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自然界的“原点”就是长江大河的源头、呱呱坠地的婴儿、参天大树的萌芽，纯粹而质朴，充满希望与力量；共产党人的“原点”就是坚定不移的信仰、为民服务的情怀、艰苦奋斗的作风、求真务实的精神，推动着共产党人践行宗旨，履行使命。作为一名基层的组工干部，作为基层党组织工作推动者、践行者，更要牢记“原点”，忠诚职责。 一、牢记“原点”，校正人生航向 千头万绪的组织工作，千变万化的发展形势都要求组工干部千万百计地谋划推动工作，挑起为党忠诚，为民服务的千斤重担。在扛起党的大旗，奋勇前行时，要想耐得住寂寞时光、守得住清贫生活、对得起人民重托，就必须牢记我们共产党人的“原点”，坚持为人民服务的人生航向，有了这个“原点”的支撑，“灯塔”的导航，组工干部就会始终坚持群众路线，把自身人生价值实现与为人民服务，为共产主义而奋斗终生的远大目标统一起来，不会在前行的路途中迷茫，更不会滋生腐败、脱离群众、高高大上。继而杜绝跑官要官，收贿受贿等为党和人民所不齿的丑恶现象。常听一些干部私底下抱怨：经常“白加黑”、“5+2”，“压力山大”，看似行色匆匆，实则碌碌无为。其实，只有把握原点，为信仰而忙、为群众而忙，时时用原点修正前进的方向，感情才会纯厚，情怀才会大气，行动才会实在，即使疲惫不堪，也会精神充实、满怀幸福。唯有回拨到出发的“原点”，才不会出现“领导就得骑马坐轿”、“我只为领导服务，你们算个啥”式的雷人雷语，才不会出现荒山刷绿漆、贫困县重金建形象工程的荒唐事，不会发生“豆腐渣”似的工程、“大跃进”式的创建先进城市。 二、牢记“原点”，树立宗旨导向 “为人民服务”这个朴素又纯真，深刻又伟大的宗旨，一直是我们共产党人始终坚持的导向，更成为了千千万万组工人事战线干部矢志不渝追求的目标。但是，有些党员干部去在前行的路上渐渐地淡化了这个宗旨，慢慢地遗忘了这个“原点”。开展调研，原点是为了把脉基层发展，有些地方却搞成了“个人成就展览”、标准化“盆景超市”。召开会议，原点是为了推动工作，有些地方却成了会议泛滥的“重灾区”，台上讲大话，台下睡大觉。开展考核，原点是为了创先争优，有些地方却围着考核团团转，为争“头彩”到处跑关系。召开民主生活会，原点是为了解决个人和班子问题，有些党员干部却批评看风向，互相戴高帽。干部考察谈话，原点是为了最优化配置干部，有些考察材料却成了大同小异的“多胞胎”。之所以如此，说到底是因为这些干部出发时落下了“原点理论”，难免会在党性和人情、制度和关系、原则和私利之间的权衡、比较和选择上，心浮气躁、患得患失，从而导致身累心更累。为了防止出现形式大于内容、好心办坏事，就会脱离群众、动摇党的执政根基的现象，为了不滋生了无数脱离实际的“下有对策”，组工干部必须坚持走群众路线，把为民解忧、为民办实事，作为实现自身价值，提升组工干部形象的重要途径。 三、牢记“原点”，把好努力方向 带上“原点理论”出发，需要党员干部成为“学习型”个人，多读党的理论著作和厚重党史，多提升业务“学历”；需要找回感情血脉，保持“替群众扫院子打水”的优良作风；需要把“能不能解决实际问题”作为最高价值标准，少来些群众厌恶、干部埋怨的花架子；需要讲吃苦、讲奉献、讲节约，时刻保持物质和思想上的艰苦奋斗。 “带领人民创造幸福生活、实现民族伟大复兴”，这是我们党自诞生之日起就肩负的历史使命。在前进的道路上，永不忘记这个“原点”，始终用这个“原点”来校正观念、行动和方向，组工干部才能不越底线、不辱使命，始终与广大人民群众保持血脉相连的紧密联系，从而在人生的轨道上留下“抓铁有印，踏石有痕”坚实的脚印。
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