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中钢集团安徽刘塘坊矿业有限公司
部门工作职责（会签稿）
一.总经理办公室职责
1.贯彻国家关于矿山生产管理、行政管理的有关政策法规及上级有关规定。
2.负责起草公司领导班子会议纪要，落实和督导班子会决议及精神，搞好工作调研，做好信息动态反馈，保证政令畅通和上传下达。
3.负责公司行政公文的起草、文件的审核下发，负责往来文件、电文、信函等的收发等工作。
4.负责公司行政会务组织、服务和会议记录，按要求整理会议纪要并催办落实。
5.负责公司宣传报道；负责公司大事记汇总及上报工作，负责公司印章管理、往来礼品管理以及证照的注册、变更、年检等工作。
6.负责公司技术、文书、经济合同等档案的管理工作，保证档案的安全和合理利用；参与工程竣工验收。
7.负责公司信息化建设与应用的组织、协调和管理工作，按要求做好网络、通讯系统的组建、维护、管理工作。
8.负责制定内部审计工作制度，编制年度内部审计工作计划，切实履行内部审计机构职责。
9.负责公司的接待、招待管理工作；做好公司重要来宾的接待、外出安排；负责公司招待费管理等工作。
10.负责公务用车的管理和调度，执行车辆使用规定，控制单车消耗指标。
11、负责办公用品、用具和低值易耗品的采购、发放和管理工作；
12.完成领导交办的其他工作。
二.人力资源部职责
1.贯彻执行国家关于劳动、人事、社会保障等方面的政策、法规和上级有关规定。
2.牵头组织公司绩效考核方案制定及实施，提出组织机构设置、调整方案，优化劳动组织，提高生产效率。
3.负责公司劳动力管理。编制定员定额计划，组织实施职工招聘，做好新增劳动力的入职、教育、分配；负责劳动力总量控制、综合平衡、余缺调剂、岗位调整和有关手续的办理。
4.负责职工培训与开发工作。建立公司职工教育培训制度、制订职工培训计划并组织实施；负责职业技能鉴定的组织实施和管理人员的培训开发工作；牵头组织各部门对口专业培训业务，牵头做好行业证件的办理工作。
5.负责劳动关系管理。负责职工劳动合同的签订、续订、变更、解除和终止等项管理工作；负责职工上岗协议、外聘人员劳动协议的签订、管理工作；负责计划外用工及劳务费的管理工作。
6.负责公司职工薪酬福利方案、津贴补贴办法的制订实施,负责工资分配和日常管理工作，负责工资预算指标管理及工资总额的宏观控制。
7.负责五险一金的建立、核定、申报、缴纳工作；负责养老保险、住房公积金个人账户管理工作。
8.负责职工养老保险、生育保险待遇的核算、申报工作；协助失业人员申报失业保险待遇。
9.负责工伤职工伤残等级鉴定、工亡职工善后处理工作；负责伤残、工亡职工待遇的核算、申报工作。
10.负责制定公司人事管理制度并组织实施。负责公司专业技术人员职称评审、聘任、考核制度的制订和组织实施。
11.负责公司休息休假、工作考勤、加班审批、劳动纪律、职工奖惩等职工管理方面规章制度的制订、实施和监督管理工作。
12.负责公司劳动工资统计报表及上级规定相关报表的编制上报工作。
13.负责人事档案的建立和管理工作；负责人事代理档案的资料归集工作。
14.负责公司管理制度监督检查、业务流程构建及完善工作，促进公司管理水平的提高。
15.负责ERP人力资源系统项目的组织、实施、维护工作。
16.负责创新管理成果申报审核工作。
17.完成领导交办的其他工作。
三.资产财务部职责
1、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，加强资产管理，确保资产安全。
2、积极为经营管理提供服务，通过财务监督发现问题，提出改进意见，促进公司取得较好的经济效益。
3、厉行节约，合理使用资金。
