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小司机成了年薪100万的总经理

 联合参谋学院 2013-02-04

羡慕!小司机成了年薪100万的总经理

撰文/邹当荣

2007年11月28日,在深圳地王大厦20楼会议室,资产数百亿的香港盈信集团总部召开重要的董事会,即将任命该集团投资1亿多元的四星级酒店——汕头金邦花园酒店总经理,待遇是:年薪100万元,价值100多万元的奔驰车一辆,位于深圳碧海湾高尔夫俱乐部的高档公寓一套!

令人惊讶的是,董事会从总部和60多家分公司遴选出来的这位新总经理,既不是博士、硕士,也不是为公司打拼多年的老员工,而是5年前进公司时只有初中文化的小司机周文武!

一个曾经是如此低学历的小司机,怎么会如此深得赏识被委以重任?他在职场上传奇般的成功,究竟有什么秘密呢?

打工1月倒赔23元,这个司机有点“憨”

出生于1977年5月15日的周文武,老家在湖南省岳阳县大明乡新华村,父母都是农民。由于中考落榜,他初中毕业后就在县城替私人老板开的士。

1996年,一个远房亲戚对周文武说:“县城的的士生意也不好,收入少得可来年,你就甘心一辈子这样混呀?我想办法把你弄到警校读书,毕业后推荐你去派出所当联防队员,怎么样?”周文武当即欣然答应。但是,只上过初中、又荒废了几年的他,在某警校仅读了1年就因成绩太差而辍学。

周文武深受打击,准备南下打工。临走时,父亲再三叮嘱他:“端人家的碗,服人家管;得人家的利,操人家的心。你打工时一定要多替老板考虑,把老板的事情当成自己家的事情来做。不管在哪里,都要对得起给自己发工资的人!”

1998年11月,周文武来到广州,在建筑工地上做小工。他牢记父亲的教诲,兢兢业业地在工地上干活,但随着工程结束,他还是再次失业了。无奈,他只得投奔在深圳书城当营业员的姐姐,一边找工作,一边义务做帮工。

一天,周文武正在帮姐姐整理书籍时,一个保姆带着一个4岁左右的男孩来买漫画书,由于照看不周,男孩摔倒在地,膝盖上擦破了一点皮。周文武立即把小孩扶起来,先哄劝小孩别哭,接着跑到附近的药店,用身上仅有的1元钱给小孩买了一片创可贴。然后,他把手洗干净,细心地给小孩贴上,并叮嘱保姆8小时后务必更换新的创可贴,以免感染……

区区小事,周文武只当是举手之劳,根本没有放在心上。谁知过了1个星期,小男孩的父母居然带着孩子来到书城,当面向周文武道谢。孩子的父亲得知周文武正在为找工作犯愁,当即说:“我正好缺个司机,你准备一下个人简历,明天上午10点到我的办公室来吧!”周文武看了名片才知道,男孩的父亲竟是香港盈信集团董事叶汉州先生!

香港盈信集团总部设在深圳地王大厦第20层,60多家分公司遍布全国各地,经营范围涉及房地产、医药、航空食品、高尔夫俱乐部、酒店和装饰等10多个领域。总裁林云鹏先生身价数百亿,在商界有“小李嘉诚”之称。叶汉州先生是他的妹夫,也是个纵横商海的亿万富豪,管理着多家公司。

周文武感觉自己想做梦一样,兴奋得一晚上没有睡着。第二天上午,他准时来到了地王大厦第20层。他以为自己从此就能在这里上班了,可叶汉州先生翻了翻他的简历,遗憾地对他说:“我们集团招聘的员工至少要大专学历。但学历并不等于能力,你先到我家来开车吧!你期望每月拿多少钱的工资?”周文武说:“您随便给吧!”于是,叶先生安排他开自己家的“大霸王”,每天负责接送孩子上学、放学,月薪1600元。

尽管这份工作的性质与当保姆差不多,但周文武还是特别珍惜,并且开始按照父亲“得人家的利,操人家的心”的办法做事。得知叶先生非常守时,他每天早上5点就提前从出租屋出发,乘坐半个小时的公共汽车去接叶先生的孩子,然后开车由保姆陪伴着送孩子去幼儿园。他在车子的后备厢里放了一只水桶和一块抹布,当孩子上课时,他就把车子里里外外擦洗干净。后来看到孩子喜欢赛车,还没发工资的他居然向姐姐借钱,给孩子买了一套赛车模型……

这样上班一个月,周文武从来没有报销过一次洗车费,可他光是给小孩买玩具和零食就花了1623元!这意味着他上班一个月倒赔了23元!自然,他的做法被老乡传为笑谈,就连他的姐姐也疑惑不解,对他说:“别人出来打工都很会算账,老板给多少钱,自己就出多少力。你倒好,真是太‘憨’太敢于吃亏了!以后给小孩买零食和玩具,你得找老板报销呀!”周文武却说:“老板把孩子交给我,我哪能不照顾得让老板放心呢?老板知道了,肯定不会亏待我的。”姐姐不屑地说:“他们那么忙,哪里会留意你的做法和想法呢?”

