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如何反面，深入思考别人的思想 ——选自《太极博弈原理》第一部万法归宗补遗集 作者：紫欽天，《太极博弈原理》创始人，集哲学、玄易学、经济学、管理学，文化学，心理学等中西文化精髓于一身人物。 官方博客：http://hexun.com/ziqintian/default.html 生活智慧之书《太极博弈原理》第一部万法归宗现正火热发售！ 完美整合版：http://ishare.iask.sina.com.cn/f/35822822.html 很多书，很多人的思想往往是比较浅层的，也就是稍不留神，读之，听之，你就会断章取义，轻微的话，你了解过后宛然一笑就算了，严重的误导你的一生。 那么该如何读，如何想呢？举个例子来说，以下是比较流行的话，笔者在括号里作了注释。刚开始读者可以参照百科归类图去理解，在读完整本书之后再回头看看此注释，想必会更加明白。 一.关于修身修养- 1.相由心生，改变内在，才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气；有和气必有愉色；有愉色必有婉容。- （上层，需要考虑底层，考虑点为时间：改变内在是否能迅速改变面容，不是立刻改变，又反映出什么问题呢？同样“必有”这个说法是否有问题。） 2.口乃心之门户。口里说出的话，代表心里想的事。心和口是一致的。- （上层，且这个观点应该不对，骗子说的话算不算心里想的事呢？） 3.一个境界低的人，讲不出高远的话；一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话；一个格局小的人，讲不出大气的话。- （上层，需要考虑底层：什么话才是高远，责任，大气，又如何做？考虑清楚之后，我们会发现，这个观点是不对的，比如老千的话都是高远，大气，富有责任感，这样才能容易骗到人，而老千确实存在！） 4.企业跟企业最后的竞争，是企业家胸怀的竞争，境界的竞争。 -（上层，需要考虑底层。要考虑到成功有哪些底层因素组成。最后会发现：胸怀，境界只是手段而已，当然所有高端的手段也可以认为是高境界的，所以这句话相当于永恒的对。） 5.看别人不顺眼，是自己的修养不够。- （上层，同上。说你怎么样都可以扯上休养的问题。） 二.关于成功- 1.要想成功首先要学会“变态”——改变心态、状态、态度等。 （上层，要考虑怎么样改变，而且心态、状态、态度是否存在交叉成分。） 2.成功之道=思考力×行动力×表达力。 -（上层，这里有一个大问题，就是三者是有交叉成分的，也就是思考力好也许直接影响表达力好，所以这个因素的分类有问题。） 3.许多不成功不是因为没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。-- （上层，前面因为有了个“许多”，避免了特例对这句话的影响，读者可以想想，特例是什么，产生特例的原因又是什么？两句话结合起来思考，会发现更深层次的内容。） 4.功是百世功，利是千秋利，名是万世名。-（上层，操作意义不大。） - 三.关于团队- 1.什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。 （上层，只是一种描述，操作意义不大。） - 四.关于沟通- 1.沟通必须从正见、正思维、正语、正精进、正念出发，才能取得一致有效的合作。 （上层，且不对，做业务的人都深知，“正”只是手段的一种，吃喝嫖赌的沟通，也是有效的方法。正反结合去考虑，你就会发现，沟通是如何把对方吸引或者胁迫过来——心力学原理。） 五.关于得失- 1.放下才能承担，舍弃才能获得。心有多大，舞台就有多大。话说乾隆有一次在朝上放了个屁，台下的和珅脸就红了；乾隆很高兴，大臣们都以为是和珅放的；和珅很会为皇上“分忧解难”，深得皇上信任。两百多年后的一天，秘书陪市长和局长参加一个会，在电梯里，市长不小心也放了个屁，为缓解“难堪”，市长和局长都看了看秘书，这时，秘书沉不住气了，解释说“不是我放的”。第二天，市长就把秘书给辞了，秘书不解，市长说：你丫的屁大点的事都承担不了，留你何用？ （上层，且观点不正确，“才能”、“就有”是不对的。另外这个例子里面“你丫的屁大点的事都承担不了”，换位看一看，市长也是一样的，因为他连秘书这样的错误也承担忍受不了。所以放下与承担，舍弃与获得，心与舞台没有直接的关系，只是假象。） - 六.关于人才- 1.用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。- （上层，同样需要考虑的是，长短如何区分，是否会因场合不同，同样的特点会发挥的不同的效力。） 3.怀才和怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来。有人怀才不遇，是因为怀得不够大。 （上层，这里的观点仅仅只是考虑了自身纵向的问题，一个人如果在不同的平台下，那么他的机遇很有可能是不一样的。同样，那些名人权威，说不定连市井上买菜的人也不如，只是因为他们得到天时地利人和的恩惠才会成名显露——包装。有才的人何其多！） - - |
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