4、积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通，及时掌握相关法律规范的变化，有效规范财务工作，及时提供财务报表和有关资料。
5、负责公司成本管理工作，对成本变动情况做好分析。
6.负责公司资产、财务、会计管理有关制度办法、实施细则和工作流程的拟订和执行，加强内部控制，履行服务、管理、监督职能。
7.负责组织公司的会计核算，编报公司财务决算报告，提供与决策相关会计信息。
8.负责组织编制年度财务预算，评价与分析财务收支预算的执行情况，并对执行情况进行分析
1.贯彻执行国家关于矿山工程管理、技术方针、设计规范、地质、测量、质量等方面的政策法规及上级有关规定。负责公司的生产技术、计划、统计、科研和技术合同等技术管理工作以及工程测量验收、岩矿分析、产品质量、损失贫化、生产准备矿量等工作。
2.负责公司中、长远建设和发展规划的编制工作。
3.负责年、季、月度生产计划、技措维简计划、工程验收、地质储量、工业统计报表等的编制及按要求向上级和地方有关部门上报生产建设过程的各项统计数据。
4.负责矿山建设工程的技术工作，包括重大技术问题的研究、论证和确定以及技术管理、技术咨询等。及时解决生产建设现场的技术难题，负责落实各项技术经济指标，落实计划部位执行率。
5.负责工程设计、勘察的委托和技术协调工作。负责协助设计院完成总体开拓方案，并组织有关人员对开拓方案进行审查及优化。
6.负责工程设计审查和施工技术方案的审定工作。
7.负责建设工程的验收组织和管理工作。
8.负责建设工程竣工验收资料及其他技术资料的审查整理和备案存档工作。
9.负责公司全面质量管理工作。负责质量管理制度制订、牵头组织质量问题分析以及各项质量指标落实的监督等工作。
10.负责地质取样，原矿、精矿、尾矿取样及样品的分析化验与管理工作。
11.参与安全文明生产检查及人身设备等各类事故的分析。
12.负责技术合同管理工作。
13.负责科技进步、合理化建议的实施与管理工作。完成科研项目的制定与审定工作，组织专业技术人员进行科技创新，推行新技术、新工艺在生产建设中的应用。
14.根据公司培训计划，落实相关专业技术人员的培训工作。
15.完成领导交办的其他工作。
六.工程管理部职责
1.贯彻执行国家关于工程管理方面的政策、法规和上级有关规定。负责建设工程采掘生产的预算、招标、合同、结算和地表工程日常管理等工作。
2.参与工程建设年、季、月度计划的编制、实施和管理工作。
3.负责建设工程项目招标工作。
4.负责建设工程合同的签订及日常管理工作。
5.负责地表工程建设过程中质量、进度、安全等的日常监督管理及签证工作，处理工程建设过程中的出现的问题。
6.负责地表及井下工程预算、结算工作。
7.负责工程监理合同管理及地表工程监理的日常管理，处理地表工程监理提交的有关报告、联系单、通知等。
8.参与设计审查和工程竣工验收工作，负责地表工程月度验收及阶段性验收的实施。
9.负责审核工程监理签发的工程款支付证书，并对工程项目、工程量的增减和工程费用进行核定确认，进行工程价款（进度款）的结算。
10.参与建设工程项目及工程进度的统计工作。
11.负责工程施工概预算的编制和调整工作。
12.根据公司培训计划，落实本部门专业技术人员的培训工作。
13.完成领导交办的其他工作。
七.安全环保部职责
1.贯彻落实国家关于矿山安全生产、环境保护等安全生产法律法规及上级有关规定，负责公司安全环保管理体系的运行管理工作。
2.负责组织制订、完善安全环保管理规章制度、突发事故应急救援预案、安全生产责任制、岗位安全操作规程及各种安全费用的使用和安全奖励、风险抵押金的管理。
3.负责制订安全工作规划，编制年、季、月度安全文明生产计划，并组织检查、考核。
