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每年国考都能在社会上掀起一股热潮，一些热门岗位甚至出现几千人争一名额的情况，今年也不例外。然而与往年不同的是，这次公务员考试招考的职位因“苦差”占比高而被誉为“史上最苦金饭碗”，诸多职位要求中充斥着“国家级贫困县”、“条件艰苦”、“露天作业”、“体能良好，住宿自理”、“经常出差”等字眼。即使这样的条件，也将吸引高达200万人报考，千军万马过独木桥，继续出现90人争抢一个职位的“盛景”。
年年岁岁“景”相似，岁岁年年“欲”不同，尽管说今年国考被称为有史以来最苦金饭碗，但依然呈现200余万人争抢态势，由此可见，‘公务员’背后的前景和钱景，都具有强大吸引力，让无数报考者前赴后继。
一、公务员体系的保障让很多职业相形见拙。
不知从什么时候开始，房、车已悄然成为考量一个人是否有生活质量的重要筹码，从表面上看，普通公务员的薪资可能还比不过做小本生意的商人，但公务员体系背后的廉价住房将会让那些生意人或公司白领羡慕嫉妒恨。聪明人都知道，在工作和生活的城市，拥有一套自己的住房将意味着什么，也知道为奋斗一套房子将会付出怎样的艰辛。‘普通公务员尽管收入少，却能早早摆脱房奴生活’的现实注定会让更多人为之向往。
二、公务员体系的晋升让很多职业甘拜下风。
人活一辈子，总要买着匆忙的步伐不断前进，公务员在事业上打拼几年，终将会获取一般官职，但公司白领则有随时被炒鱿鱼或不满现状频繁跳槽的尴尬。公务员和白领的优劣，将会在工作多年后，有一个明显的质的区分。尽管说今年公务员招生强调了‘苦’，但更多人依然能看到‘苦尽甘来’的希望，靠谱的晋升制度会让很多职业甘拜下风。
三、公务员体系的钱途让很多职业自叹不如。
人脉和权力就是无形的资产，对于如此结论，相信很多人都会认可。反观生活现实，很多通过求学、国考的渠道，如今过上幸福生活的人频频皆是，既然有前车之鉴，为此，更多人还是可以看到公务员体系下的无限钱途。再则说，涉世之处的年轻人，就算不参加国考，就能保证自己在其它择业渠道中就不遭遇出差、加班的现象？如今实施单休的公司随处可见，加班和出差又算得了什么？
四、公务员体系的稳定让很多职业黯然失色。
也或许年轻时都可以承受频频跳槽的折腾，但人到中年，上有老、下有小，谁又能保证自己在私企不被新人拍在沙滩上，而又有几个中年人能够承受被失业的打击？考取公务员，从某种程度上来说，保证了一份心安，如此踏实的感觉让很多职业都缺少可比性。而且公务员的稳定在择偶过程中也带有很强的优越性，让私企打工的年轻男女竞折腰。
国考的拥挤和私企的萧条形成了鲜明对比，尽管说现在很多私企在用人制度上较前几年有了明显改善，但还是无法从根本上解决人们的后患无忧，如果私企能够在薪资、住房、晋升、用人机制上有所保障，才有可能改变国考拥挤现象。
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