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总工程师先进事迹材料 平凡中见真谛 记江苏弘盛集团总工程师、科教部经理师永生 他，在自己平凡的岗位上，兢兢业业、任劳任怨，为弘盛集团的发展壮大无私奉献，创造出了不平凡的业绩；他，在探索的道路上，一丝不苟、勤奋好学，刻苦钻研业务知识，为弘盛集团的兴盛立下了汗马功劳。他，就是江苏弘盛集团总工程师兼科教部经理、高邮市劳动模范师永生。 说起师永生，全公司的人没有一个不竖起大拇指，对他赞誉有加的。师永生自1992年参加工作以来，19年间，他勤勤恳恳，爱岗敬业，孜孜不倦，刻苦钻研，尤其是他担任科教部经理以来，以身作则，经常加班加点，攻克工程技术上的难关，创造出了多项科技成果，现已成为弘盛集团科技工作中不可或缺的人才。 孜孜不倦钻业务 潜心学习上台阶 师永生在担任弘盛集团市场发展部副经理期间，负责招投标工作。当时弘盛集团自主的市场开发和招投标还没有完全展开，随着建设市场的不断丰满和发展，招投标已步入了电子化时代，预算的编制、标书的刻录都是用软件完成的。面对这种情况，师永生带领一班人，刻苦钻研业务知识，掌握了多种软件的操作方法和技巧，同时他认真学习各个地区的工程定额、计费要求和招投标的常规操作方法，并运用自如。同年，在他的带领下，先后完成了姜堰“府西人家”一二期工程、高邮市“龙腾花苑”一期工程、欧洲城一期工程、泰州西堡拆迁安置小区工程等50多万平方米的项目，并一举中标，既开辟了集团自主招标承揽工程的市场，又培养了一批招投标人才，使他们在工程实践中得到了有益的锻炼。 为了紧跟时代的步伐，更新知识观念，掌握最新的施工工艺，师永生特别注重业务知识的学习和巩固。多年来，他一直坚持自学，自我加压，先后参加了01、04两次新定额的修编交底工作，04年参加了省建管局举办的施工企业三类人员安全生产考核师资培训，回来后再对企业的广大职工进行培训，并取得了满意的效果。在参与注册资格考试过程中，他分别于2001年、2003年、2005年、2006年、2009年顺利通过了注册造价师、注册咨询师、一级注册建造师、全国注册监理工程师、注册安全工程师的考试，并取得了相应的资格证书，成为目前弘盛集团唯一一名同时拥有五个注册资格的员工。南京、上海有多家单位要求他将证书挂靠，光证书的年收入就有数万元，但他不为金钱所动，所有证书全部在弘盛集团注册，不仅为弘盛集团的资质就位提供了帮助，同时也提升了企业的品牌和声誉。 爱岗敬业树标兵 无私奉献创佳绩 为了推动弘盛集团和全市建筑业的发展壮大，2006年，弘盛集团积极申报了特级资质。申报特级资质需要大量的资料支持，而弘盛集团过去几年不太注重这方面资料的收集，当时感到很棘手。但师永生认为，只要通过不懈努力，不断地进行再收集再整理，一定能够备齐所有的申报资料，不会耽误特级资质申报工作。话虽如此，但是工作量相当的大。对此，他依据申报特级资质的标准，仔细研究，编制相应的工作流程，带领一班人，夜以继日，查空补缺，同时与各分公司认真对接，终于收集整理完成了所有的申报资料，使公司赶上了申报特级资质的末班车。之后，他又多次参与了申报增项资质的工作。尤其是在申报园林一级资质时，由于平时保管不善，需上报的园林工程图纸全部丢失，在这种情况下，师永生主动请缨，决定自己亲自绘制这些图纸。一连多日，他呆在项目上，仔细丈量，绘制草图，回到公司后，再在电脑上用CAD绘制出成品，终于在上报前将材料备齐，成功申报了该项资质。 2009年，弘盛集团在苏州承接了太仓冷库工程、昆山鑫苑三标工程，由于工程规模大，冷库的要求高，为了能顺利承接工程，师永生亲自到苏州组建投标班子，与大伙吃住在一起，查阅资料，夜以继日地工作，并多次接受业主的考察，顺利地完成了项目的承接工作。同时，新苏德基广场由于施工工艺比较复杂，师永生只身前往南京、北京的类似工程上，学习兄弟单位的先进技术，并潜心研究，终于完善了施工方案。同时，他成立QC小组，亲任组长，充分运用PDCA循环和先进工艺，在短时间内保质保量地完成了施工任务，受到了苏州军分区、苏州市金阊区政府的表彰，业主也提前支付了工程款。针对该工程的具体内容，他撰写的论文和QC在扬州均获得一等奖。 师永生就是这样一个任劳任怨、无私奉献，一切为了集团公司利益着想的人，可以这么说，加班加点、无私奉献成了师永生生活的主旋律。2007年，公司将分配到他部门工作的三位大学生先后调离，就是在这种情况下,他一个人完成了许多投标工作，对此他没有任何怨言，总是加班加点编制工程预算和施工方案，完成预定工作。自担任科教部经理以来，他对待技术工作一丝不苟，有时在吃饭的时候都在想着技术上的事，想得入神，丢下饭碗，拿出纸张把想到的立即记录下来。正是有了这种精神，短短的两年时间里，他独自研制出了六项发明，集团公司先后有近20个专利受到国家知识产权局的授权，使得专利满足了资质的要求。2009年，他还利用业余时间，带领高邮分公司的技术人员和科室的大学生，开发完成了组合钢滤管排降水施工省级工法，达到了国内领先水平。如今，弘盛集团一级建造师人数已达60人，满足了特级资质就位的要求，省级科技中心于2009年10月在南京挂牌成立，取得了国家级规程一项，科技工作有了实质性进展，开辟了新的发展空间。这些成绩都得益于师永生那种孜孜不倦钻研业务知识的刻苦精神以及废寝忘食的工作态度，这也无愧于“高邮市劳模”的称号。 兢兢业业抓培养 全心致志注活力 师永生有多年学生教学的经历和经验，从事过十多门专业课程的教学工作，并取得了较好的教学效果。在弘盛集团工作的几年中，他努力开展职工培训，取得了显著业绩。2008年，针对集团公司一级建造师人数未达到资质就位的要求的严峻形势，他当机立断，深入挖掘企业自身的资源，在集团公司成立职工学校，采取自培的方式。他从网上下载了许多资料，发放给参加培训考试的同志，同时他自己也亲自走上讲台，潜心讲解，使得一二级建造师培训收到了满意的效果。至2009年底，集团公司的一级建造师已达53人，满足了资质就位的要求。 最近几年，弘盛集团引进了不少的大学生，他们有一定的理论基础，但是缺少实际经验。针对这种情况，师永生主动请缨，带着他们到一线工地，深入浅出地进行现场讲解，让他们受益匪浅，因此，同志们都亲切地称他为“ “春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。师永生在自己平凡的岗位上，始终如一，任劳任怨，默默无闻地奉献自己的青春年华，创造出了不平凡的业绩，实现了他的人生价值。在科技这块园地中，他播下了希望的种子，洒下了辛勤的汗水，收获了丰硕的果实。这每一点亮色，每一抹辉煌，都凝聚了集团公司领导和同志们对他的一致称赞和认可，2008年、2009年，他连续两年被评为“江苏省建筑业优秀总工程师”，2009年光荣地加入了中国共产党，2010年被评为“高邮市劳动模范”。
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