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现在很多80末、90初的人已经慢慢进入企业，成为了企业发展的未来。但是由于社会发展的原因，年轻人的心态相对比较浮躁，好像踏实不下来做事，眼高手低。希望这是我们对年轻员工认识不清而产生的偏见。 在我看来， 80末、90初的这一代人，相对来说比老一代的人更强，他们有明确的职业规划和目标， 可能是由于自己刚踏入社会，对现实了解的不够深入，结果导致规划和目标不够理性，不实际。这需要企业的领导给予容忍和指导，毕竟他们是新人，要给他们学习和提高的机会，因为他们将是你企业将来的主力军。 80末、90初的员工可能是由于生产环境的原因，没有吃过什么苦，大部分都是独生子女，没有承担过什么事。导致有一部分人表现的相对不服责任，我行我素。高兴就干，不高兴离职手续都不办理就走了，给企业造成了一定程度上的损失。所以造成企业对所有年轻员工产生了偏见，对他们的管理也觉得是很苦恼的问题。 80末、90后的员工既然已经踏入社会，就要慢慢尝试的了解社会的实际情况，并且要慢慢让自己去适应它，要让自己完成一个从学生要企业人的一个转变。因为只有这样，我们才能生存、才能发展。以下是我给80末、90后的员工的一些建议，希望对你们有指导意义： 1、我们做好从学生到社会人/企业人的一个角色的转化： 以前在学校里，生活费等所有的花费都是父母提供，我们从来都没有为此担心过。但踏入社会后，我们首先要学会自力更生，靠自己能够找到一个合理的岗位，先解决温饱问题。因为再跟家人要生活费，这就说不下去了。在学校里学习，我们是付了学费的，专业的去学习一些理论知识，学校是为我们服务的。但是到了企业后，企业是付给我们工资的，他招我们进来就是为他干活的，这个思维需要转变过来，不是说我们进来想学什么就学什么。学习和培训的机会也为了能够更好的为企业服务。因为很多员工在企业做工作挑三拣四的，这个不喜欢那个不愿意，说学不到东西。这会让企业对你很反感，有好的机会也轮不到你。 2、我们要知道企业最青睐什么样的员工： 企业花钱雇佣我们的首要目的是为他效力，为他服务，首先要明白这一点。我们不能自私的只想到学习专业技术、提升自己，而不愿意做我们认为很低级的工作。企业领导安排工作也是根据员工的工作能力来安排的，没有让你做，那也考虑到你没有能力来完成它。我们要学会从工作中学习，从工作中积累经验。企业安排你做的事都是为你以后的工作打基础，要知道他不会花钱雇一个本科生来永远做杂务，找个高中和中专生更划算。 所以我们首先要服从上级的安排，并且尊重上级，因为你以后的工作安排和工作绩效评价都与直属领导有关，要是惹恼了他，后果可想而知；其次要很负责任的做好领导安排给的每想工作，并且在不懂的地方积极请教，及时汇报相关的工作进度，要在规定的时间内完成它；有些自己认为不合理的地方首先要了解清楚状况，不要乱提意见，因为很多事情不是我们想象的那样。 3、对企业和自己的团队要忠诚： 我们既然选择了企业和企业里的团队，我们就要忠诚于它，因为你已经是这个团队里的一员，团队的工作和利益都与你有关，不能把自己当成是个雇来的外人，这有利于你工作心态的调整。我们考虑问题和自己工作的时候，要站在上级领导和团队整体利益的目标的角度上，从大局出发，为了实现共同目标，完成各自分工的工作。团队有了难处，大家都要量力挺身而出。 4、丰功伟绩是从小事做起来的： 我们刚踏入社会，很多方面都是从零起步，所以首先要摆正态度，不能眼高手低。无论是我们选择企业和工作岗位，还是企业招聘我们，都是根据我们的专业进行选择的。所以目前的岗位肯定是与我们的专业相关的，也应该是我们的职业发展方向。我们刚开始所做的工作都是为以后的工作打基础，所以不论它有多微不足道、有多没有技术含量，我们都要竟可能的去做好它。丰功伟绩都是从一些不起眼和微不足道的事开始的。一个小事都做不好的人，不可能成就大事的。发展是靠时间积累的，我们不能急于求成，要在工作中学习，在工作中积累，工作是最好的学习方式。只有把基础的工作做好，才能得到领导的信任，才能有更高发展的机会。 5、个人技能的提升和职业发展： 80末、90后的员工都有一个明确的发展规划，不管是合理还是不合理，至少有，这一点是比较好的。但是需要我们在实际的工作中，根据实际的情况做一个合理的规划和职业目标，目标一定要明确、可以实现，并且要规划出自己实现目标的途径。将目标进行分解，一步一步去完成它，只要我们确定了方向，就需要坚持不懈的努力，目标就会慢慢的离我们越来越近。每一个我们所在的企业和岗位都是我们职业规划内必须要考虑的。 6、合适的岗位比工资对我们来说更重要： 当前社会很多人的生活压力都很大，因为物价比工资涨的快，但是真正有实力的员工还是能够得到自己想要的收入。我们刚踏入企业的员工由于工作技能等各方面的原因，都是拿着相对比较低的工资，没有像自己在学校时想的那么如愿，觉得生活过的还不如学生时期。但这是每一个人都要经历的过程，我们必须去面对的。对当前的我们来说，最重要的事找到一个合适的，能够锻炼我们的工作岗位，在工作中不断积累，让自己真正成为一个有实力的人，你想要的一切都会有的。20多岁靠努力，30多岁靠实力，我们要经过努力让自己变成一个有实力的人，才能在未来的工作和生活中得到不错的成绩。 以上的建议希望能够对年轻朋友们的工作和生活有所帮助和指导，不合理的地方希望批评指正。谢谢！ |
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