跟在老板身边做事,实干派最得力,只是嘴里说得漂亮,或者老以是非做人情的下属,不会成为老板身边永远的红员。
可是,有时有一些事情与人际关系,以至于自己对某人某事的意见,是需要让老板知道的,因为这对业务有利。
在这种情况下,一个沉默寡言、只埋头苦干的职员并不是好职员。为了避嫌而不肯承担责任,最终只会获得个好好先生的美誉,是帮不了老板的忙的。
故此,要把搬弄是非和举报实情两回事分得很清楚。
前者由两种非常恶劣的成分构成,其一是是非本身并非事实,乃是捏造虚构或断章取义或夸张渲染;其二是搬是非者根本是不怀好意,唯利是图。
如果没有了上述的这两种因素,对某件事的报道与对某个人的见解,上达老板,可以有助于他的商业方向与决策,这就不可以不说了。
总的来说,表达自己的意见是必需的,老板不会以一个毫无头脑与主见的下属为宠儿的。之所以有意见,就必须对身边的人与事进行深入的了解与分析。
故而,要讲解给老板听的,均从业务着想的角度出发,其他的不必多讲多理,那就对了。