4.根据公司培训计划，实施、督促、检查新增劳动力“三级”安全教育、职工安全教育培训、安全生产技术培训、特种作业培训等。
5.负责组织公司和施工单位安全生产及安全设施的监督检查。负责安全日常巡视检查及组织安全大检查工作，负责组织安全隐患整改工作的复查，以确保危险源、爆破器材、供配电系统、提升运输系统、防排水系统、避灾线路等安全设施符合国家规定。
6.负责通风系统监督管理，督促完善通风防尘设施，定期组织风量、粉尘测试，满足安全生产需要。
7.负责组织安全事故调查、分析。对生产过程发生的人身伤亡及各类安全事故进行调查、分析、统计、上报，拿出处理意见，并建立职工安全档案，收集、整理、保存职工安全记录；负责安全管理资料的整理和归档工作。
8.负责组织、指导、协调企业各类事故的安全应急救援。
9.负责公司环境保护、工业卫生管理，制订环境保护、工业卫生管理方案、实施细则并组织落实。
10.负责公司职工职业病防治及职业安全健康日常工作。
11.参与设计审查和工程竣工验收工作。
12.负责建立健全职工基本医疗卫生体系，保障职工健康。做好职工疾病预防工作，为职工提供基本的医疗和工伤医护救助工作。
13.完成领导交办的其它工作。
八.设备材料部职责
1.贯彻执行国家关于设备材料备品备件等物资的采购与保管、爆破物品采购与供应、电力管控、设备动力安全运行管控等的政策、法规、安全规程以及上级有关规定。
2.建立健全公司设备动力管理与维修、电力管理、设备材料备品备件等物资的采购与保管、爆破物品保管与发放等规章制度。
3.负责编制设备材料备品备件等物资供应、设备维简更新、大中修、备品检修加工等计划。
4.负责物资招（议）标、比质比价采购、组织物资订货谈判与合同签订及提运工作，严格遵守合同法及相关法规。
5.负责物资的入库验收、出入库核算、库存资金使用控制、库存物资的定置摆放等工作，负责建立固定资产等各类物资管理统计台账，定期进行账、卡、物的抽查和盘存，做到账、卡、物一致。
6.负责物资的预算控制、废旧物资的回收处置及修复件的入库管理与再利用工作，提高物资利用效率。
7.负责制订库区库存物品的安全、防火、防盗、防爆的管理措施，并落实执行。
8.负责设备运行管理。组织制定设备运行管理制度、设备安全操作规程，定期进行设备预防性检查、实验及调试工作并监督检查设备的运行、使用、维修、保养状况，保证设备安全、正常运行。
9.负责设备技术管理，组织制定设备管理技术考核指标，解决处理设备运行过程中出现的技术难题、设备事故并进行事故分析，推广使用同行业在设备技术管理方面的新知识、新技术、新工艺，总结、交流管理经验，提高设备管理和维修技术水平。
10.参加设计审查和工程竣工验收工作，负责部分专项验收的实施。
11.负责炸药库的管理工作。
12负责井下矿石、地表原矿、外销精矿计量工作。
13.根据公司培训计划，落实本部门专业技术人员的培训工作和设备动力系统操作维修人员等的技术培训工作。
14.完成领导交办的其他工作。
九.调度室职责
1.贯彻执行国家关于矿山生产管理的政策、法规和上级有关规定。
2.根据公司下达的年、季、月生产计划，及时协调生产过程中各环节之间的关系，确保生产正常有序进行及各项生产指标按计划完成。
3.认真组织好公司每天调度例会及各种生产协调会，对存在的问题及时进行协调，督促有关单位按时完成，对重点工作及时下发调度指令，严格进行奖惩，做到令行禁止，政令畅通。
4.掌握全矿生产各系统运行情况，对生产各环节出现的问题及时组织协调、解决，使全矿整个生产系统安全、高效、平稳运行。
5.协助有关部门搞好安全文明生产检查、各种安全生产专题会、违章违纪查处等工作。
6.发生重大人身、设备等事故及自然灾害时，及时组织各部门、各施工单位人员，统一调度指挥，调动一切人力、物力，积极组织抢救，最大限度降低损失。