两个月后,叶太太参加幼儿园的家长会时,班主任黄老师连连夸奖她家的司机负责。叶太太这才知道周文武对孩子居然照顾得如此细心!她便向叶先生建议,以后周文武每天下班后可以直接把车开回去,第二天早上再开回来,不必再坐公共汽车上下班了。

周文武觉得这是老板夫妇对自己的极大信任,从此对孩子和车子照顾得更加细心了。每天老师给孩子布置了什么作业,他都认真地纪录下来,编一个“当日作业目录”交给孩子。这样一来,叶先生的孩子再也没有因为贪玩而忘记做作业了。看到他把孩子当亲人一样照顾得如此周到,叶先生夫妇渐渐地也不把他当外人了,经常留他在家吃饭,有时还教他学电脑。周文武以前接送小孩还有保姆陪着,后来就由他一个人负责了。

没想到,周文武越来越爱搅事了。叶先生的孩子有专门的家庭教师,每当家庭教师来了,他就帮保姆拖地、洗碗、倒垃圾;如果家庭教师没来或者迟到了,他就先临时兼任孩子的家庭教师。看到他如此细心又忠诚,叶先生夫妇便出钱给他在附近的园岭新村租了一套公寓,月租2000元。

周文武因此更坚信付出就有回报,从此在叶家更加尽心尽力。他连续3年没有请过假,没有回老家看望过父母,连春节都与叶先生一家一起过,一心当好司机、“保姆”兼“保镖”。

从司机到车队队长,这一步跨越有多远

2002年3月,随着香港盈信集团的壮大,总裁林云鹏先生和其他董事经常要去全国各地投资。为了方便在当地办事,他们往往会要司机开车过去。这样,既要求司机有一流的驾驶技术,又要绝对忠诚。于是,叶太太把周文武“借”给了自己的亲哥哥林云鹏。

周文武做梦也没想到自己有幸能为大总裁开车。他想:我一定不能辜负这种信任!于是,他出发前特意上网查看了路线图,确认了从出发地深圳到目的地郑州的精准路线,并把郑州市区的交通地图记得滚瓜烂熟。当林先生发现他第一次去郑州却十分熟悉路况后,禁不住赞叹道:“你们年轻人的记性真是好啊!”周文武笑而不答。其实他哪里是记性好,只是提前比别人多下了苦功而已!

忙完郑州的项目后,周文武立即开车送林先生和另一位老总到杭州去投资。这也是他们第一次去,一路上,林先生夸周文武简直是个“中国路通”。那个老总不信,当即跟林先生打赌:“如果小周能开着车顺利进入杭州市区,办完事后按照原路出城,就算你赢。”结果,周文武很轻松地让林先生赢了那位老总。

出差期间,周文武发现林先生一天要见很多人,有时文件和名片来不及整理,就随手放在车里。他不声不响地把这些资料收起来,按照地域、时间、见面场合、职位和姓名等分门别类,然后编上页码,制作目录。无论林先生需要谁的资料,他都能快速而又准确无误地提供。每当林先生需要打电话跟客户联系,他也能快速找到号码并且拨通。有时候,林先生出去谈判,让他在车里等待。换成是别的司机,可能会把车座摇下来休息一会儿,但他从来不会闲着。如果附近有洗车行,他就会自己掏钱把车子洗了;如果没有洗车行,他就立即从附近借一桶水来,让车子里外都保持干净。林先生见了,禁不住夸奖道:“你这份细心,远远超出了秘书,真是让我省心省事!”

