走在公考路上的你再一次铩羽而归，既然你不想放弃，那么请记住3点：1 要有坚韧的毅力；2 要学会换位思考；3 要找到得当的方法。这3点无论是笔试还是面试都会适用，当然笔试我没什么经验，可以忽略，此文重点谈面试准备，剩下的你去触类旁通。
从你找到我到最后面试，大概是半个月的时间吧，断断续续的辅导了十来天，结果看确实比上次面试有不小进步，如果不是笔试落后较多，也许你已经在等待体检政审了。既然还想拼一下，那我们就多谈不足、问题和备考方法吧。
先说下你的问题。
通过十几天的辅导，我感觉你存在问题：
1 信心不足。我记得你曾跟我说过，笔试落后太多，想放弃面试。我坚持你要去面试，但这种不自信一定会潜移默化地影响你的备考，尽管你不会感觉到，但事实上，其后几天，我听你多次说到过这方面不行，那方面不行的话。现在的结果我想你会清楚的，成绩是有提高的，所以不要轻易说放弃。
2 缺乏换位思考。最直接的表现就是答题不会做的具体问题具体分析。当然跟你没有实际经验有关系，但你要知道，应届生考上的很多，都是没经验，所以经验不是最大的问题，思考不力是最大的不足。
3 缺少总结。这段时间，给你的题目大概几十道，加上你自己的练习，应该不在少数。但到最后你也没有形成自己的思路。题目是做不完的，没有自己的方法，那答题时只能去套别人的思路或者套路语言泛滥。
4 关心时事不够。不仅仅是看时事少，关键是看的方法不对。光看不行，看过就完也不行。另外对国家政策、地方法规、通知，国家和省市发起的广泛的活动缺乏了解。这也是你答题过于套路的一方面。
找到了问题所在，剩下的就是解决问题。归结起来，就是我开头说的三句话。
1 要有坚韧的毅力。这其中自然包括了要有充分的自信，没有这种自信，不会支撑你在这么长的时间里去备考，更不会让你保持足够的毅力。你现在备考的时间应该够充足了，更需要坚强的意志力和自我克制，三天打鱼的学习不会有效果。刻苦的付出是获得好成绩的前提。我曾辅导的一个考生，大年三十还在练习。我要说的就是这种精神。
这里我还要说个气场问题。面试还是讲究气场的。强大的气场可以击败任何人。我没思路，别人肯定也没有！
气场第一，如何做到？第一，外在美；第二，语言。 我常说不要过分纠结穿着，但不能太随便。好的、得体的服装可以穿出自信、穿出强大的气场。走进考场的那一刻就要满面春风，体现出年轻干部的活力和精力来，精神头一定要好要足。
语速要均匀，思路清晰的时候，语速不要太快，可以借此添加些个人感情；思路不畅的时候，可以多思考一会，实在不行万不得已的话就按照套路模式来，只要张嘴就千万不能打嗝，不能一字一顿的，要有气贯长虹之势。
要有驾驭能力。驾驭考场环境，你经历2次面试，应该有些心得。不多说了。
2 要学会换位思考。这就要求你根据题目的具体设定去作答。比如人际关系题，遇到与领导同事有矛盾，上来就先检讨自己，这不对，也不符合人之常情。不要总把自己定位为弱的一方，一有什么情况就光检讨自己。要明白自己的身份。象那道处长的题，还记得吗？忘了的话就打打小手心。我说过，机关讲究的是中庸，有些时候是无法直接沟通的，说话做事要圆通。
3 要找到得当的方法。这个重点说吧。也就是面试训练方法。
你跟我说过，答题时，句子之间停顿比较多，用“嗯”代替的情况最为常见，犯这种错误是无意识的，因为人在表达时停顿自然就会这样，是一种无意识的行为，只要在平时多加注意就能改正。我提供给一个很土但很有效的办法，就是你在平时练习答题时录音，然后自己听，统计出在一次答题过程中，自己说了几次“嗯”，每说一次，打自己一次嘴巴。这个办法非常有效，毕竟掌自己的嘴巴的滋味不好受。
