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激励与职业幸福感
原作/龚蕾
笔者的导师是研究人力资源管理的，且研究了很多年。导师那里，有很多硕士或博士学位论文，都是关于人力资源管理研究的，人力资源最基本的几个板块中，激励是一个方向，或者说，激励是人力资源的重要内容。
从概念上说，激励指激发人的行为的心理过程，激发员工的工作动机，也可以说，就是用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。美国管理学家贝雷尔森和斯坦尼尔给激励下了如下定义：一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。
组织行为学中，从个体、群体、组织三个层面阐述了很多理论和方法，比如有著名的马斯洛需求层次理论、赫茨伯格激励—保健双因素理论，弗鲁姆期望理论等。其中激励因素为满意因素，有了它便会得到满意和激励。保健因素为不满意因素，没有它会产生意见和消极行为。其实诸多模式中都不外乎两个方式：正面激励与反面激励。
激励的研究中，常常与薪酬体系结合起来，进行研究。近年来，激励的研究外延有了扩展。
笔者想与朋友们讨论的一个话题，首先，提出一个问题：什么样的职业使你感到幸福呢？
这是每一位职场人士关注的话题，当我们满足了基本的生存需要之后，金钱便不再是我们最终的追求，开始更加关注工作的状态。事实上，有关调查表明，在工作中感到幸福的比例并不高。
笔者认为，有两点需要考虑：第一，兴趣。兴趣就是人们力求认识某种事物或从事活动的心理倾向，表现为积极的情绪，兴趣能够提高人们的积极性，使其愉快地从事某种活动，并且表现出肯定的态度，调动各种积极性，开拓进取与努力。第二，能力。能力是指人们可以成功完成某种活动所必须的个性心理特征。组织中，人岗匹配可以最大化实现组织绩效，所以，个体能力是否可以满足组织岗位的具体要求，也就是说个体能力与职业相匹配。在考虑个人能力的同时，也会同时考虑个人的性格特点是否与岗位及组织文化相匹配。
那么，世界上最好的工作在哪里？
看到相关的文章，比如《盘点世界上最好的工作》、《世界上最舒服的工作》、《世界上最享受的工作》、《探秘 为啥这是世界上最好的工作》、《工作即享受：十大最幸福的工作》、《世界十大最好工作岗位排行榜》，诸如此类文章很多。
与朋友们聊天，有朋友说中医药师很好，你看，平均看中医的病人并不多，到医院药房抓中药的病人就更少了，每个礼拜，到她那里抓药的病人没有几个，工作非常轻松，月薪在3千元以上，真的很舒服。
有朋友说，党在哪儿，她就跟在哪儿，公务员是最好的最稳定的选择。
有朋友说，在一个企业中，生产一线的工人比较辛苦，尤其是一些有危险性的一线蓝领工人，高层管理者压力很大，那么其它一些工作岗位比如物流管理、或是行政管理就要轻松很多，而且工资也不会很少。所以，她觉得企业中物流管理或行政管理的岗位比较舒服，而且薪水也不少。尤其女士来做，还可以兼顾到家庭，不耽误工作又更好地照顾到家庭。
还有的朋友说，热门的东西未必就是适合你的，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位。当然，很多朋友都喜欢钱多、活少、离家近、做做办公室的工作，这样的工作轻松，用三分来做工作，剩下大部分的精力和时间用来照顾家庭，对于一个女人来说，最大的事业就是照顾好老公和儿子，所以工作上不必太要强，舒服的工作就是岗好的工作。
世界上，这样岗好，舒服、待遇好、工作轻松、环境好的工作相对于全世界70亿人口来说，并不多，甚至是奢侈品，于是，岗好的工作成为了稀缺资源，想要拥有岗好的工作，就要竞争，竞争的是不仅仅是你能否做这份工作，还会包括很多其它方面，比如你的人脉、你的能力、你的学历等等。
