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吴双江 在当今社会里，环卫工人这个职业是光荣的，是受人尊重的。但从他们从事旳具体工作上看，是不需要高深学历和学识水平的。这一点基本常识我想大家都是接受的。但是，有违常理的事情发生在哈尔滨环卫工人的公开招聘中：457个环卫工人岗位引来1万余人报名，缴报名费成功的7186人中，拥有本科学历的2954人，占41.11%；29人拥有统招硕士研究生学历，最终录取的448名环卫工人中共有7名研究生。 为什么本科生、研究生争当环卫工人呢？唯一的理由是：环卫工人是国家事业编制。当今，在国家机关和事业单位里，存在着两种身份的人：一种是“编制内” 的人，一种是“编制外” 的人。前一种人可以享受国家规定的工资待遇，各种保险、福利、奖金和外人难以了解旳诸多好处。他们要调动工作，只要是去机关事业单位，“编制” 跟人走。也就是说，他们的饭碗是金的或是铁的；后一种人则不同：他们的工资待遇由单位定，各种奖金、福利待遇要看领导人高兴給你相于编制内职工的多少比例，有的一点都不给。有的单位居然不执行劳动合同法，不签劳动合同，不办养老保险和医疗保险，不执行八小时工作制，不给予正当的休假，可以随意解雇，如此等等。这些人是单位里的二等甚至三等公民，是受岐视的群体。不论你的学历多高，能力多强，本事多大，只要你进入編制外群体，你就比编制内的人低一等。那么，谁又不願去搞一个编制内指标呢？所以，哈尔滨环卫工人队伍里进去了七位研究生一点都不奇怪。这些研究生一旦得了一个事业编制，有了一个铁饭碗，凭他们的学历和知识水平，跳出环卫工人队伍是迟早的事。 我最近在某电视台看见这样一个报道：一个名牌大学学会计专业的硕士研究生去人才市场择业，参加招聘的有100多家单位要招会计，他们录用了中专生，大专生，本科生，但就不願要她这个硕士研究生。招聘者说，我们这个职位用不着硕士研究生。应聘者说，我只要月薪3000元，而且保证好好干，但人家就是不要我，没办法呀，研究生白读了。依我看，她不如降低一下身价，去应聘一名编制内的环卫工人，只要进入编制内，她今后有的是机会，大家说是不是？ 写到这里，真是感慨万千！有些制度不知浪费了多少教育经费，埋没了多少人才？因为制定政策的人都是“编制內” 的人，他们太知道“编制” 的重要性了。所以，只要是编制內的招聘，不会担心没有人应聘和报考，仅仅是报名费就可以增加大笔收入，管你是什么人，“学以至用” 滚远点吧！ |
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