7.负责制订调度各项管理制度，建立健全各种调度统计台账，完善调度管理基础工作。收集、整理、上报和传达生产动态信息，及时为领导提供生产动态信息。
8.参与生产计划编制工作，并协助有关部门监督检查计划落实情况。
9.根据公司培训计划，落实本部门专业技术人员的培训工作。
10.完成领导交办的其他工作。
十.销售部职责
贯彻执行国家有关市场营销、产品销售管理的政策、法规和上级有关规定，制定产品销售及定价等管理制度。
负责市场调研，收集、整理、反馈市场信息，为领导决策提供依据。
3.根据年度生产计划，制定产品销售计划，做到产销平衡。
4.牵头组织财务、选厂、纪委审计等部门进行产品定价工作。
5.负责安排产品运输车辆，协调装运顺序，确保产品外销工作均衡有序。
6.负责外销产品的统计、月报、年报等工作。
7.做好产品销售挂帐、对帐及货款回笼等结算工作。
8.负责协调客户关系，做好客户回访，及时反馈产品质量等信息。
9.协助生产技术部、选矿车间搞好产品质量管理。
10.负责本部门行政业务管理及精神文明建设工作，不断提高职工素质。
11.完成领导交办的其他工作。
十一.采矿部职责
1.贯彻执行国家关于矿山安全生产的政策、法规和上级有关规定。根据公司年度总体工作方针和目标、各项生产计划指标，组织生产、协助有关部门对施工单位的设备管理。
2.负责井巷建设、回采工程管理，行使甲方职责。
3.负责对批准的施工方案、采矿方案的落实；督促各施工单位落实安全生产、技术、操作规程及各单位职责。
4.负责井巷施工现场的签证工作。
5.参与制定生产建设作业计划，落实采掘施工单位的计划、布置，同时落实安全技术措施计划，并对计划执行进行检查、总结、评比。
6．协助相关部门监管施工单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患，确保生产计划按时完成。
7．经常深入现场，加强采场技术规范和质量，及时掌握安全生产动态，向公司领导汇报。
8．会同技术等相关部门审核施工单位上报的施工方案、采掘设计，以符合安全生产技术要求。
9．参加公司组织的安全、文明生产、设备管理检查，监督井巷施工单位落实隐患整改。
10．协同安全环保部、调度室检查、指导施工单位爆破器材的加工、运输、保管、发放、使用、销毁等工作。
11．负责采准、回采施工中工程质量的日常管理工作和隐蔽工程的报验、审查及确认工作，配合相关部门对采掘工程质量验收。
12、完成领导交办的其他工作。
十二.运输部职责
1.贯彻国家关于矿山井下运输系统相关政策、法规和上级有关规定。根据公司年度工作方针、目标，组织制订车间年度工作目标、工作规划，并贯彻实施。
2、负责协调井下各施工单位生产的矿石及岩石运输。负责对运输单位的监督管理，督促运输单位对井下、地表运输设备及运输线路照明及附属设施的日常检查和保养，确保运输、翻矿、翻矸设备正常安全运行。
3、负责对井下牵引变电所、采区变电所设备设施的日常管理。
4、负责落实运输单位对井下、地表运输翻矸设施设备的备品备件储备，减少对运输的影响时间。
5、负责对运输系统日常的安全生产检查，配合公司各种安全生产检查，督促运输单位对安全检查中出现的问题进行整改和落实。
6、完成领导交办的其他工作。
十三.提升动力车间职责
1.贯彻执行国家关于矿山设备、机电设备、电力管理的政策、法规和上级有关规定。根据公司年度工作方针、目标，组织制订车间年度工作目标、工作规划，并贯彻实施。
2.负责公司主井提升及溜破系统、1#副井及2#副井提升系统、井下排水系统的设备设施及线路管线的日常管理，负责地表35kv变电所及外线线路设备设施的日常管理，公司管辖范围内的供水、供风、供电设备及设施的日常管理。
3.负责公司矿、岩提升生产任务。负责公司井下排水工作。负责公司供水、供电、供风等动力系统。