也有朋友说，工作即享受。富有意义的生活必须在一定意义上让人感到值得，如果一个人的生活奉献给了有价值的事业，那么，他的工作是有意义的。然而，奉献更多到工作，这样的空间更多的属于男士。男女有别，不是说在职场上女士比不过男士，而是，女人不必强，女士不能强，若女士强过男士，她们或将失去更多。女士最大的事业就是家庭，这是大自然赋予的。
笔者认为：
第一，平和心态。
孔子说过：“仁者不忧，智者不惑，勇者不惧”（《论语》)。这句话告诉我们，一个人如果太在乎得失，不会有开阔的心胸，不会有坦然的心境，也不会有真正的勇敢。拿破仑希尔说：“人与人之间的差异其实很小，但这种很小的差异却造成了巨大的差异。很小的差异是指心态，巨大差异指的是人生结果。只要保持一种平和的心态，用快乐填充自己平凡的工作，你就会感到生活着真好。
竞争激烈的今天，这种平和心态更加难得。用平和的心态来对人对事，会想得开，不斤斤计较，不计较生活中的得失。淡泊平和，就会拥有一份好的心情，一份好的心境。当然，这样的心态，不是说心灰意冷，不是说随波逐流。平和心态是一种人生修养，一种人生境界。人的一生，很多人都会遇到各种各样的不顺心，或是烦恼事情，或是不如意。那么，请用一颗平和心态来面对吧，平和的心态会让我们心情轻松，不会因为面前的不顺心而影响了心情，影响了做事的冷静和理性。宽阔的心胸，平和的心态，可以让我们学会知足常乐，知道了生命的意义。如果没有平和的心态，那么心情总是不好，影响了生活，影响了工作。那么，更加糟糕的心情会来到。影响了身体健康，影响了日常的生活。不管你遇到了什么，是高兴的事情或是不高兴的事情，都清保持平和心态。拥有了平和心态，你就拥有了充满活力的心情，平和心态，会让你快乐，让你勇敢。
生命往往就是这样，你刻意追求的东西往往终生得不到，而你的期待反而会在你的淡泊平和中不期而至。拥有一份平和心态吧，踏踏实实前行，品百味人生，尝酸甜苦辣。拥有一份平和心态，带着微笑，带着快乐，带着好心情一起前行。
第二，得失取舍
取舍是人生的智慧，有取必有舍，有舍必有得，人生就是在取舍中前行。有人说，取是一种本事，舍是一种哲学。人出生时应当取，以求成长。取得知识，以求内涵。长大后，开始取舍。有所取有所舍，有舍才能有得，不想舍去，难以有得。有很多时候，难以取舍，比如理想和现实，外界与内心。在选择职业时，是选择稳定还是选择挑战，选择人生伴侣时，是选择世俗还是注重内心。需要冷静，需要客观，需要理智，需要智慧。任何事情，都有它的两面性，在做出选择时，要问清楚自己，想要什么。选择之间，没有对错，只有相对。把各种问题都考虑清楚，综合全面考虑。一旦选择了，就不要再后悔抱怨。
选择了，要保持一颗平常心。因为取的同时会有舍去。放弃了，要保持一颗平常心，因为舍去了的同时，一定会有所得。选择不代表一定拥有，放弃不代表一定失去。睿智和长远眼光，来自于勇气，来自于学习。选择了，就要珍惜，放弃了，就不要后悔。踏踏实实每一步。
第三，伸开手掌
对工作、生活的一些得失不必太在意。不要贪心，保持心中的平常平静，找到属于自己的快乐。往往你越想紧握住的却握不住，你越想独自拥有的不一定可以独自霸占，凡事学会放下，不要活在自己的世界里，广交朋友，分享生活点点滴滴。有一个小故事，说是当你紧握双手时，发现手中的沙子握住的沙子很少，当你伸开手掌时，会发现手中全是沙子，很多很多。感情也一样，感情不是握的越紧，你就会得到越多，而是伸开手掌，会发现掌心就是整个世界。
其实，世界上没有最好的工作，只有最适合的工作，适合你的就是最好的，或者说，人岗两者匹配度最高的就是岗最好的工作吧。探讨激励与职业幸福感的话题，祝每一位朋友工作顺利，开心，幸福！
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