操作性、工业化、经济化的要求。这也意味着结构设计师不仅要了解时尚需求,更要了解生产这些时尚的各种制衣设备的发展趋势和设备性能。相对于设备销售市场对机器的流行、性能的反馈,结构设计师对缝制设备的信息反馈更应具有前瞻性、引导性和创造性。因为所有的服装商品计划都是提前进行的,而在定货会前,各种流行元素都已经由设计师在平面图上表现出来了。而对这些元素的不同表现就涉及到不同的机型。如受近年在服装设计上大量使用雪纺面料的影响,适应薄料尤其是超薄料缝制的缝纫机就会比较畅销。
服装越来越强调细节,任何一个对细节的处理都会表现在机器上。线迹的明暗、间距的大小、面料的厚薄、不同面料的拼接等等,任何细微的变化都会演绎出不同的时尚和风格,相应地就会产生对不同机型的要求。所以,制版师加强与缝制设备企业的交流对其生产导向具有重要意义。
另外,缝制设备的技术革新和相应引起的功能变化对结构设计师也有比较重要的导向作用。因为在他们的工作中有一项重要内容,就是在每一季之前,向服装设计师提供相应的工艺信息、最新的设备信息,以使设计师能将之融入设计中,表达设计意图。这就使得结构设计师们需要获取大量的设备信息,并了解每种机型的功能以及可以达到的功能。
2·2·5 具备运用服装CAD的能力
目前服装企业中能熟练运用服装CAD的职业结构设计师较少。这是因为结构设计师是一个需要经验堆积的职业。一个熟练的结构设计师的行业经验要求10年之功。但对他们而言,10年前,服装CAD在服装企业中的运用并不多见。现在许多大型服装企业都采用了先进的CAD系统。但出现了一些尴尬的情况:经验丰富的打版师依然采用手工打版,再交给不懂打版但熟悉CAD的人员读图制版。这不仅没有发挥出CAD的高效特点,反而增加了一道工序,降低了效率。对现代结构设计师来说,熟练运用服装CAD不仅可以提高生产效率,还可以避免一些人为错误,利于生产的顺利进行。
2·2·6 具备技术修正能力
设计师设计的只是大体的轮廓,结构设计师必须有严格的工厂概念,能够将这些轮廓精确到数字。例如衣服领口的尺寸,都应经过精确的计算。由此必须具备制图基本功和深厚的样板制作技巧,以便对样板的细部处理完美,不出现结构漏洞。虽然一次样板往往很难成功,但要清楚明白地找到问题之所在。需强调的是,结构设计师必须具有能根据人体结构的特征,修正样板缺陷和完美展现设计效果的能力。
综上所述,与旺盛的需求相对应的是,服装结构设计师供给严重不足,这除了与国内服装企业的生产理念相关外,缺乏相关人才的培养是重要原因。
解决这一矛盾的方法只能是通过教育与实践相结合的途径,才能培养出一批又一批适应社会需求的合格的服装结构设计师。
除学习这些方法以外,更重要的是在实践中检验与运用它们。服装结构设计师是一个需要经验堆积的职业,需要长期的实践。对于企业来讲,应该更多地给予从事该岗位的人员以信任和实践的机会,以长远眼光来培养他们。当大部分企业能够与学校联手,以培养制版人才并使其迅速成长作为自己应尽的社会义务和行业责任时,我国服装行业的运行机制就会进入良性循环。