4.负责车间所管辖的各种提升机及破碎设备的技术管理。根据生产需要对设备进行技术改造和更新。在保证安全的前提下，努力提高设备运转效率，满足生产要求。
5.负责车间设备管理。推行全员设备预防管理。搞好设备点巡检工作和设备的润滑、调试、试验工作。加强设备定期维护保养工作，使设备完好率达到设备管理要求。随时掌握设备运行状态，根据年度大修计划安排组织设备大修，并定期对设备进行中修、日常维修严格执行机电技术规程，减少设备事故的故障率。
6.负责车间机电技术管理。全面掌握高压作业现场情况，抓好高压监测认定、警戒防护、高压误防工作，防止高压电气事故；负责井下排水系统及中央变电所机电技术管理；
7.负责车间技术更新改造项目。运用新技术、新设备、新工艺、新材料，逐步提高机电设备的运行可靠性和运转高效性。
8.负责推行设备预防性检查承包管理办法，执行岗位点检巡视制度和定期预防维修制度，加强设备维护保养、预防试验，提高设备运转安全性。
9.负责车间安全管理。贯彻矿山安全法，执行冶金矿山安全生产责任制，落实矿各项安全管理制度，加强对各提升系统、井上井下电梯及破碎等危险源的分析控制，防止事故发生。
10.负责车间所有岗位管理。全面掌握岗位作业情况，针对车间所属岗位分散、要害岗位多等管理难点，实行岗位标准化作业，加强职工技能培训，改善工作作业条件，推行文明生产。
11.负责车间劳资、成本、预算管理。编制车间预算，进行车间成本分析，搞好班组核算，降低生产成本，并做好人员配备、技术培训、业绩考核、工资分配、职工奖惩等工作。
12.负责车间党、政、工、团建设工作。开展各种形式的劳动竞赛和文体活动，组织推荐各类先进集体和个人，收集职工的意见和建议，组织职工参与民主管理，搞好职工生活福利及劳动保护检查工作，完成精神文明建设的各项考核指标。
13.制订车间各项工作管理制度，加强班组建设，建立健全各种原始记录、统计台帐、报表等。
14.完成领导交办的其他各项工作任务。
十四.选矿车间职责
1.贯彻国家关于矿山生产管理的政策、法规和上级有关规定。根据公司年度工作方针、目标，组织制订车间年度工作目标、工作规划，并贯彻实施。
2.负责制定与实施车间生产计划。根据公司年、季、月度计划，制订车间内部计划目标，并组织实施。
3.负责组织车间生产。协调解决选矿生产各系统之间的衔接关系，及时解决生产环节中出现的各种生产技术问题，确保完成各项技术经济指标。
4.负责车间生产工艺技术管理，推行均给、细磨、精选、多收的选矿方针。
5.负责车间质量管理。运用全面质量管理手段，实施工序控制，稳定输出精矿品位，提高金属回收率，降低精矿水份含量，做到优质高产。
6.负责车间设备管理。推行全员设备管理制度，执行岗位点检制度和定期维修制度，加强设备维护保养，提高设备作业率。
7.负责车间安全管理。贯彻矿山安全法，执行冶金矿山安全生产责任制，落实公司各项安全管理制度，加强对尾矿库的汛期管理，防止事故发生。
8.负责车间现场管理。掌握现场作业情况，改善作业条件，推行文明生产。
9.负责车间劳资、成本、预算管理。编制车间预算，进行车间成本分析，搞好班组核算，降低生产成本，并做好人员配备、技术培训、业绩考核、工资分配、职工奖惩等工作。
10.负责车间党、政、工、团建设工作。开展各种形式的劳动竞赛和文体活动，组织推荐各类先进集体和个人，收集职工的意见和建议，组织职工参与民主管理，搞好职工生活福利及劳动保护检查工作，完成精神文明建设的各项考核指标。
11.制订车间各项工作管理制度，加强班组建设，建立健全各种原始记录、统计台帐、报表等。
12.完成领导交办的其他各项工作任务。
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