A备考过程中，要着重解决一件事情，就是积累资料。因为你除了缺乏工作经验，还缺乏知识积累，手中无粮，自然心中发慌。开口答题只能训练答题的胆识和技巧，听我辅导只能启发思维思路，但怎么把别人的好思路好思维，你华丽丽的表达出来，这中间的的距离就靠积累。马上问题又来了，积累什么？面试和申论从本质上基本相同，就是解决问题，所以有人指出要看半月谈，看人民日报评论，看党代会报告和十二五规划等等，这是正确的。但这只能占面试资料积累很小的一部分内容，知道有这么回事就行了。我们要积累通过普通人用嘴说出来的资料。报纸、杂志、网页上来的资料，可以启发思维，作为文化底蕴储备。国家领导人作的十七大报告，可以让你准确把握政治方向，作为基础放在潜意识里。唯有中央电视台的新闻稿件，可以作为背诵的资料反复记忆。三大节目：新闻联播、新闻1+1、新闻周刊。不需要太多内容，从这三个节目中洗出精华就非常满足非常给力了，既能创新分析问题的角度，又能强化解决问题的能力，还能提高口头表达能力。精选一部分新闻稿，不想答也不想听的时候，大声朗读背诵这些稿件，那些角度新颖、内容丰富、语言规范、案例生动都是你的，当然高分也是你的。
另外看新闻，除了朗诵那些新闻稿，还要关注事件的解决方法。记他们分析问题的思路角度，比如社会热点现象，他们从哪几个角度去分析，而且是粗线条的记，不是记他们使用的什么语言，因为思路闪亮远比语言精彩更有价值。对于具体事件的解决方案，比如某地突发多年未遇的气候灾害，一般情况下，市政府会在媒体上提前警报并把应对的措施一一列出来，如果把这些措施的大方向记住，我们面对预防自然灾害类的题目都不会有问题：1、跟进天气情况；2、动员干部群众；3、储备救灾物质；4、制定应急方案；5、关照困难群体。这就是你关注时事的方法。
B你说你们的考试是读题，那么就要求你在听题的时候，学会在纸上列出提纲。第一要写题目的关键词、关键点。第二就是要写出答题思路，也即提纲。这个一定是平时多练习才可以。1分钟内思考并带写提纲，要求是很高，当然如果写提纲仅仅只是一个必须完成的任务就很简单了，但提纲偏偏是最重要的环节，甚至可以说能短时间内列出有效的提纲是决定你得60分、80分还是90分的根本。一个有效的提纲有三大标准：3条或4条，20字以内，提示性语言。比如我给过你的那道“有些贫困地区的居民”的题，提纲一（11个字）：破题。1、是什么。2、为什么。3、怎么办。提纲二（20个字）：经济实力。1、消费观。2、重拨更重管。3、发展产业。4、社保体系。提纲三（写满半张纸）：此处省略N个字……提纲一写了是白写，因为模板结构谁都知道，再写素多此一举。提纲三很有用，答的时候对着读就行了，如果你能在1分钟内写完，剩下的3分钟真的会很精彩，可惜这真的是一个不可能完成的任务。提纲二才现实，1分钟内写完20字并非不可能的任务，你想找我要思考时间？我只能告诉你：请把思考时间交给备考的每个昼夜。考场不是让你思考从未使用过的思路，在考场上，你能做的就是迅速把平常用得滚瓜烂熟的思路结合题目组织好顺序，复述一遍。思考时间1分钟，更多的是用于列提纲的，而不是给你异想天开创造一条从未在你聪明的大脑里闪现过的思路。剩下那3分钟，你要干的活是展开提纲那20个字组织好语言，在你答完第一条，不知道第二条怎么表达的时候，拿起草稿纸扫一眼提纲第二条，你就知道要讲“不能因为拨款和捐款被浪费了一部分，就因噎废食，以一种恨铁不成钢的心理放手贫困地区居民，任其继续贫困落后。下一步需要做的是在继续组织拨款和捐款的同时，加强对拨付款项的跟踪管理工作，尤其是指定用途的专款，要做到专款专用，防止被挪用、占用。”所以提纲的作用，就是在你忘记思路的时间提醒你怎么往下答。否则看着纸上写的“2、为什么”，只有天才知道第二条要怎么继续吧。
那么平时一人练习，找谁读题啊？再教你一招，还是录音。把找到了题，最好是真题，分好类，编好号，然后做阄吧，抓到那个题就录哪个题，录得时候要分类。不然太多了，你找答案会很麻烦。全部录完后，按照分类，顺序答题。
