华人在国外为何难找到工作？据新西兰统计局最新的数据显示：由于全球经济持续低迷，2012年第三季度新西兰的失业率上升至7.3%，而这其中，亚裔的失业率高于10%（这其中，主要为华人）。曾经，新西兰“维多利亚大学”做过一个“招聘工作实验”， 该大学的研究员寄出4个虚构申请人的“招聘工作申请”至当地的85家职业介绍所，这4个虚构申请人当中，两名是华人名字，两名是新西兰人名字。最终，结果显示：职业介绍所对“虚构”的华裔申请人不太“感冒”，这其中，只有9家职业介绍所回复了“虚构的华人申请者”，但是，与之相比较的是，却有28家职业介绍所回复了虚构的“新西兰申请人”。或许，此项研究能够在某个层面上证明：在找寻工作时，华人和新西兰人相比较，难！
那么，为何华人在国外难以找到工作呢？在此，我先简要的介绍一下：在新西兰（或者澳大利亚）找工作时所必备的一些条件。（注：新西兰，澳大利亚两国的招聘条件相似，在现今经济低迷的状态下，很多新西兰人纷纷跨越海峡到临近的澳大利亚找工作。）
一）具备相关的学历和职业证书。有关学历的问题我在此不用多做解释了，那么，何为“执业证书”呢？话说，在新西兰做任何工作都要有相关的证书，比如电脑、水管工、建筑工、电工、护士、教师、幼儿教育、园艺等等。但是，学历不等于职业证书，例如，在这里，你即使拿到了护理本科学历，但是，这并不意味着：你就可以在此从事护士工作了。如果你想从事护士工作，你必须拿到“护士注册证书”，而“护士注册证书”是由“新西兰护士协会”颁发的，因而所以，你必须向“新西兰护士协会”提交申请，在历经“护士协会”审查你诸项条件合格后，OK，你才能在这里“上岗”做护士。
二）具备相关的，被认可的工作经验。啥是相关的，被认可的工作经验？还是拿护士说事吧，如果你想在这里上岗成为护士，那么，你必须具备：被新西兰政府认可的“临床护理工作经验”。其实，对于许多勤奋好学的华人来说，读个本地的学历不算太难的事情，但是，想取得“相关的，被认可的工作经验”却绝非易事。为么呢？一是国内的相关工作经验在新西兰大都不被认可；再者，我感觉：国内的很多“条条杠杠”和国际现行的“规则”不仅不接轨，反而是：差别（或者说是：差距）越来越大。。最后是一部分国人的“造假行为”令所有的海外华人为此买单，即，国内提供的资料在国外可信度差。因而，很多华人移民到国外后，他们在国内积累的工作经验不得不归到了“零”点上。而且，这一点还呈现出恶性循环的态势，即，在这里找不到工作--肯定无法获得相关的工作经验---无法获得相关的工作经验---就无法找到工作。。所以，在我看来，“无相关的，被认可的工作经验”实则才是很多华人在国外找不到工作的最大“元凶”和“死穴”！
三）具备良好的人品信用记录。在这里，人品信用记录也是应聘工作时的必要条件之一，一般地，申请人需要提供至少两封有签名的推荐信。那么谁最适合为你写“人品推荐信”呢？一般来说，前任雇主，同事或者朋友（最好是：拥有当地正式职业的人士），或者，那些有社会公信力的人士（例如太平绅士）。不过，我额外解释的是：当地的老外们大都是实事求是的做人做事，也就是说：你如果人品不咋地，他也不会把你夸成一朵花。除此之外，招聘单位还有权利到警局调查“应聘者”是否有犯罪记录，及驾驶记录是否清白等等。所以，如果你想在这里“混”下去，从你踏入新西兰土地的那天起，你就老老实实地在此“积累”你的人品信用记录吧。。
四）具备良好的沟通能力（communication）。这点上，我感觉对于华人来说，实则考察的是“英语水平”。例如，想通过招聘的面试关，你必须拥有良好的英文沟通能力才可。除此之外，你还应该熟知所在国家的人文历史和法律知识等，例如，这次我在招聘工作的面试中，即被考官问及了有关新西兰“怀唐伊条约”诸个问题（注：新西兰白人和毛利人在1840年签订的和平条约）。
五） 具备团队合作精神和积极参与社会公益活动的意识等。老外非常注重员工们的团队合作精神，例如,此次我在招聘工作的面试中，被考官问及如何处理和同事之间的关系，我的答案是：互相支持，互相帮助。事实的确如此，我感觉：尤其是在医疗行业工作，取得来自同事之间的帮助非常重要。
在这里，到社会公益组织（例如红十字会，SPCA 动物保护组织）做义工，是一种很好的公益活动。
