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突出为民主题，融入全局工作，扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动 民政部直属机关党委 讲党性、重品行、作表率，是党的十七大对全党同志提出的要求。深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，对切实强化各级党组织和广大党员的自身能力，增强服务发展的水平，具有十分重要和深远的意义。近年来，民政部按照中央和中央国家机关工委的要求，充分结合民政部直属机关和民政工作实际，紧紧围绕“为民”主题，切实把“讲党性、重品行、作表率”活动纳入到整个机关党建工作中去，纳入到部机关全局工作中去，认真筹划、积极探索、精心组织，从载体、基础和制度三个方面狠抓落实，取得了显著的效果。 一、抓工作载体，确保活动思想统一、充满活力 有效的工作载体，既活跃工作又促进建设。多年的实践告诉我们，机关党的工作有没有活力、能不能取得实效，关键在于是否有一个支撑作用好的载体。在开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，我们结合实际，积极探索，从理论和实践两个层面积累了切实有效的工作载体。学习教育层面上，形成了以“专家讲理论、领导讲党课、典型讲事迹”为核心的学习教育载体。我们在注重搞好集中教育和自我学习的同时，积极采取“请进来”的方法，切实加强政治理论、党性党风和为民理念教育。一是邀请熟悉党的理论和路线方针政策的专家讲理论，确保对各种理论知识认识全面、领会深刻；二是邀请部领导结合民政部机关、民政工作和党员干部思想实际讲党课，使大家进一步深刻认识作为民政工作者所必须具备的党性修养、业务素质和道德操守；三是邀请民政战线的先进模范人物讲事迹，充分发挥榜样引领和示范带动作用，激励党员干部立足本职、敬业奉献。2005年以来，先后开展了向“为民模范”周国知、“社区工作者楷模”谭竹青、民政系统“孺子牛”奖获得者以及“民政系统抗震救灾英雄”王洪发等先进模范人物的学习活动，取得了很好的效果。实践操作层面上，形成了以“为民”为核心的主题实践载体。我们认为，讲党性、重品行、作表率，绝不仅仅是单纯的学习教育，更具有广泛的实践属性。为此，我们进行了认真的探索，形成了以践行民政工作“以民为本、为民解困、为民服务”核心理念和落实民政工作“解决民生、落实民权、维护民利”核心职责为主要内容的主题实践载体。组织党员干部紧紧围绕关心和解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入基层、深入群众特别是民政工作对象，开展形式多样的走访慰问和“送温暖”活动，在实践中切实增强党性修养，弘扬优良作风。2006年以来，累计走访慰问困难群众共计5000余人次。开展主题实践活动，有效强化了民政部党员干部的“为民”理念，增进了同困难群众和民政对象的感情，增强了做好本职工作的责任感。两大载体的成功运用，实现了“请进来”与“走出去”的高度结合，实现了“讲党性、重品行、作表率”活动与民政中心工作的高度结合，为活动的有效深入开展奠定了坚实的思想和实践基础。 二、抓基础指导，确保活动落在基层、落到实处 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，我们特别重视基层党支部的落实情况，不仅注重谋划和部署，更注重跟踪指导和督促检查，确保活动落到实处、取得实效。一是注重动员部署。党的十七大报告提出“讲党性、重品行、作表率”的要求后，民政部党组敏锐地抓住这一主题，及时就我部如何贯彻落实的问题进行了认真的研究。2008年春节刚过，就在部直属机关广泛部署开展了以“讲党性、重品行、作表率”为核心内容的主题学习教育活动。部党组书记、部长李学举在有各单位党组织负责同志参加的动员大会上，从讲党性、做合格共产党员，重品行、做品德高尚的人，作表率、做人民满意公务员三个方面，对活动的开展进行了深入动员，作出了全面部署，切实统一了思想，明确了方向。二是注重检查指导。为了使“讲党性、重品行、作表率”活动切实落到实处，我们在有部署、有安排的同时，及时对各单位开展活动的情况进行了指导检查。2009年初，直属机关党委联合驻部纪检组监察局，组成了4个工作组，对机关和直属事业单位开展活动的落实情况进行了检查，对进一步推动活动的深入开展进行了指导。三是注重交流总结。