斗地主游戏中的四条基本管理思想（转载）

斗地主游戏中的四条基本管理思想 （转载）

偶尔朋友班会，斗点小地主，交了学费，也输了智慧，想来很不划算，便思考其中奥秘，努力学有所成，以抚撇心理创伤。

1. 凡事皆有其道，仔细琢磨，“斗地主游戏”其实也暗含不少现代企业或行政管理思想。归纳起来至少有如下四条，
        一、没有永恒的敌人，只有永恒的利益。
        “斗地主”印证了二战时期英国首相邱吉尔的一句名盲:没有永恒的敌人，也没有永恒的朋友，只有永恒的利益。甲乙丙三人斗，时而甲

   乙斗丙，时而乙丙斗甲…情感淡出同，利益凸显。情况永远是变化的，利益才是政治或商业合作不变的真实基础。

2. 二、大鬼小鬼的区别，为正剧职的差异。
        单位正职似大鬼，副职似小鬼。大鬼不宜事无巨细，凡事亲自出面乃大忌，关键时期作决策，危难时刻显身手乃明智之举。小鬼就是小

   鬼，须时刻明白自己的身份角色，干事受气很正常，切忌妄自称大，心中须永念大鬼的存在。只有大鬼出差，方可威风一面。

3. 三、牌不在大结构好，中层干部最里要。
        结构决定成败。牌不在大小，坏牌也会打出好结果;人不在优劣多少，心齐气顺最重要。纵有大鬼小鬼在手，亦不可忘形得惫，输牌多半

   源于牌型结构不合理。“2”,“A”“k”乃重要的中层干部，正确的决策而要其创造性的工作落实，中层干部缺失或不得力，领导越多想法越

   多越相糕。

4. 四、戒急用忍重时机，小不忍则乱大谋。
      遇事心急气蹂定生变故，应对复杂牌情尤如面对政务危机，须保持清醒头脑，仔细计划，忍小谋大。“打蛇打七寸“，用忍过余，犹豫不

   决，贻误战机，亦不可取。戒急用忍，重在分寸，果断决策，相机行事，必将大获全胜。人不在优劣多少，心齐气顺最互要