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计提工资: 借:管理费用(因为题目中所述公司把和职工工资有关的全部计入管理费用) 2900 贷:应付职工薪酬-工资 2000 应付职工薪酬-社会保险费 600 应付职工薪酬-奖金 300发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 2000 贷:其他应付款—工资 1680 其他应付款-社会保险费 300 应交税费-应交个人所得税 20发放奖金应做的会计分录:借:应付职工薪酬-奖金 300 贷:其他应付款—奖金 300
来自: 昵称12038748 > 《待分类1》
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计提社会养老保险费的会计分录
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五险一金的会计分录(会计收藏)
五险一金的会计分录(会计收藏)根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”...
会计每月必做的账务处理,竟然是错的!
贷:应付职工薪酬(工资和公司承担的五险一金)首先,会计要根据职工提供服务情况和工资标准每月要计提工资,并计入“应付职工薪酬”贷...
计提工资会计分录
计提工资会计分录。贷:其它应付款——社会保险费(养老、医疗、失业个人负担部分) 300.其它应付款——住房公积金(住房公积金个人负担部分) 520.借:管理费用——社会保险费(养老、医疗、失业、...
计提工资分录
计提工资分录1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的。2、会计分录 (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资。(2)发放工资时: 借:应付...
应付职工薪酬-社保个人和单位部分是如何进行账务处理的?_
缴纳社会保险时:借:相关费用--社会保险(单位部分)其他应付款--社会保险(个人部分)贷:银行存款。如果是应付职工薪酬,我是否可以这样理解:计提时:借:相关费用--社会保险(单位部分)其他应收...
【会计做账】计提工资的会计分录该怎么做?
【会计做账】计提工资的会计分录该怎么做?加多练会计客服微信:86153373 长按复制,会计不懂马上问!1计提工资时:借:管理费用--工资。制造费用-工资。销售费用-工资。生产成本-工资。贷:其他应付款...
工资计提与发放如何进行财税处理
工资计提与发放如何进行财税处理。注意:上述分录中其他应付款的中社保公积金是指个人应承担的社保及公积金,因为是个人承担的,但最终需经单位缴纳,所以在发放工资的时侯,这笔钱就从应发给员工的工...
企业代个人扣缴的五险一金的计提及账务处理
企业代个人扣缴的五险一金的计提及账务处理。借:生产成本 (工人工资)制造费用 (车间管理人与和辅助人员工资) 管理费用 (管理人员工资) 销售费用 (销售人员工资)贷:应付职工薪酬—工资(职工...
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