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职场发展必须的5种素质

 周秦汉唐 2013-02-25

与《十大负面工作情绪》相同,本文也是Gevin参考《我能行》一书做的思维导图。

工作中除了要避免负面的工作情绪,为了更好的自我发展,还要具备几点素质需要:

做最好的自己

做最好的自己—点击查看大图

1.靠谱

靠谱,是成为一名优秀员工的底线。要做到靠谱,需要做到以下几点:

  • 领会精神
  • 明确截至时间
  • 重要节点及时汇报
  • 多想一步

2.跳出盒子想问题

要出彩,光是靠谱是不够的。对于自己的任务,既要保证圆满完成,还要做出自己的特色。

发挥自己的创造力,不要被思维定势所束缚:

  • 找到盒子
  • 绕开阻力
  • 逆向思维
  • 胡乱联想
  • 博弈思维

3.没有不可能

要对自己有信心,没有mission impossible。所有的问题,只要下决心解决,就一定能找到解决办法。

  • 信心
  • 毅力
  • 坚持
  • 希望

4.不要忘记目标(KPI

盲目的做事,很多时候,会把精力放到无用功上。所以,要目标明确。

  • 记住你是来干啥的
  • 目标要适当
  • 定位目标
  • 把事情做的简单

5.需要别人的喝彩

我们不是一个人在工作,只有融入团队,相互扶持,才能共同进步。

  • 融入团队
  • 互利共勉的团队
  • 职场上道路越走越宽

注:

本图是Gevin根据《我能行》Part3的内容,按照自己的理解制作的思维导图,欢迎大家交流看法。

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