林先生原本只是借用周文武一次,结果这一借就是3个月。直到叶太太提醒,他才想到自己早把周文武当成自己的专职司机了,于是抱歉地要妹妹另请家用司机,并让人事部破格录用周文武为香港盈信集团正式司机,月薪2500元。

当时,香港盈信集团车队有1辆劳斯莱斯、1辆加长林肯、2辆奥迪A8、5辆奔驰600、8辆丰田、3辆大霸王。除了劳斯莱斯外,别的车都没有专职司机,办事时可以安排任何司机开。这样一来,一旦出现车子违章或者发生轻微磕碰的情况,就很难找到责任人,只能由集团财务掏钱处理。个别司机为了贪图小利,甚至虚开修车和加油发票,拿到财务上报销。

但周文武却不这样,他从来不耍小聪明占便宜,始终把公司的事情当成自己家的事情一样尽心尽力。虽然他此时刚刚新婚,但是他的手机依然24小时待命,毫不吝啬自己的私人时间。接到出车通知后,他总是以军事化速度开车赶往指定地点,生怕路上堵车延误了时间。

2002年9月的一天,一位领导为了赶时间,催促周文武开快车,结果超速被电子眼拍照了。按照有些“聪明”司机的做法,肯定不会为此承担责任,可周文武却自己掏钱清除了这条违章记录。有一次,他发现一辆车上有划痕却找不到责任人,就自己掏钱把划痕修补好了……车队里的“聪明”司机都说周文武傻,但他还是一如既往地坚持自己的做法。

渐渐地,集团领导都越来越真心喜欢这个以集团为家的朴实小伙子了,纷纷为他“指点前程”:平时多看书,多学习,争取考一个大专文凭,这样在公司发展的机遇就会大很多。周文武也意识到了自己学识上的不足,此后果然认真地自学起来。

通过自学掌握了不少关于劳斯莱斯的知识后,周文武有一天跟同事聊起了集团那辆价值700多万的劳斯莱斯。这时,一位司机不屑地说:“你懂得再多又有个屁用?我到公司来了5年,连劳斯莱斯的毛都没摸到过一根呢!”原来,这辆劳斯莱斯除了专职的那位香港司机外,谁都没有资格驾驶。个别司机一提起这辆劳斯莱斯,就吃不到葡萄说葡萄酸。可是,周文武却觉得这并不是一个遥不可及的梦,他经常细心地向那位香港师傅请教劳斯莱斯的驾驶和护理技巧……

自然,机会总是青睐有准备者。2002年12月的一天,集团要接待一位来自北京的贵宾,按照规格得开劳斯莱斯去机场迎接,可香港司机因故来不了,总裁林先生只好特批周文武执行这项任务。周文武第一次开上这么贵重的名车,心里感到非常自豪。到达机场时,他特意将劳斯莱斯停在离保安值班室最近的地方,自己掏腰包给了保安50元小费,嘱咐保安务必帮自己看护好。周文武接贵宾回来后,香港司机专程赶回公司,仔细检查了劳斯莱斯的各个部位,然后向董事会提交了检查报告:“一切正常!”从此,周文武成了全集团第二个有资格开劳斯莱斯的司机!

2003年6月,周文武被提拔为香港盈信集团车队队长,月薪3800元。新官上任,他立即把所有的车开到修理厂进行体检,对车辆的情况进行备份。接着,他对用车情况进行规范管理,统一使用派车单,记录出车的时间、地点、使用人、用车事由,谁出了问题谁负责。每辆车的路桥费和油费由专人审批、核查,加油时注明公里数……经过一番规范管理,车队的成本降了下来,违章和维修的费用也大大减少。

紧急缩小差距:打工仔成了年薪百万的总经理

2004年11月,周文武的爷爷去世了,他这才第一次请假回到了湖南老家。5年来,他只是自己结婚时与到深圳来祝贺的父母见过一次面,因此很多想在家多呆几天,为父母尽一下孝心。谁知,他刚回湖南一天,董事叶汉州先生就打来电话,要他第三天早上赶到深圳出车。他二话没说,立即从偏远的乡下坐出租摩托车来到县城,先打电话托长沙的朋友提前买到深圳的昂贵黑市火车票,然后连夜打的赶到了长沙火车站……当他准时赶到深圳后,叶先生欣慰地说:“你真是比110还让人放心啊!”