C 练习程序。你现在时间充裕，不妨准备的细致些。练习可分几个阶段。开始答题练习时，可以先在纸上写出答案，不是要点，而是比较具体详细的答题内容。写好后，对照参考答案，找不足，再整理，再写。写好后，大声朗读，一是锻炼自己开口答题，二是练习语感。这个时间半个月应该就差不多了。第二个阶段，不写详细内容，只写思路提纲，其他方法同上。练习写提纲是个技术活，可以用一个月时间来练习。第三个阶段就是听录音答题，并把自己的答题也录下来，反复听找不足。有了前2个阶段的积累，相信你会极大地减少停顿现象。
D 总结很重要。你说过你不会总结，对自己的总结也不自信。但不管自己的总结如何，这个程序还是要走的。别人的总结是别的感受，也许并不适合你，所以一定要自己总结。如何总结，我给你个思路，你下去好好想下，然后我们可以交流。
面试题无非就是几大类，但在各大类中，会有不同的情况，你要一一总结。比如综合分析题，这是必考类型。他会有各种形式出现，会分为社会现象、有人说、名人说、公共政策等几种情况，你要清楚各个小类下如何去答。组织类题目其对象可能是学生、政府人员、农民、老年人、残疾人等，他们各自的特点，甚至最关心的问题你要了解；任务可能是组织一次调研，筹备一个会议，具体的措施、细节你要清楚，什么时候可以自己拍板（云南题目设定你是负责人），什么情况必须向上汇报要心中有数。人际关系类会面对领导、同事、下属、亲戚等，该如何与其相处，大有学问。
E 注重语言组织。 人都是有个性的，语言亦是。简单明快，内容丰富，保持连贯，一气呵成。语言一定要抑扬顿挫，富有感情。可以多用排比句，一来很有气势，二来很能给考官留下好的印象。如果能活用，在面试中无疑是个优势，但是，一定要真诚、谦逊。
比如在组织管理类题目中，就可以用“把好几个关”给人耳目一新的感觉。在原因分析时，可以用“存在几个不到位”（思想认识不到位、组织领导不到位、监督管理不到位、贯彻执行不到位）。在对策方法中，可以用“强化几个保障”（组织领导、宣传氛围、政策投入、体制机制、人才科技、）、“坚持几个抓”（抓宣传、抓统筹、抓配套、抓监管、抓保障、抓制度、抓检查、抓考核）、“形成几个意识”（大局意识、开放意识、拼搏意识、全局意识）、“做到几个严把”（严把质量、严把效益、严把考核奖惩）。
还有一些官场上比较时髦的词语。比如“几个零”（零距离、零失误、零增长、零容忍）、“几挂钩”（与年度考核评优挂钩、与干部提拔任用挂钩、与解决实际问题挂钩）、“几个提升”（提升观念、提升能力、提升作风、提升实效）、“几个多一点”（多思考一点、多用心一点、多学习一点、多负责一点）、“几个工程”（民生工程、惠民工程、环境工程、作风工程）。
F 再谈驾驭能力。前面说到驾驭场面，现在主要说驾驭考题。
第一步，定调。大家都记得拿到考题的第一反应，不外乎是“真好，这题很熟悉很简单”、“完了，这题从未见过，很难”、“一般般，这题没什么新意”。解题前应该花三五秒钟确定此题的基调，如果对你而言这是个熟悉的话题，不妨定下“求深”的基调；如果这是个陌生的话题，不妨定下“求稳”的基调；如果这是个大众话题，不妨定下“求新”的基调。
第二步，定向。基调确定之后选择一个什么方向展开思路？这是在拿具体提纲前应该回答的。在备考训练的时候，请尽可能确定自己的风格。对于答题方向，我的建议是：负面问题多分析客观原因，积极现象多讲主观原因，开放型问题保持前后一致性。负面问题比如那道贫困山区居民的题，找客观原因有“贫困已久，急需购置生活必需品，以保证日常生活”，以及“由于贫穷，手上余钱不多，缺乏理财意识，不懂投资”等等；找主观原因有“贫困居民好吃懒做”。比一比就知道负面问题找主观原因很伤人。同理，积极现象找主观原因会让人显得更阳光可爱。
第三步，定层。打算用几个层次回答问题，按照什么原则分层？建议一般用3或4个层次，用3或4层的理由是层次太少很难体现观点的深度、广度，层次太多很难驾驭。还是那道贫困地区居民的题，我给的提纲是，1、消费观。2、重拨更重管。3、发展产业。4、社保体系。前三层属于必答内容，第四层属于自选动作。
对于面试，我先说这么多，可能有些不对，你有什么想法，我们再交流。
