去年8月的一天晚上，我睡前粗粗地浏览了一份报纸，不经意间看到了一条本市某区竞争性选拔领导干部的消息，仔细一看，有一个团区委副书记的职位倒是挺适合我的，虽有年龄上限，倒也恰好达标。由于时值深夜，倦意袭来，也没有细想，便进入了梦乡。
第二日，忙完了工作，小憩片刻时忽然想起了此事，便上网仔细看了招考公告，并仔细思考了一下。应该说，作为一名年轻的国家工作人员，积极参加各项竞争，在“赛马场中”锻炼成长，是一种必须具备的素质。
我在反复考虑了2天后，决定投身其间，也借此检验一下我的能力。
一般来说，竞争性选拔大概有几个阶段，发布招考公告，然后组织笔试，对笔试通过的同志再进行面试，然后确定人选进行差额考查，最后经过组织程序确定最终人选。这个全过程目前都是公开和透明的，都会及时在有关媒体、网站上及时公布每一个流程节点的具体结果和信息。我经过网上报名后，资格初审合格，并于9月15日参加了第一轮笔试。一看题目挺多的，有选择题、材料分析题、申论等。这些题目从类型到内容与公务员考试类似，但是普遍程度较深，确实需要一定的工作实践后才能从容地应答。考完笔试从考场出来，大家普遍以为题目太多没做完。我没有与他人对题目，想考完就考完了，就不多困扰了。其后，由于工作太忙，也无暇考虑选拔的事了。
大概两周后，我忽然接到了该区区委组织部的电话，说我已通过笔试进入面试。之后，又经过资格复审，交验了学历、学位、目前任职的一系列证明材料，10月19日下午，我参加面试。面试一共7人，这也就意味着报名的35人已淘汰了28人。
面试之前先抽签，我抽到了2号，进入考场后，共有7位考官坐在我面前。给我的时间是20分钟，回答4个问题。问题聚焦个人成长经历，对创新意识的看法以及涉及动拆迁、科技园区招商引资等政府公共管理的具体问题。现在回想起来，当时心里非常紧张，但是读题目的考官，声音很独特，沉稳而有力，这也使我心情很快平复了不少，真是感谢这位领导。之后，根据我的工作经验和平时学习实践的体会，认真逐一对题目作了回答，顺利完成了面试。
人的心理很奇特，只有经历过才能有体会。原本参加笔试只是抱着尝试一下的心态，并没有太当回事。
但当我从35选7中“突围”后，一下子期望值陡然增高了。这种一下子涌起的强烈愿望，直到之后的两周我接到已进入3比1差额考查的通知后，达到了顶点。
现在考查组已经到我供职的机关对我进行了组织考查，相信很快会有一个结果，这对我过去十年的工作，这几个月的努力，以及我与报考岗位的适合度，将作出一个郑重的结论。
落笔本文时，结果还未出来，等待的过程自然是一种煎熬。但不管如何，我想我已经努力过了，感受了氛围，也有了提高，这也就达到了参与选拔的初衷吧！