2005年,周文武被破格提拔为集团办公室副主任兼车队队长。办公室主任是个硕士生,与周文武的细心作风不同,硕士主任做事喜欢自以为是,听不进别人的意见,结果有一次去机场接一位重要领导时出现了意外——因为前方出现交通事故导致交通堵塞,致使领导在机场等了半个小时!这种情况是绝对不容许发生的,硕士主任自然受到了严肃的处罚,只得跳槽到了其他公司……

当周文武在2006年通过自学获得了中国航空航天大学函授大专文凭,他很自然地被提拔为集团办公室主任兼车队队长,月薪5000元,并安排酒店公寓一套。

担任办公室主任后,周文武更加留意总裁林先生的做事方法。他发现,尽管集团很大,但是林先生管理起来游刃有余。有一次,他在电话里向父亲说起林先生如何了不起,父亲突然反问他:“你看过《水浒》吗?要学,你就学宋江。梁山108条好汉个个身怀绝技,宋江不可能把每个人的绝招都学会,但他仗义疏财,所有的梁山好汉都尊重他,服从他……”周文武恍然大悟。此后,他向林先生学习,不断给下属创造锻炼的机会,让他们发挥各自的长处。这样,自己只需要管理好他们就行了!由于分工合理,方法恰当,他代表集团先后接待过很多政界领导和商界名家,以及宋祖英、洪金宝和林子祥等演艺明星,从来没有出现过任何差错。

林云鹏先生见周文武做事越来越老练,开始安排他单独去全国各地考察投资项目,同时也考察他的能力。周文武依然以一贯的细心、忠诚的作风,努力把事情办得令集团放心,先后不负众望完成了广州白云机场物流园、沈阳丽晶酒店、云南经贸宾馆、西双版纳观光酒店、大连航空食品配餐公司和汕头制药厂等很多项目的投资工作。有些人办成了几件事就沾沾自喜,或居功自傲,常常不在乎此后的事情是否办得圆满;但周文武不这样,哪怕第十件事,他也像第一件办得那样细致。当有人笑话他“完美主义者”时,他说:“这不是完美不完美的问题,是做人的准则问题。‘得人家的利,操人家的心’。做人就应该这样。”

周文武的行事作风,集团领导早就见识过了;他一步步提升的办事能力,集团领导们也看到了。这样的人岂能不重用?2007年2月,周文武被集团董事会提拔为总裁助理,月薪13000元,奖金另外计算,并且在集团投资的深圳碧海湾高尔夫俱乐部给他分了一套高档公寓,配备了一辆100多万元的奔驰车。

2007年11月,香港盈信集团投资1亿多元的汕头金邦花园酒店(四星级)原总经理因为年龄和健康原因申请回总部工作,董事会决定重新选拔该酒店总经理。周文武虽然担任总裁助理还不到1年,如果去“争”这个更重要的职位,很可能被人认为自不量力,但他恰恰在此前的投资工作中已经熟悉了高级酒店的管理与运作,觉得不把自己掌握的知识贡献出来,就没有做到“为集团操心”;于是,他立即从如何重新定岗、定员、定责等方面制订了一套全新的管理体系,参加竟聘。结果,他在竞争中脱颖而出,董事会任命周文武为金邦花园酒店总经理,年薪100万元。

如今,周文武用自己的积蓄在深圳买了两套房子,为父母在乡下建了一套占地6亩的别墅,并给妻子买了一辆丰田轿车。他的成功令很多仍然是打工者的人“眼红”不已,却又不得不佩服他。有人说:当自己穷得只剩下最后1元钱时,谁甘愿用它给一个陌生孩子买创可贴?当自己成了一名“油水丰厚”的司机时,谁甘愿私人贴钱为公家洗车?一个打工者,谁甘愿为了“公家”5年不回家探一次亲呢?我们可以“甘愿”了一次两次,却也许不能“甘愿”第三次,可人家周文武总是这样“甘愿”,太难得了,老板怎么会不喜欢他呢?

这种说法有一定的道理,体现了“吃亏得福”的人生哲理,但并不尽然。的确,在中国目前的职场中,大多数员工将工作仅仅当成养家糊口的差事,谈不上什么荣誉感和使命感,常常奉行的是“老板给多少钱,我就干多少事”的等价交换原则,哪怕干成了一件事,也希望老板立即给予回报,总之是不甘愿常做“吃亏”事。周文武甘愿吃亏,但这种甘愿却显现出更高的层次——“得人家的利,操人家的心”,通俗地说,就是“不管老板给多少钱,都替老板操最大的心。”因为有这样的“甘愿”,他才持之以恒地细心,一如既往地忠诚,契而不舍地“吃亏”,事无巨细地追求完美;在这种细心、忠诚、吃亏的过程中,他体现出了人格的魅力,更一件一件地、一步一步地锻炼了自己的能力,挖掘出了自己的潜能,这才是他最终被老板发现,深受老板赏识,进而闯进成功大门的原因!渴望成功的朋友们,你以为然否?(作者声明:本文谢绝任何形式的转载或摘编,否则将追究法律责任。)

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