六）在此，谈谈职场上的“种族歧视”的问题。其实，在招聘工作时，“种族歧视”问题也是当地华人抱怨最多的一个问题。嗯，我感觉：进入新西兰后，我甚少遇到种族歧视问题，尤其是在职场上。再者，或许你没有意识到：在这里，当你去应聘一份工作时，你面对的竞争者不仅是来自于中国，而是来自世界各地，诸如，英国，美国，加拿大，日本，韩国，南非，印度，欧洲各国，香港，台湾，马来西亚等，也就是说：在这里，你所面对的是世界性的竞争。不能否认的是：如果华人和上述族裔的人士同时应聘某个职位，如果在大家都合格的条件下，或许，雇主首先选择新西兰本土人士；然后是西方国度的人士；最后才是亚裔人士。之所以这样的局面，你也可以说是种族歧视，但是，另一个事实是：由于新西兰政府设有“反种族歧视法”等一系列保障人权的法律，所以，很多招聘单位为了在法律上“少出意外”，所以，他们在招聘员工时，宁愿选择那些和自己有着相同的文化背景和习俗的人士。。不过，我感觉：如果最终想胜出，还是要靠个人的实力。话说，任何一家招聘单位都想聘用到优秀的员工为他们工作，不是吗？
最后，我想谈谈在这里找工作的途径。在这里，找工作除了通过网络，报纸，职业介绍所之外，还有一些政府机构，诸如，work and income（社会福利部）等部门，也会有专职人员帮助新移民找工作。不过，在我登陆新西兰后，我的第一份工作却是这样找来的。那时的我，英语不是太“灵光”，除了拥有国内的医学背景之外，没有任何的新西兰工作经验，所以，那时，我唯有按照网络和报纸上的广告逐一投递自己的工作简历，但是，统统都失败！不气馁的我，想出了另外一个办法，即，我在当地的电话号码本上把所有的养老院都找寻出来，然后，再按照电话号码本上提供的地址挨家敲门去自我推荐，就这样，在我几乎跑遍全城的养老院后，我终于被一家养老院录用了。那是我来新西兰后的第一份工作。诚然那是一份“兼职工作”（在周末工作），但是，那份工作却为我打开了进入新西兰社会的一扇大门，而且，在那家养老院工作的时间段里，我的英语口语飞速提高，更重要的是：在那家养老院里，我留下了踏入新西兰后的第一个“脚印”，诸如：税务记录，人品信用记录和工作经验等。
这些图片展示的是：新西兰养老院的景象。
就在上周，我被一家新西兰医疗单位正式聘用了（我战胜了新西兰人和印度人等一干竞争者
最后，我想说的是：新西兰是一个相对公平和公正的社会。我感觉：在这里，只要你努力进取，一定就会有收获。即，如果你是块“真金”，总有一天你会发光的，但是，这，需要时间的打磨和历练。
附注： 一） 回复网友朋友们的问题：到新西兰留学选择哪些专业比较有“前途”？ 近日，新西兰教育部就公布了一份名为《Moving On Up - What Young People Earn After Their Tertiary Education》的调查报告（下图），对新西兰不同专业毕业学生的薪酬进行了比较，以便学生们在选择专业时进行参考。（注：“健康学”是对于医学专业的统称，包括，医生，护理，医学影像专业，康复等。图中价格为新西兰币。最新的外汇牌价显示：一新币=5.23元人民币）
二）我招聘工作时准备了那些资料 1）学历证明：国内某医学院毕业公证书，新西兰梅西大学康复专业（Massey University , Rehabilitation） 2）相关的工作经验证明：在新西兰某养老院工作一年，兼职做support worker（上门医疗服务人员）近两年。 3）人品推荐信若干：分别来自我服务过的病人及家属；我的朋友和同事；一位惠灵顿“太平绅士”。 4）面试有三位考官主持，时间跨度大概是1.5小时，面试的内容主要涉及：专业知识，社会知识，法律知识和处事的能力（包括与同事之间和病人之间）。
三） 华人在新西兰大都从事何种生意? 一般地，华人在新西兰从事以下的生意：清洁公司；割草；快递；咖啡店；小型超市；炸鱼和薯条店；快餐店；面包店；中餐馆；房屋买卖经纪人；保险买卖经纪人；小型贸易公司；果农和菜农；旅游公司；修车行；租车公司；小型农场（我感觉：除非你有农业专业知识，否则不要轻易介入农场这个行业）等。在我看来，在新西兰做生意仅仅是一份职业，如果你想着“做大做强”，我感觉这里不适合你。原因为何？一是这里的市场容量比较小；二是这里有着严格的法律制度来规范市场的经营活动；最后，我建议：想到新西兰经商的朋友们一定要先学习一下新西兰有关的法律制度，诸如用工制度和税收制度等，在这里经商，首要的是：遵守当地的各项法律制度，否则，会令你全盘皆输！
（上图所示：新西兰一咖啡馆内景）
希望我的这篇小博文能够回复网友朋友们的问题。另外，再次，在此提醒：如果转载本博文，请注明出处:搜狐博客，作者：E爱丽斯。
感谢每位到访的朋友给予我的鼓励！感谢搜狐博客给予我的支持！ |
|
|
）。 今后，我主要的工作领域是：康复专业（
嗯，说起来有些遗憾，毕竟我也为此挥洒了很多的汗水，但是，生活总是存在着种种遗憾，不是吗？
