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1.坚守企业愿景;2.承受团队压力;3.发现专业顶尖人才;4.连结企业和投资人;5.连结企业和产品;6.在工作中学习;7. 没有CEO经验;8.懂得拒绝;9.有一定技术知识;10.能化繁为简;11.能应对突发事件;12.能鼓舞团队士气;13.善于沟通;14.实干家。
来自: 辰元财税 > 《管理杂论》
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