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创业公司如何组建财务
财务在公司的重要性,往往创业者本事更加知道,一个决策的好坏,往往取决于公司的资金成本的多少,这个时候就需要对业务和财务都了解的...
财务人员的三远离
财务人员的三远离财务人员的三远离--财务人员需远离“忙、盲、茫”。最后提升不能茫然无序,提升绝非等于考证一条路,拿证只代表考试过...
企业期待的财务人才
但是作为一个经常做企业咨询的顾问,也作为一个领导自己企业的创业者,我自己感到今天学校培养的财务人才与企业需要的财务人才就有很大的差距,社会对于财务人才的新需要集中在以下四个方面:其一是知...
会计的出路在哪?
"会计",一个整天面对钱和数字的岗位,随着企业的发展,会计已渐渐从过去"账房先生"向企业"智囊"的角色转变,会计师就是依法取得职业证书并接受委托从事审计和会计咨询...
关于管理的七个问题
很多人认为管理就是制定和执行规章制度,加强制度建设就是加强管理,并认为管理是少数人的事情,而与组织的其它人员无关。管理者是管理的主体,被管理者是管理的客体,只有两者相互作用和影响,才会形...
放对位置谁都是天才!
这时企业很需要人才,于是老板安排人力资源经理组织招聘,寻找适合企业的人才。招聘广告登出不久,就收到了大量简历,人力资源经理先对简历做初步筛选,再将相关资料交给老板,由老板直接面试。第二个...
据说两张极简图,却震撼了2000万财务人!
据说两张极简图,却震撼了2000万财务人!目前,我国会计岗位人员已突破2000万,其中95%以上为传统会计,也就是停留在基础财务核算层次,而随着企业财务共享服务的建立,传统财务人员的可替代性越来越高...
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对此,德勤企业风险管理服务合伙人谢安在接受《中国会计报》记者采访时表示很有同感:"专业能力、领导能力、沟通协调能力都是风险管理人才需要具备的素质,而企业中同时拥有这些素质的人才确实比...
1200万会计面临淘汰危机,何解?MACC为你助力转型
残酷的现状让会计人意识到,核算会计已经无法满足时代的需求,唯有向管理会计转型,做一个即会核算会计又会管理理念的复合型人才方为正...
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