春节临近，拜年进入高峰期。普通百姓之间正常人情往来无可厚非，但也有一些人借拜年之名行“拜上拜官”之实，与领导套近乎、拉关系、培养感情，这种做法在某种程度上是对领导的不尊重、不信任。其实，领导与同志之间是一种工作关系，两者目标一致，责任相连，荣辱与共，利益攸关。认认真真工作、扎扎实实干事，就是下级对上级、同志对领导最大的支持和尊重。 干事是在政治上志同道合。有道是，有为才能有位，有位必须有为。干事，是每一个人成长和进步的阶梯。无论是领导还是同志，只有认真履行职责，切切实实把事干成、干好，让党和人民满意，才能提升职位。我们常说，事业是干出来的，不是说出来的。全面建成小康社会的共同目标，如果光靠说，就是说得天花乱坠也不可能实现。只有通过广大人民群众和各级领导干部兢兢业业工作，一点一滴积累才能实现。领导和同志只有心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，才能抢抓先机，破解难题，推动发展。 干事是在工作上密切协作。“人心齐，泰山移”。干事，离不开互相支持，密切配合。当今社会，已进入分工协作时代。每个部门、单位、个人的工作都具有较强的独立性，但又都与全局密不可分。宛如一盘棋，输赢系于每一个棋子。要想赢得胜利，人人都要有团结协作精神，在找准自己位置的前提下，协作互助，取长补短。只有这样才能形成一个有战斗力、凝聚力的集体，才能经受住大风大浪考验，才能攻坚克难，勇往直前。 干事是在思想上同心同德。古人说：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”如果一千人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量；如果一万人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上。今天我们说，团结就是力量。试想，如果一个单位、部门，“跑、送、要”歪风盛行，必然上下离心，各扫门前雪，甚至互相拆台、挖墙脚，最终只能落个共输结局。从这个意义上讲，不干事的人，就是双脚磨烂、两腿跑细，也是跑不出对领导和集体的一丁点支持。同心山成玉，协力土变金。同心干事，就是要有事业至上、集体至上的责任感，就是要有一股不懈追求、奋发有为的精神状态，就是要把共同的理想转化为现实的行动。 干事是在关系上光明磊落。“羊续悬鱼”的千古美谈就发生在南阳。东汉时期南阳太守羊续上任伊始，有人投其所好，送来了鲜美的活鱼，羊续收下鱼后把它悬挂在门外，从此再也没有人敢向羊续行贿。送礼行贿，本来就是蝇营狗苟、见不得人的勾当，羊续却把它拿到“太阳下”晒一晒，这既是对自己的警示，也是对属僚的告诫。猜不透、摸不着的上下级关系，因此变得简单、明了、透彻，生活在这种关系中的人也更加纯真、轻松，这样的上下级关系也因此更健康、更持久。 共同的事业把领导和同志紧密地联系在一起。工作干好了，目标就实现了，领导自然就满意。同志向领导拜年既多余又无益，其实不拜也罢。２ |
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