在开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，我们还特别重视各单位开展活动情况的交流，充分利用部直属机关党委网站、《直属机关党委简报》、部机关宣传橱窗等宣传载体，及时报道各单位开展活动的情况，交流各单位开展活动的好做法、好经验，相互学习、相互借鉴、相互促进，既营造了浓厚氛围，又为活动的进一步开展积累了很好的经验。 三、抓制度安排，确保活动操作有力、效果显著 我们开展“讲党性、重品行、作表率”活动，不是为了活动本身而开展活动，而是将其纳入整个机关党建工作全局，与日常党建工作一起思考、一起谋划、一起部署、一起开展。把“讲党性、重品行、作表率”活动作为机关党建工作的重要抓手，同时以党建工作的有效开展促进“讲党性、重品行、作表率”活动不断深化。这之中，形成了一系列有特色的制度性安排。一是主题实践月制度，即在元旦后春节前大概一个月的时间，围绕“民政为民”，每年一个主题，组织各级党组织和党员深入基层困难群众，以走访、慰问、调研、生活体验、捐款捐物等多种方式，广泛开展帮扶帮助，送温暖、献爱心，以实际行动践行讲党性、重品行、作表率的要求。这也是前面提到的我们的主题实践载体的一个具体工作形式。二是主题教育周制度，即在每年春节后一上班，利用一个星期左右的时间，围绕强化理论教育、加强机关建设、弘扬优良作风、增强党性修养，每年一个主题，集中开展学习教育，务使“讲党性、重品行、作表率”的理念和要求深入人心，并作为一种自觉的行为规范，融入到党员干部的工作和生活实践中去。三是部领导讲党课制度，即在每年“七一”前夕，结合开展中国共产党成立周年纪念活动，邀请部领导为全体党员干部讲党课。这也是前面讲到的我们的学习教育载体的一个重要方面。2003年以来，我们分别以加强机关建设、保持共产党员先进性、践行社会主义荣辱观、践行党的创新思想、汶川地震中的感悟、发扬调查研究精神为主题，邀请6位部领导讲了党课。四是主题党日活动制度，即在每年“七一”前后，组织各单位党组织和广大党员通过参观革命圣地、重温入党誓词、感受发展成就等多种形式，集中开展主题鲜明、富有创意、体现时代精神和业务特色的主题党日活动，认真接受革命传统教育和爱国主义教育。五是“两优一先”和“三个创新”评选表彰制度，即每两年交替开展“先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者”和“理论、制度、科技创新先进单位、先进个人和优秀创新成果”的评选表彰活动，以此表彰先进、树立榜样，激励广大党员干部立足本职、勤奋工作、刻苦钻研、开拓创新，为切实加强部直属机关党建工作，推动各项民政工作科学发展贡献力量。仅以“三个创新”评选表彰为例，从2002年至今，我们共收到各类创新成果近1000项，评出了12个先进集体，51名先进个人，30项优秀创新成果。这项活动有效调动了部直属机关党员干部职工创新的积极性，有力促进了部直属机关工作作风的转变和工作质量的提高。可以说，上述一系列制度安排，不仅使我部“讲党性、重品行、作表率”活动形式多样、有声有色，更使机关党的建设有张有弛、节奏合理、有规可循、便于操作。 此外，具体的活动形式上，我们也进行了积极的探索和实践。如在2008年初的“讲党性、重品行、作表率”主题学习教育活动中，我们认真听取并积极吸收部机关青年同志的建议，与部信息中心联合，利用部机关内部局域网，举办了部长在线交流活动。部党组书记、部长李学举与部机关青年干部先后就如何践行“讲党性、重品行、做表率”的要求、推进机关建设和业务发展、加强民政工作宣传力度、做好思想政治工作以及青年干部成长成才等问题进行了深入的交流，取得了很好的效果。 近年来我部开展“讲党性、重品行、作表率”活动，取得了积极进展，有效提升了机关党建工作的活力，提高了党员干部队伍的素质，对推动民政部机关的全局工作，起到了积极的促进和保障作用。但我们同时也认识到，与中央和中央国家机关工委的高要求相比，我们的工作还有一定的差距。今后，我们将在认真总结以往经验的基础上，严格按照工委关于大兴四个作风、加强五项建设和争当六个模范的要求，积极借鉴兄弟单位的好经验好做法，以更高的认识和更大的力度进一步深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，为落实“服务中心、建设队伍”任务，推动民政事业科学发展而继续努力！ |
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